劳动部
《劳动合同法实施条例》21条规定：“劳动者到达法定退休年龄的，劳动合同终止。”如果达到法定退休年龄即理解为劳动者的主体资格即行丧失，那么对于劳动者来说是极不公平的。劳动权利义务带有延续性，法定退休年龄只是劳动者可以据此享受社会保险的条件，将其作为劳动关系的法定终止条件有悖于公平合理的基本原则
台湾外籍工作者发展协会为提升外籍看护工工作专业及品质，通过劳动部北分署审查开办外籍家庭看护工作补充训练，于今年10月-12月周日在台北市开办“华语基本生活会话”及“营养膳食与备餐”两课程，移工完成课程一定时数可获劳发署研习时数证明。名额有限，欢迎报名参加。 依“外国人从事家庭看护工作补充训练办法”，本会特别规划雇主反映需求最迫切的两门课程： 集中上课4个周日共24小时，包含认识营养素功能、服务对象的营养需求及特殊饮食介绍、疾病饮食注意事项及备餐卫生及备餐烹调实作等，由营养学讲师及中餐烹调老师授课，本期含材料费4000元
利害关系人鉴别与沟通为企业社会责任的核心基础，依据公司之营运特性及透过跨部门会议讨论，鉴别出本公司之利害关系人，包含：员工、客户、股东（投资人）、供应商、政府机构(县政府、环保局、劳动部…等)及媒体等。 本公司在日常各项业务已设置各类型态沟通管道与利害关系人保持互动，并且在公司网站上设有外部沟通信箱及专线，借此了解来自与本公司经营活动相关的投资人、客户、媒体…等主要利害关系人的意见。 3.劳资关系 1.不定期与公司同仁沟通
2018年德阳职业高中排名最新消息! 位于成都平原北部的旌城——德阳，可能大部分人不太熟悉，对于德阳职业高中排名可能更加的陌生。职业高中或许现在还是有部分人不太看好它，但职业高中其实比普高在就业方面更具优势。下面小编将为大家介绍一下2018年德阳市职业高中排名
【职涯辅导活动申请】劳动部劳动力发展署中彰投分署检送111年度“校园职涯服务暨提升就业准备力计划”简章1份，惠请本校系所及相关单位踊跃报名参加。 一、为有效提升青年就业能力，协助大专校院学生提早认识自我与工作形态，以期及早规划个人职涯，认识就业市场发展趋势，提升就业准备力，本分署特规划办理旨揭计划相关活动。 二、本计划采网络报名，申请学校请于111年3月18日(五)下午18时前上网报名（[URL]）
河南省机器制造技工学校时期（1954年-1955年） 1954年春，中华人民共和国劳动部确定在河南省筹建 “河南省机器制造技工学校”。 1954年下半年，经河南省劳动局协调，从河南省师专(后并入河南大学)抽调部分应届实习学生，从郑州纺织配件厂等大型企业抽调技术骨干组建近60人的教师队伍。 1954年12月，在学校建设的同时完成招生，并于当年完成招生工作，1955年3月正式开课
从事专业工作之外国专业人才及外国特定专业人才，并经内政部移民署依本法规定许可永久居留者，于许可之日起适用劳工退休金条例之退休金制度。但其于本法中华民国一百十年六月十八日修正之条文施行前已受雇且仍服务于同一事业单位，于许可之日起六个月内，以书面向雇主表明继续适用劳动基准法之退休金规定者，不在此限。 曾依前项但书规定向雇主表明继续适用劳动基准法之退休金规定者，不得再变更选择适用劳工退休金条例之退休金制度
一、国立台北科技大学进修部配合劳动部透过职业训练实施，强化青年知识与技能，培育国家重点创新产业人才，聘请数位行销产业讲师传授产业实作课程，预计于111年1月5日开办“数位行销及广告实作人才培训班”第4梯次课程，相关课程文宣资料如附件。 二、本课程适用对象为年满十五岁至二十九岁之本国籍未就业青年(进修部夜间部在学生可申请)，符合新尖兵计划规定参加指定训练课程之青年，劳动部各分署依训练单位办理训练收费标准予以补助，每一青年最高新台币十万元，训练期间亦可向劳动部劳动力发展署申请青年职前训练学习奖励金每月8千元。相关计划𫟟细资讯请到“产业新尖兵试办计划网”查询或依附件申请流程图解操作
转知：举办 [ 中区厂商安全健康座谈会 暨107年度 美丽明天家族集合会议 ] 丽明营造股份有限公司 为配合劳动部职业安全卫生署推动 [ 全国职场安全健康周 ] 活动， 已于2018年5月11日(星期五)下午14时50分假本公司地下室一楼会议室； 举办 [ 中区厂商安全健康座谈会 暨107年度 美丽明天家族集合会议 ] ， 邀请 [ 营造业中区劳工安全卫生促进会 ] 莅临指导。 本座谈会参加对象邀请本公司中区各协力厂商负责人、安全卫生家族成员 及本公司高级主管、中区工区处长、安全卫生室主管及专员、工地安卫管理人员约90人与会。 详细资料请参阅附件
【本报讯】行政院会今（21）日通过司法院拟具“勞动事件法”草案，将会衔送请立法院审议。 行政院长赖清德表示，该法的制定是执行总统府司法改革国是会议决议，为民事诉讼法、强制执行法的特别法，以期妥适、专业、迅速、有效、平等处理劳动事件，维护劳工法定权益及促进劳资关系和谐。 本案送请立法院审议后，请劳动部与司法院及立法院朝野各党团沟通协调，早日完成立法程序