劳资关系

安徽（江苏）硅宝有机硅新材料有限公司是上市公司成都硅宝科技股份有限公司的全资子公司，主要从事硅烷偶联剂的生产、销售和研发。企业长期和南京大学、南京工业大学、南京理工大学、南京林业大学、安徽工业大学及其他高校的相关教授、专家们保持密切合作，建立了战略伙伴关系。 公司始终秉承“以人为本”的用人理念，坚持把员工利益放在重要位置，关心员工发展，注重提高员工综合素质

吴舒琳律师自2011年执业至今，主要业务领域为房地产类企业的法律顾问。吴律师的擅长领域如下：    1、合同的起草、审查、监督及履行    2、劳资关系、员工法律培训、内部法律咨询、公司内部风险控制等    3、公司内控制度建设及运行    4、法务部门的组建及运行    5、法律规避及风险转移    6、其他涉及法律的公司事务处理等 刘子瑜律师毕业于中国政法大学法学及工商管理专业，取得法学及管理学双学士学位。刘子瑜律师在成为执业律师前，曾工作于北京市东城区巡警大队、北京市朝阳区文委、北京市朝阳区区委宣传部等单位，积累了丰富的政府相关层面法律操作经验

尽管这18个行业是外籍劳工更容易获得工作许可证的关键行业，但根据职位和行业的不同，该部门或其指定的官员可以根据具体情况发放雇用外籍劳工的许可证。 除规定向外籍劳工开放的职位之外，该条例还规定了以下规则： 可对外籍劳工开放主任和专员职位，只要这些职位不监督具体法律法规禁止外籍人士从事的就业事宜或问题。 应至少每两年或部长认为必要的任何时候，对外籍劳工开放的职位及其要求进行评估

泰升公司内部稽核为独立单位，直接隶属董事会；除在董事会例行会议报告外，并于每季与必要时向董事长及审计委员会报告。 内部稽核规程明订内部稽核复核公司作业程序的内部控制，并报告该等控制之设计及实际日常运作是否适当及兼顾效果与效率；其复核范围涵盖公司所有单位、作业及子公司。 稽核工作主要是依据董事会通过的稽核计划执行，该稽核计划乃依据已辨识之风险拟订，另视需要执行专案稽核或复核

随着纪录片《美国工厂》的播出，中美企业在全球化过程中遭遇的企业文化和制度冲突再次引发热议。当中最剧烈的冲突，围绕是否要设立工会而展开。为此，中国资方与美国劳方进行了激烈博弈

美国工会总是在为了工人权益而积极争取？并不尽然。 随着纪录片《美国工厂》的播出，中美企业在全球化过程中遭遇的企业文化和制度冲突再次引发热议。当中最剧烈的冲突，围绕是否要设立工会而展开

1949年12月22日、23日　***阐述新中国经济的几种关系 ***在向参加全国农业会议、钢铁会议、财务会议代表的讲话中，阐述了新中国经济的几种关系：（一）城乡关系，确定了城市领导乡村、工业领导农业的方针。（二）内外关系，国家建设以国内力量为主，生产建设上要自力更生，政治上要独立自主，我们欢迎友邦在平等互助基础上的帮助，现在同帝国主义国家也可以在有利的条件下做买卖，对此我们既不拒绝，也不强求。（三）工商关系，以工业为主，要鼓励私人资本发展工业生产

历史回顾…. 2019年6月5日澳门行政会完成讨论修改《劳动关系法》法律草案。建议增设五日男士有薪侍产假，女性雇员由现行56 日增加至70 日。 法律对第7/2008号法律《劳动关系法》的相关规定作出了修订， 为了响应社会需求，完善现行法律法规，可以使相关法律更加紧密地结合起来，以满足社会的实际情况和发展需要，从而促进澳门特别行政区经济社会的可持续发展

优秀的人力资源是一个企业持续健康发展的源动力，和谐、稳定的劳资关系对用人单位和劳动者都极为重要。由于各种原因，劳动纠纷在实践中大量发生。劳动纠纷的发生，破坏了正常的劳动关系，损害了用人单位和劳动者的利益，不利于社会的和谐稳定

劳资会议系我国重要之劳工参与制度，依据劳动基准法规定，为协调劳资关系，促进劳资合作，提高工作效率，事业单位应举办劳资会议，并赋予劳资会议具延长工时、弹性工时及女性夜间工作等同意权，另劳资会议实施办法规定，劳资会议代表选派完成后，事业单位应将劳资会议代表名单于15日内报请当地主管机关备查；递补、补选、改派或调减时，亦同。另为照顾劳工生活，提升职工福利，依据职工福利金规定，50人以上公、私营工厂、矿场或其他企业组织应依法提拨职工福利金，并由劳资双方共同设置职工福利委员会，办理职工福利事业。有关职工福利委员会之设立、委员名册、职工福利事业之预决算及工作计划等，皆应依据前揭条例及职工福利委员会组织准则等规定向事业单位所在地劳工行政主管机关提出申请及陈报备查