仲裁法
上海艾侬健康管理有限公司： 本会已受理申请人沈苗苗与你单位的劳动争议案，本会已依法缺席处理，因你单位未按规定参加仲裁活动且无法向你单位送达仲裁文书，依照《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，向你单位公告送达松劳人仲（2022)办字第3359号仲裁裁决书。裁决内容如下： 一、被申请人上海艾侬健康管理有限公司于本裁决书生效之日起7日内支付申请人沈苗苗2022年3月1日至6月16日工资人民币11039元； 二、被申请人上海艾侬健康管理有限公司于本裁决书生效之日起7日内支付申请人沈苗苗2021年12月1日至2022年3月15日及2022年6月6日至2022年6月16日未签订劳动合同二倍工资差额人民币16895.3元； 三、对申请人沈苗苗之其他请求不予支持。 自公告发布之日起，经过三十日，即视为送达
劳动仲裁是解决劳动争议的一种重要途径，劳动仲裁是劳动诉讼的前置程序。劳动者向劳动调解仲裁机构申请劳动仲裁时，一定要注意劳动仲裁的时效问题，那么离职满一个月申请劳动仲裁可以吗?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。 依据我国劳动仲裁调解法的规定，劳动争议仲裁的时效为一年，所以离职满一个月是可以申请劳动仲裁的，当事人要收集足够的证据
劳务派遣的市场在不断扩大，劳务派遣员工数量也在不断增加，劳务派遣公司和工人之间的劳动争议也越来越多，出于防患于未然的考虑，了解劳务派遣工人应该如何处理劳动争议是很有必要的，下面就让今元人才来给大家详细的介绍 劳务派遣员工遇到劳动争议该怎么办? 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解。当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起15日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁
宁波市劳动人事争议仲裁委员会公告（浙甬劳人仲公告〔2021〕2号） 来源：宁波市社会保险管理服务中心（宁波市劳动人事争议仲裁院） 本委已受理李宏良与你单位确认劳动关系的争议，依据《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十五条第二款的规定，现依法向你单位公告送达浙甬劳人仲案（2021）8号劳动争议案件申请书副本、应诉通知书、开庭通知书、举证通知书等法律文书及有关证据材料，自本公告发布之日起经过三十日即视为送达。本委定于2021年3月1日下午2时30分在本委仲裁二庭（地址：宁波市解放南路257号3楼）开庭审理此案，请提前到本委办理手续并准时到庭参加庭审。逾期不到庭，本委将依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条第二款作出缺席裁决
婚假指的是劳动者本人结婚依法享受的假期，在婚假期间用人单位是要如数支付劳动者工资的，这也是对劳动者的精神抚慰，企业的正式工都是享有婚假的权利的。现在很多劳务派遣工也是想进行婚假申请的，那么劳务派遣人员的婚假怎么请?看看今元人才的介绍吧。 《劳动合同法》第六十二条规定，用工单位应当履行下列义务： 1、执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护;2、告知被劳务派遣人员的工作要求和劳动报酬;3、支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇;4、对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;5、连续用工的，实行正常的工资调整机制
劳动力市场系统是一个复杂的系统，它包含了影响劳动力市场行为的所有法律、法规和政策。到目前为止，中国已经建立了更加完整的劳动力市场制度框架，并在构建和谐劳动关系的过程中发挥了重要作用。 作为一个经济转型国家，中国劳动力市场经历了从无到有、逐步发展的过程，面临着前所未有的新形势和新问题
上海艾侬健康管理有限公司： 本会已受理申请人沈苗苗与你单位的劳动争议案，本会已依法缺席处理，因你单位未按规定参加仲裁活动且无法向你单位送达仲裁文书，依照《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，向你单位公告送达松劳人仲（2022)办字第3359号仲裁裁决书。裁决内容如下： 一、被申请人上海艾侬健康管理有限公司于本裁决书生效之日起7日内支付申请人沈苗苗2022年3月1日至6月16日工资人民币11039元； 二、被申请人上海艾侬健康管理有限公司于本裁决书生效之日起7日内支付申请人沈苗苗2021年12月1日至2022年3月15日及2022年6月6日至2022年6月16日未签订劳动合同二倍工资差额人民币16895.3元； 三、对申请人沈苗苗之其他请求不予支持。 自公告发布之日起，经过三十日，即视为送达
《中华人民共和国仲裁法》（简称仲裁法）已于1994年8月31日由第八届全国人民代表大会常务委员会第九次会议通过，自今年9月1日起实施。根据仲裁法第七十九条的规定，国务院和省、自治区人民政府、自治州人民政府以及县级人民政府的工商、城建、科技等部门设立的现有仲裁机构自今年9月1日起终止，设在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市以及其他设区的市现有隶属于行政部门的仲裁机构最迟到明年9月1日终止。为保证仲裁法的贯彻实施，公正、及时地执行仲裁裁决，特通知如下： 一、各级人民法院于今年9月1日起，都应当严格执行仲裁法，并依照民事诉讼法、经济法合同法和我国加入的1958年《承认及执行外国仲裁裁决公约》的规定，认真处理好每一起向人民法院请求作出裁定，申请撤销或者执行的仲裁裁决案件，真正做到严肃执法
《经济法概论(第2版)》总计十三章，主要内容包括：经济法概述、经济法律关系、公司法律制度、合伙企业和个人独资企业法律制度、外商投资企业法律制度、企业破产法律制度、合同法律制度、市场运行管理法律制度、工业产权法律制度、会计法律制度、税收法律制度、金融法律制度、仲裁法与经济司法法律制度。本书由郭洪娇任主编。 “经济法概论”是一门实践性、应用性很强的课程
包括湖北省社会信用体系建设规划全文、《中国***党内监督条例（试行）》全文、湖北省合同监督条例、中华人民共和国合同法(上)、中华人民共和国合同法(下)、中华人民共和国民法通则、关于查处利用合同进行的违法行为的暂行规定、中华人民共和国仲裁法、中华人民共和国拍卖法、省人民政府办公厅关于做好新合同示范文本使用管理工作的通知、社会团体登记管理条例、拍卖监督管理暂行办法、合同争议行政调解办法、合同示范文本管理办法、合同鉴证办法、企业动产抵押物登记管理办法、要求开展社会诚信宣传教育工作、中华人民共和国中小企业促进法、国务院办公厅转发国家经贸委关于鼓励和促进中小企业发展若干政策意见的通知等。