任人唯贤

据新华社北京7月31日电 8月1日出版的第15期《求是》杂志发表中共中央总书记、国家主席、中央军委主席***的重要文章《贯彻落实新时代党的组织路线，不断把党建设得更加坚强有力》。 文章强调，组织建设是党的建设的重要基础。党的组织路线是为党的政治路线服务的

质量方针：高标准定位，深层次研发，产过硬产品； 文化内涵：先做人，后做事，做人要务实勤恳，做事要认真负责，诚信善良是做人的根本，爱岗敬业是做事的资本。 用人标准：品德高尚，认同公司文化，具备工作能力强，爱岗敬业，任人唯贤，人尽其才。 工作准则：有效地促进公司健康发展，更好的满足顾客的需求

南方水泥全面实施“人才强企”战略，将人才视为公司发展最重要的资源。 南方水泥坚持“五湖四海、任人唯贤、德才兼备、以德为先” 的用人标准，建立、健全人才引进、培养、管理和开发机制，创造有利于人人成才、人尽其才的良好工作环境。 通过联合重组成长起来的南方水泥秉承中国建材“央企市营”的治理理念，建立、健全职业经理人制度

中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员报名即将开始，共计划招录3.71万人。 据介绍，本次招考录用计划向重点人群、重点地区倾斜。设置2.5万个计划专门招录应届高校毕业生，服务和促进高校毕业生就业

9月4日，市委书记周志红出席市委组织部机关干部会议，并对全市组织工作和市委组织部机关干部提出要求。 周志红强调，要坚持事业为上、任人唯贤，为推动仙桃疫后重振、灾后重建和高质量发展提供坚强组织保障。市委常委、常务副市长胡光怀出席会议并宣读省委组织部关于吴熙��同志任仙桃市委常委、组织部长的通知

4月13日，济宁市内环高架项目部召开新任干部集体谈话和廉政谈话会。 对新任职干部进行谈话是是贯彻落实管党治党责任的重要措施。项目部党支部书记兼纪检组长胡宝权在谈话中强调，2020年是集团公司“安全发展年”，也是公司“安全发展稳定年”大家要不忘初心、牢记使命，依规履职尽责，做心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的“四有”干部

公司现有员工1800多人，其中博士5人，硕士研究生20人，高级职称90人，中级职称150人，国家注册中级质量工程师2名，首席质量执行官1名。 凯米特公司立足长远发展，大力实施“科技兴企”、“人才强企”战略，把“人力资源”作为公司发展的核心动力和主要支撑，将科学管理与人本管理相结合，关注制度保障体系建设和员工成长环境打造，着力构建高素质人才队伍和学习型企业。 加强对行业及非行业内高级人才的引进，并为引进的人才提供优越的工作环境，设计长效的成长路径及激励机制，鼓励新进入员工为企业的发展提供新的思维和不竭的创造力

风险不仅仅存在于我们在金融市场交易时所做的投资决策。 当务之急是能够识别交易的所有主要方面存在的风险。我们不断寻求能加强风险控制的程序以提高效率，并且阻止那些阻碍我们业绩和增长的潜在威胁

2016年8月1日上午，由公司举办的市政所所总竞聘会在七楼会议室举行。公司中层及部分公司领导担任竞聘会评委。 根据竞聘条件，自我推荐报名，共有8名公司员工参加

宿迁市日源广告制品厂是目前国内路名牌、指路牌行业颇具生产规模的企业之一。 人才理念：人才是企业最宝贵的财富，优秀的人才，是企业持续发展的不竭动力。“德才兼备，任人唯贤，业精于勤，才尽其能”是公司始终坚持的用人理念