一、为使本府及所属机关学校（以下简称各机关）之普通工友（以下简称工友）转任技术工友（以下简称技工）有一致性之规范，以激励士气，并促进其提升服务品质，特订定本要点。

二、各机关之工友转任技工应符合下列规定：

（一）在各机关间连续服务满五年，且未受记过以上处分。

（二）最近五年平均考核分数达八十分以上。

（三）具备工作所需之技术专长，且经各机关考验合格。

工友实际担任技术性工作，且具有证照或经公民营机构认证技术训练合格者，不受前项年资之限制。

三、各机关有工友转任技工之职缺时，应将该职缺内容及办公地点等资讯，公告于本府网站五日以上，并办理公开征选及面试。

四、过去五年内，曾自愿移拨或配合各机关调派工作地点，至现职以外之本府及所属机关服务者，应予特别给分。

五、工友转任技工之公开征选及面试，各机关得于每年年终工友考核办毕或依实际需要办理之，并应设评审小组，依评分标准（如附表）评审之。前项评审小组置委员三人至五人，由各机关首长指派担任之。

六、各机关前点之评审结果应签请本府核定后，始得办理转任，并应副知本府秘书处。