工资单
上海市第三中级人民法院已于2020年3月2日裁定受理上海灯笼鱼网络科技发展有限公司破产清算一案，并于2020年3月2日指定上海灯笼鱼网络科技发展有限公司清算组担任该公司破产管理人，要求市公积金中心申报与该公司有关的债权。 根据相关法律规定，上海灯笼鱼网络科技发展有限公司清算组依法接受债权人的债权申报。如有应缴未缴、少缴住房公积金情况的该公司职工可在公告发布之日起30日内将本人的身份证、户口簿，劳动合同、劳动手册、退工单等劳动关系证明材料，工资单等工资证明材料邮寄到市公积金中心黄浦区管理部（地址：福州路725号4楼，邮编：200001），随信提交联系方式并在信封上注明“债权申报”字样，以便市公积金中心及时向上海灯笼鱼网络科技发展有限公司清算组进行住房公积金债权申报
对于我们劳动者来说，最关心的莫过于那几个问题，工资、社保等等，都是与我们的利益密切相关的，但是很多人由于不懂法，所以对相关问题并不了解，这样不利于自己权益的保护。下面找法网小编就带大家一起来看一下试用期内的社保、工资怎么计算？ 试用期我国《劳动合同法》第20条规定：“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。” 在试用期的员工工资，不得低于相同岗位最低档工资或劳动合同中约定工资的80％，比如劳动合同中约定月工资为1000元，那么员工在试用期内的工资就不低于800元
南方航空公司官网(南航集团领导班子成员2020年度工资单) 中国南方航空集团有限公司，简称“南航集团”，总部设在广州市，注册资本177.68亿元，截至2020年底，南航集团拥有员工11万余人，运营总资产达3480亿元人民币。 截至2020年底，集团下属有9家全资公司、4家控股子公司和18家参股公司。其中，南航股份是南航集团控股航空运输主业公司，拥有20家分公司、23个境内营业部、51个境外营业部，此外，南航股份还投资了厦门航空、南航通用航空公司等26家全资或控股子公司，12家联营参股公司，3家合营公司
今年夏天，C罗被拜仁、马竞、切尔西等豪门拒绝过。由于如今在曼联沦为替补，C罗正在谋求冬季转会。弗拉门戈刚刚成为南美解放者杯冠军，如今C罗就与这支巴西豪门传出了绯闻
给别人打工，每个月拿固定工资，靠这些工资生活，总觉得自己低人一等。但是个人创业发展就不一样了，可以立马翻身做主人。如果创业成功，可以给自己带来很多好处
对于少于21周岁的年轻妈妈，申请母婴补助没有保险天数限制，只要生产前有工作上保险的就可以申请；对于21周岁以上，少于26周岁的孩子妈妈，要求在生小孩前最近7年内有至少90天保险或者所有的保险天数超过180天；如果是26周岁以上的孩子妈妈，要求生小孩前有至少180天的保险，或者所有的保险天数超过360天。 如果怀孕超过6个月的妈妈，胎儿出现意外的话，满足以上条件的也可以申请16周的母婴补助。 如果孩子妈妈有半保以上的社保，可以享受每个月100欧元的补助（俗称奶粉钱），直到孩子满三周岁，这个补助唯一的条件就是孩子妈妈半保以上，没有之前保险天数的限制
来源：宁波市就业管理中心来源：宁波市人力资源和社会保障局 发布时间：2023-02-03 15:20 阅读次数： 根据《关于做好企业稳岗优工促生产相关补贴发放工作的通知》（甬人社发〔2023〕1号）要求，现就申报春节返岗交通补贴、一次性留工补贴、企业节日加班补贴有关事项告知如下： 春节返岗交通补贴（含集中返岗交通补贴和自行返岗交通补贴）申报时间为2023年2月6日至3月5日，一次性留工补贴和企业节日加班补贴为2023年2月13日至3月12日。逾期不受理。 企业通过该平台向纳税所在地乡镇（街道）进行申报，市本级纳税企业向营业执照住所所在地的乡镇（街道）申报
上海市第三中级人民法院已于2020年1月14日裁定受理上海赢领眼镜有限公司破产清算一案，并于2020年1月20日指定上海市海华永泰律师事务所担任该公司破产管理人，要求市公积金中心申报与该公司有关的债权。 根据相关法律规定，上海市海华永泰律师事务所依法接受债权人的债权申报。如有应缴未缴、少缴住房公积金情况的该公司职工可在公告发布之日起30日内将本人的身份证、户口簿，劳动合同、劳动手册、退工单等劳动关系证明材料，工资单等工资证明材料邮寄到市公积金中心浦东新区管理部（地址：德平路289号，邮编：200120），随信提交联系方式并在信封上注明“债权申报”字样，以便市公积金中心及时向上海市汇业律师事务所进行住房公积金债权申报
对于大多数企业人来说，每个月总有那么一天，在又喜又惊地观察自己的工资单。而其中有一项叫KPI的，是不少人心中的痛。KPI，又称关键绩效指标，是企业管理的基础之一，也是能将企业、员工、事务等内容进行量化与质化的重要指标
圆通公司拖欠工资怎么要回来，侵占承包区经营权怎么要回来？ 事实经过：我在圆通快递做了6年多，之前工资也是恶意拖欠工资，都是一直要一直要工资单对，都是4个月，才给你账单，以此类推，这次上一级圆通公司恶意拖欠工资，半年多，侵占我们承包区经营权，不给我们快递，我们没办法继续经营，现在我们工资拿不到，承包区经营权之前向上一级买了.....元， 也没有了，实在是没办法生存了，希望圆通总公司给我们核实，解决一下，我们快递末端网点都是不容易啊，希望律师给我们分析一下，谢谢，谢谢 法律分析：用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，可以去当地劳动监察部门投诉或的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。 法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准