【本报讯】行政院会今（21）日通过司法院拟具“勞动事件法”草案，将会衔送请立法院审议。
行政院长赖清德表示，该法的制定是执行总统府司法改革国是会议决议，为民事诉讼法、强制执行法的特别法，以期妥适、专业、迅速、有效、平等处理劳动事件，维护劳工法定权益及促进劳资关系和谐。
本案送请立法院审议后，请劳动部与司法院及立法院朝野各党团沟通协调，早日完成立法程序。
（一）立法目的、适用本法之事件及法律适用顺序。
（草案第1条至第3条、第15条）
（二）各级法院应设立勞动专业法庭或专股，法院处理勞动事件应迅速进行，依事件性质拟定调解或审理计划。
（三）审判权及管辖权、勞工之辅佐人及诉讼代理人、诉讼标的价额核定、裁判费与执行费征收及诉讼救助。
（一）勞动调解之前置、管辖与合并及声请勞动调解之程式。
（草案第16条至第19条、第22条）
（二）勞动调解委员会组成、勞动调解之进行及调解条款之酌定。
（草案第20条、第21条、第23条至第27条）
（三）由勞动调解委员会视为调解不成立及调解不成立之效果。
（一）诉讼程序之进行以一次期日辩論终结为原则。
（草案第32条）
（二）法院之阐明、职权调查证据及证据契约、举证责任之调整及改命补偿以取代一定行为履行。
（草案第33条至第39条）
（三）工会之不作为诉讼、共通基础中间确认之诉、公告晓示制度及依职权宣告假执行。
四、第四章保全程序：不当勞动行为裁决之保全程序、保全事件命供担保之限制，以及特殊類型之定暂时狀态处分。
五、第五章附则：明定本法施行后，法院系属中之勞动事件应适用之程序、已依法定程序进行之行为效力、保全程序、管辖等新旧法适用规定，本法施行细则及施行日期由司法院定之。