年资

连假结束后，在路上听到广播节目在讨论假期后如何有动力工作，才惊觉距笔者上次思考这个问题已经是将近二十年前的事了！ 这让笔者想起几年前某位国际巨星的新闻事件— 麦特戴蒙的母亲是老师，某年为了响应教师节而出席了活动，却被白目记者问到：“演员为了职业保障而进步，那么为何有年资保障的老师要进步呢？” 麦特不解地反问：“你认为我是为了混口饭吃才努力的吗？不是的。” 然后继续说道：“有年资保障的老师如果不会被资遣，又何必要为了少少的薪水而加班呢？因为他们喜欢教书！” 如果为了不被饿死而去吃苦瓜，那反而真的需要有很强的动力！ 不过，做有兴趣的事，就像吃巧克力，不需要什么动力— 在还没吃到的时候，会好想去吃，而不会有星期一症候群； 在吞入口中的时候，会觉得好好吃喔～ 吃完以后会觉得黯然销魂...什么时候才能吃到更好吃的巧克力呢？ 因而持续为了寻找更好吃的巧克力而活下去～ 关键在于享受在过程，而不是只为了结果。 就欧普拉的说法：若是在做有兴趣的事，就不会失败

一、依据该署106年4月11日台教国署国字第1060037461号函暨“教育部及所属机关商借高级中等以下学校及幼儿园教师作业原则（附件1）”办理。 二、为办理国民中小学行政规划及资源、课程及教学、学前教育推动相关业务，该署拟于106学年度商借教师至台北办公室担任行政工作，说明如下： １、公立学校(不含偏远、离岛、原住民族地区及小型规模学校)之编制内专任教师。 ２、应具有3年以上之任教年资，并具有相关教育行政知能、教育专业及实务经验

渔会员工符合下列条件之一者，得申请退休： 中华民国一百零三年十二月三十一日在职且继续于同一渔会工作之编制员工，符合下列情形之一者，得按其至年终连续服务之编制员工年资申请退休： 一、于渔会工作编制员工年资二十年以上，或编制员工年资八年以上年满五十五岁。 二、于渔会工作编制员工年资十二年以上，最后四年担任总干事。 渔会总干事及劳工符合下列劳动基准法第五十四条所定强制退休事由之一者，渔会应予办理退休： 前项第一款限龄退休者，由渔会于下列规定内决定其退休生效日： 一、其于一月至六月间出生者，至迟以届龄当年七月十六日为退休生效日

一、 连江县政府(以下简称本府)依据身心障碍者权益保障法第33条规定，为提升身心 障碍者透过身心障碍者职业重建个案管理服务进行相关就业服务及提供适性就业资源补助意愿，增加身心障碍就业者之工作适应，并强 化企业雇主进用身心障碍者的意愿，进而达到稳定就业的目的，俾以回归一般性之就业市场，特订定本要点。 二、 申请对象：设籍连江县(以下简称本县)，系经本县身心障碍者职业重建服务窗口转介就业之身心障碍者，并为法定申请人。 三、 申请补助资格：每人申请以一次为限，不可重复申请

由于新冠病毒疫情重创全球旅游业，连带影响了计划到陌生人家中度假的意愿， Airbnb 裁员了4分之1的员工。 周二，短期租屋公司 Airbnb 执行长布莱恩·切斯基（Brian Chesky）在给员工的文件中表示，总公司7500名员工中，共裁员了1500名左右。他说：“我们全体正处于此生最难熬的危机时刻，随着此危机的开端，全球旅游业陷入停摆

一支优秀的教学团队，是本校重要的支柱。本校100%的老师具有专业教师资历。100%的英文科老师达到语文能力要求及100%普通话科老师达语文能力要求

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8月19日是第三个中国医师节，第十二届“中国医师奖”名单公布，全国共有80位医师上榜。获奖的医师里来自江苏的共有三位，分别是：江苏省人民医院的李军、南京鼓楼医院的肖永龙以及无锡市人民医院的陈静瑜。 江苏省人民医院（南京医科大学第一附属医院）传染科李军教授身披白衣近四十年，作为传染病学资深专家，当SARS、禽流感、新型甲流、新型布尼亚病毒感染等一系列新发传染病肆虐的时候，她始终冲锋在前

新京报讯（记者 王子扬）5月21日，针对裁员消息，　新京报讯（记者 王子扬）5月21日，针对裁员消息，瑞幸咖啡相关负责人对新京报记者表示，随着公司业务战略调整，个别部门涉及人员的转岗和优化，一些员工离职属于正常的人员流动，主要是在执行2019年绩效考核的末位淘汰机制。对于离职员工，瑞幸咖啡会按照国家相关法律与职工充分沟通协商，并给予经济补偿。 此前有消息称，瑞幸咖啡已经开始裁员，各部门裁员率最低50%，最高90%，赔偿为工作年资加1个月薪金

主旨：有关专任运动教练曾任专案计划临时人员年资得否并计休假年资疑义案，详如说明，请 查照。 一、依据教育部体育署103年11月19日台教体署学(一)字第1030035456号函办理。 二、查各级学校专任运动教练聘任管理办法（以下简称本办法）第14条规定：教练之休假，准用学校兼任行政职务教师之规定，并以不影响训练为原则