第三十条
根据国务院《劳动保障监察条例》第十五条第三项“劳动保障行政部门实施劳动保障监察，有权采取下列调查、检查措施：(三)要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明，必要时可以发出调查询问书”之规定，我局于2019年4月3日对当事人劳动用工情况进行检查，并送达了《劳动保障监察调查询问通知书》要求当事人在规定时间内（2019年4月10日前）提供劳动保障监察相关资料，当事人逾期未提供劳动用工年检资料。本机关认为当事人的上述行为违反了国务院《劳动保障监察条例》第六条“用人单位应当遵守劳动保障法律、法规和规章，接受并配合劳动保障监察”之规定，违法事实清楚。根据国务院《劳动保障监察条例》第三十条第二项 “有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正；对有第（一）项、第（二）项或者第（三）项规定的行为的，处2000元以上2万元以下的罚款：（二）不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的”之规定，对当事人作出如下行政处罚：罚款人民币贰仟圆整（￥2000.00）
《废弃电器电子产品回收处理管理条例》已经2008年8月20日国务院第23次常务会议通过，现予公布，自2011年1月1日起施行。 第一条 为了规范废弃电器电子产品的回收处理活动，促进资源综合利用和循环经济发展，保护环境，保障人体健康，根据《中华人民共和国清洁生产促进法》和《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》的有关规定，制定本条例。 第二条 本条例所称废弃电器电子产品的处理活动，是指将废弃电器电子产品进行拆解，从中提取物质作为原材料或者燃料，用改变废弃电器电子产品物理、化学特性的方法减少已产生的废弃电器电子产品数量，减少或者消除其危害成分，以及将其最终置于符合环境保护要求的填埋场的活动，不包括产品维修、翻新以及经维修、翻新后作为旧货再使用的活动
违法行为类型：该单位构成了《劳动保障监察条例》第三十条第一款第（三）项的情形。 违法事实：该单位未按要求提供劳动用工相关材料，无正当理由未按照《北京市门头沟区人力资源和社会保障局责令（限期）改正通知书（京门人社劳监责字[2022]25号）》要求的期限报送劳动用工相关材料，依据《劳动保障监察条例》第三十条第一款第(三)项的规定应予以处罚。 处罚内容：该单位未按要求提供劳动用工相关材料，本行政机关对该单位下达了《北京市门头沟区人力资源和社会保障局责令（限期）改正通知书（京门人社劳监责字[2022]25号）》，该单位仍未在责令期限内报送劳动用工相关材料
正当防卫是合法行为，因为正当方位而给不法侵害者造成损害的不需要承担赔偿责任。 如果是防卫过当，需要在过当的范围内承担相应赔偿责任。 《侵权责任法》第三十条 因正当防卫造成损害的，不承担责任
第一条为规范政府信息公开工作，提高政府工作透明度，保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)和有关法律、法规，结合本省实际，制定本办法。 第二条本办法所称政府信息，是指行政机关在履行职责过程中制作或者获取的，以一定形式记录、保存的信息。 第三条各级人民政府组织领导政府信息公开工作
劳动者遭遇工伤导致伤残乃至死亡，劳动者可走以下途径讨要伤残补助金、伤残津贴等工伤医疗待遇。 首先，要进行工伤认定和劳动能力鉴定。要确定伤残是否属于工伤的范围：《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
领导您好！之前一段时间是每月10号之前发基本工资，有绩效的情况下再发一次绩效工资，现在项目上基本上都要到月下旬发工资， 给每月10号之前还贷带来压力，谢谢！ 您好，职工同志！按照集团公司第二届六次职工代表大会表决通过的《贵州路桥集团有限公司《关于印发贵州路桥集团有限公司薪酬管理制度(V4.0版)的通知》黔路桥发〔2021〕91号文件第八章第三十条“集团公司各级单位应于每月15日前完成上月职工工资发放”的明确规定，若您所在项目的职工工资是在每月15日后发放，时间上确实不符合集团公司规定时限。集团公司工会已将您所反映的问题转人力资源部，责成他们对《薪酬管理制度(V4.0版)》下属单位是否有执行不到位的情况，以及是否有工资发放不及时的情况进行排查，并督促整改。最后，感谢您的来信！
工商企字[2000]第266号 湖北省工商行政管理局： 你局《关于能否处罚公司营业执照承租人的请示》（鄂工商字[2000]第158号）收悉，经研究，答复如下： 依氢企业登记管理有关规定，企业不得出租营业执照，违者属于公司的，依照《公司登记管理条例》第六十九条的规定进行处 你局《关于能否处罚公司营业执照承租人的请示》（鄂工商字[2000]第158号）收悉，经研究，答复如下： 依氢企业登记管理有关规定，企业不得出租营业执照，违者属于公司的，依照《公司登记管理条例》第六十九条的规定进行处罚；属于非公司企业的，依照《企业法人登记管理条例》第三十条第一款第（四）项和该《条例》施行细则第六十六条第一款第（六）项予以处罚。利用承租的营业执照从事经营活动的承租人的行为，亦属违法经营活动，承租人承租公司执照的，依照《公司登记管理条例》第七十二条与出租人同案处理；承租人承租人承租非公司企业执照的，依照《企业法人登记管理条例》第三十条第一款第（一）项和《条例》施工行细则第六十六条第一款第（一）项与出租人同案处理。
依据长期照顾服务机构设立标准，日间照顾平均每人应有6.6平方米以上空间；而日常活动场所平均每人应有4平方米以上。但是本盟近来接获会员反应，各县市政府对于长照机构设立许可审查未依设立标准进行审核。 (1)团体家屋与日间照顾核发为综合式机构
期间及和谐履行协约义务。 四、工会之组织、运作、活动及企业设施之利用。 五、参与企业经营与劳资合作组织之设置及利用