任人唯贤

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以人为本是企业人才理念的核心。人才是企业最宝贵的资源，是企业发展最重要的支撑和保障。集团坚持以人为本，充分考虑员工的个性化要求和心理期望，努力为员工打造一个开放和谐，充满人性化管理的工作平台，以更好地促进员工的积极性、主动性和创造性，实现恩大人的全面发展为目标

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公司是最早进驻上海自贸试验区的证券公司之一，也是第一批通过人民银行分账核算单元（FTU）验收的券商。通过上海自贸试验区分公司，海通探索多项跨境业务模式。 为区内、境外客户开立海通FT账户，提供投资境内外三类市场（境外市场、区内市场、境内区外市场）的投资交易服务，提供包括权益类、FICC（债券、外汇、大宗商品）等政策允许的金融产品服务，为QDII2做好充分准备

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《公务员法》是我国干部管理体制的重大突破，是对公务员实行法制化、规范化管理的一项基础性建设，对于改革和完善党的领导方式和执政方式，加强党的执政能力建设，提高治国理政水平，发展社会主义民主政治，建设社会主义政治文明，都具有重要而长远的意义。主要体现在以下三个方面； 一是填补了我国法律体系的一个空白。《公务员法》是建国以来我国第一部干部人事管理的综合法律，是贯彻依法治国方略的重要举措

我们的人才理念：唯才是用，唯德重用；有德有才，破格重用； “德”--具备较高的基本素质，“才”--履行岗位职责的基本能力。古人云：尺有所短，寸有所长，物有所不足，智有所不明。选人用人，不求兼备，但以德为先，以德促才，以才育德

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