年资

【本报讯】社会开始关注，当《候任、现任及离任行政长官及主要官员的保障制度》法案获得立法会通过后，在任行政长官将可享有刑事起诉豁免权，议员高天赐认为，相关条文是不需要的，他又引用坊间的说法：行政长官是否有意触犯刑事罪行，所以，需要用白纸写字的法律，作为保护罩？ 被批评是“自肥法案”的《候任、现任及离任行政长官及主要官员的保障制度》法案，其问题不只在于高额补偿。尤要注意的是第四条，在任行政长官享有刑事起诉豁免权。 高天赐认为，在任行政长官的刑事起诉豁免权凌驾《基本法》，也是不需要的，因为，《基本法》和其他附属法例赋予行政长官很多权力，已是绰绰有余

为贯彻落实国家卫生计生委等七部门《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》(国卫科教发〔2013〕56号)及教育部等六部门《关于医教协同深化临床医学人才培养改革的意见》(教研〔2014〕2号)精神，不断完善我国临床医学人才培养体系建设，积极推进临床医学专业学位研究生教育改革，建立适应临床医学特点的人才培养制度，促进临床医学专业学位研究生教育与住院医师规范化培训制度衔接，更好地服务医药卫生体制改革和事业发展，特制定临床医学硕士专业学位研究生指导性培养方案。 一、培养热爱医疗卫生事业，具有良好职业道德、人文素养和专业素质的临床医师。 二、掌握坚实的医学基础理论、基本知识和基本技能，具备较强临床分析和实践能力，以及良好的表达能力与医患沟通能力

连假结束后，在路上听到广播节目在讨论假期后如何有动力工作，才惊觉距笔者上次思考这个问题已经是将近二十年前的事了！ 这让笔者想起几年前某位国际巨星的新闻事件— 麦特戴蒙的母亲是老师，某年为了响应教师节而出席了活动，却被白目记者问到：“演员为了职业保障而进步，那么为何有年资保障的老师要进步呢？” 麦特不解地反问：“你认为我是为了混口饭吃才努力的吗？不是的。” 然后继续说道：“有年资保障的老师如果不会被资遣，又何必要为了少少的薪水而加班呢？因为他们喜欢教书！” 如果为了不被饿死而去吃苦瓜，那反而真的需要有很强的动力！ 不过，做有兴趣的事，就像吃巧克力，不需要什么动力— 在还没吃到的时候，会好想去吃，而不会有星期一症候群； 在吞入口中的时候，会觉得好好吃喔～ 吃完以后会觉得黯然销魂...什么时候才能吃到更好吃的巧克力呢？ 因而持续为了寻找更好吃的巧克力而活下去～ 关键在于享受在过程，而不是只为了结果。 就欧普拉的说法：若是在做有兴趣的事，就不会失败

劳基法修正-年资较浅的劳工特休假变多了？ 纷纷扰扰多时的劳基法终于在立法院三读通过，删除七天国定假日的同时，也增加了一例一休、加班费、与资浅劳工的特休假，就特休假的部分，到底是怎么个加法呢？ 现行劳基法第38条规定：“劳工在同一雇主或事业单位，继续工作满一定期间者，每年应依左列规定给予特别休假：一、一年以上三年未满者七日。二、三年以上五年未满者十日。三、五年以上十年未满者十四日

新春开工的第一天，迎来了春暖花开、日出放晴的好天气，正所谓“一年之际在于春、一日之计在于晨”，大爱感恩科技的董事长 华德师伯偕同夫人，于一早开工的良辰吉时，与同仁们互道感恩与祝福，期许大家在这一稳健经营的工作平台上，人人都能演奏出自己的特色，宛若音韵和谐的乐团，创造亮丽光彩的演出。总经理 鼎铭师伯分享，愿以排除同仁工作困难，藉以推动任务顺利进行，以及藉力使力、资源共享来加深加广大家在工作上的正向影响力，这是身为总经理所期许，能成为大家的后盾与工作目标。 有别以往，今年的新春团拜，除了总公司现场同仁之外，藉科技发达之赐，以视讯方式再加入全省北、中、南、东全体门市同仁，一同于云端相会

98年1月1日劳保年金施行后，老年给付可分为：1.老年年金给付；2.老年一次金给付；3.一次请领老年给付。97年12月31日之前有劳保年资者，才能选择一次请领老年给付；98年1月1日劳保年金施行后初次参加劳工保险者，不得选择一次请领老年给付。 (1)平均月投保薪资×年资×0.775﹪+3000元

我院全科医学科成立于2014年，同年顺利通过国家卫健委评审，成为首批国家级全科医师规范化培训基地。全科医学科病房位于东津院区一号住院部2楼，开放床位24张；设置全科门诊3间，其中2间教学门诊具有同步视听功能，能满足全科医师门诊规范教学要求；全科医学科托管六两河和王府两家社区卫生服务中心，是我院全科专业规培基层实践基地，近2年承担湖北省全科师资培训任务，承担湖北省国家级全科结业技能考试任务。 全科医学是一个整合临床医学、预防医学、康复医学以及人文社会学科相关内容于一体的综合性医学专业学科，其主旨是以患者为中心，以整体健康维护为方向的长期负责式照顾

(一)106年底受雇员工年龄平均40.0岁，较105年底增加0.2岁，逾6成为大专以上程度，在单一场所服务年资平均为6.1年，年增0.2年。 (二)106年受雇员工每月进入率平均为2.39%、退出率为2.24%，分别较105年增加0.12与0.06个百分点，劳动市场趋于活络。 (三)106年受雇员工退休人数为10万1千人，占总退出人次之5.0%，较105年增加2千5百人

7月15日，由京津冀康复一体化发展平台主办的京津冀康复技能大赛在秦皇岛市拉开序幕，代表保定泰和康复医院参赛的梁超、张永新、原丽丽三位康复治疗师，凭借高超的技术、扎实的基本功、过硬的心理素质在数百名精英当中脱颖而出，成绩名列前矛。充分展示了保定泰和康复医院的强大人才实力。 据悉，保定泰和康复医院十分注重人才培养和专业技术人才梯队建设，坚持“竞争的中心是人才的竞争”的建院理念

【本网记者黄雅华2月19日讯】往日港产片辉煌岁月不复在，正陷入低迷时期，电影业被称为一潭死水。香港浸会大学荣休教授卓伯棠今午出席树仁大学演讲时指，曾经风靡亚洲的港产片如今每年仅产出30部左右，反观巅峰时期一年拍摄电影高达300部。 现时正值香港电影业最低落、最需要支持的时间，政府建议为“电影发展基金”注资10亿元，望刺激本港电影界活力，卓伯棠认为，现在的政策和配套不能达致支助拍摄，少少支助根本难以推动本港电影业发展，遑论恢复本港电影盛世辉煌