人尽其才

核心理念：让想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有地位有待遇。唯才是举，真才必用。 一是德才兼备原则

杭州诺威通信技术有限公司创立于2002年，座落于风景秀丽的西子湖畔，是一家从事通信设备、金融电子设备、自助服务设备及其相关部件的研发、生产与销售，并为政府、通信运营商及自助服务行业提供软件平台以及IT设备综合代维服务的国家省级高新技术企业。公司秉承换位思考、客户至上的服务理念、坦诚严谨的工作作风，与中国移动、中国电信、中国联通等通信企业业已形成良好且稳定的合作关系。 公司坚持 “永做第一、概念先行、长期致胜”的市场理念，不断引入新技术，研发新产品多达上百种，如自助缴费终端、柜台业务终端、网上营业厅终端、多功能业务终端、多媒体查询终端、金融自助服务终端、都市多功能信息亭、电子报栏、三维互动体验设备等系列产品，均已达到同行业领先水平

选拔和使用人才按照全面衡量，德才兼备的要求，坚持有德无才是庸人，有才无德是小人，德才不可偏废。 在用才上，我们不看学历看能力，不看文凭看水平，无论是什么身份，什么学历，什么年龄，只要干得好，干得比其他人出色，业绩突出，就 大胆启用，委以重任。目前，公司技术人员和中层管理人员平均年龄都在35岁左右，车间主任平均年龄在30岁左右

我们有专业企业资质、知识产权等服务，业务涉及增值电信、广播电视节目制作、网络文化经营、食品药品经营、出版经营、知识产权等各个领域专业化的服务精英团队，按照用户的不同需求，提供更加专业和贴心的一对一专属、专业、优质的服务，打造公司的核心竞争力，成就优秀的行业品牌。 公司秉承客户为先、服务为荣、创意为尊、技术为实的经营理念，恪守合作、共享、共赢的企业精神，奉行知人善任、人尽其才的人才理念，通过开放式创新、卓越运营管理、人力资源发展等战略的实施，提供有价值的行业服务。 地址：北京市西城区茶马街8号院1号楼507

“功以才成，业由才广”。人力资源是第一资源，是企业发展的决定性因素。我们始终将人才作为公司的战略资源和核心竞争力，坚持以人为本，秉承“尊重人才、培养人才、激励人才“的用人理念招贤纳士

公司坚持量才适用，因能定岗，运用能者上，平者让，庸者下的竞争机制，激发员工的潜能和创造力，给人才以成长的条件、价值的提升，以员工的能力和贡献衡量员工对企业的价值，使品行端正、敬业勤勉、业务能力强、工作效率高的人才脱颖而出。使人尽其才，能尽其用。 我们倡导“健康、快乐、积极、科学”的工作观

1、识才：通过网络、人力市场及社会关系推荐等多种渠道，公平、公正招聘各类优秀管理人才、技术人员、施工工人。重视实践工作中识别人才。 2、育才：公司内部的培训工作是提高员工岗位技能，认同公司企业文化，造就符合本公司要求的高素质员工的必要手段，要通过培训不断提高员工综合素质

你如何理解“没有教不好的学生，只有不会教的老师”这句话? “没有教不好的学生，只有不会教的老师”这句话强调的是教育者对学生的一种责任与信念，是教育者基于这种责任与信念对自己的严格要求。这句话的核心就是告诫我们每一位老师：要相信每个学生的可教性，不轻易对任何学生丧失信心。 俗话说：“养不教，父之过，教不严，师之惰

龙康环保致力于研究开发给排水构筑物的工厂化生产； 新一代节能环保排水系统集成供应商； 科技创造未来，共创健康环保新生活； 研究，开发，生产新型建筑排水设备。 人才是龙康未来发展的重要资源和宝贵财富，公司始终秉承“以人为本 ，人尽其才”的理念，认真履行对员工的责任，积极为员工的全面发展创造良好环境。公司遵守相关法律法规，重视和维护员工基本权益，为员工搭建良好的职业发展平台；关注员工的职业健康，积极改善员工工作环境，努力实现企业和员工的共同发展

龙康环保致力于研究开发给排水构筑物的工厂化生产； 新一代节能环保排水系统集成供应商； 科技创造未来，共创健康环保新生活； 研究，开发，生产新型建筑排水设备。 人才是龙康未来发展的重要资源和宝贵财富，公司始终秉承“以人为本 ，人尽其才”的理念，认真履行对员工的责任，积极为员工的全面发展创造良好环境。公司遵守相关法律法规，重视和维护员工基本权益，为员工搭建良好的职业发展平台；关注员工的职业健康，积极改善员工工作环境，努力实现企业和员工的共同发展