劳动人事
宁都县俊丰水泥制品厂： 本委受理赵小菊诉你单位劳动人事争议一案(宁劳人仲字〔2022〕第84号)，申请人主张你公司工伤待遇合计人民币714401.5元。因你公司无准确地址和联系方式，无法送达相关法律文书，根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第九十五条的规定，现依法向你单位公告送达该案应诉通知书、开庭通知书等法律文书。本委定于2023年2月15日上午9时在本委仲裁庭（地址：宁都县登峰大道25号人力资源和社会保障大楼七楼仲裁庭）开庭审理此劳动争议案件
职责描述： 1、根据项目年度招聘计划完成招聘工作，并搭建项目完善的人才梯队及外部人才池储备 2、入/离职办理、员工调动办理、考勤管理 3、负责员工培训计划拟定、组织与实施，人才梯队搭建 4、负责公司文化宣传、员工活动策划、组织与实施 5、负责外包供应商引入管理，合同签订及费用、用工管理 7、负责员工绩效考核管理与实施，员工关系管理与员满工作推动 8、负责统筹管理综合类、行政类、采购类、资产类、物业类工作推动与监督执行 任职资格： 1、人力资源管理或相关专业专科以上学历； 2、熟悉人资六大模块中任意2个及以上模块工作经验优先； 3、对于培训、员工关系有一定的实操工作经验，熟悉西藏各项劳动人事法规政策； 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业度。
事务所资深律师，最擅长领域:财税金融票证、劳动人事社保、合同纠纷、知识产权等。 王德华律师： 王德华律师执业10余年以来，已办理各类诉讼或非诉讼法律事务近500余件，并先后被二十余家商企机构、事业单位及社会团体聘为常年法律顾问。业务领域涉及公司、金融保险、知识产权、证券、房地产、刑事诉讼、商事仲裁与诉讼等多个方面
上海艾侬健康管理有限公司： 本会已受理申请人沈苗苗与你单位的劳动争议案，本会已依法缺席处理，因你单位未按规定参加仲裁活动且无法向你单位送达仲裁文书，依照《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，向你单位公告送达松劳人仲（2022)办字第3359号仲裁裁决书。裁决内容如下： 一、被申请人上海艾侬健康管理有限公司于本裁决书生效之日起7日内支付申请人沈苗苗2022年3月1日至6月16日工资人民币11039元； 二、被申请人上海艾侬健康管理有限公司于本裁决书生效之日起7日内支付申请人沈苗苗2021年12月1日至2022年3月15日及2022年6月6日至2022年6月16日未签订劳动合同二倍工资差额人民币16895.3元； 三、对申请人沈苗苗之其他请求不予支持。 自公告发布之日起，经过三十日，即视为送达
企业因疫情停工的，员工工资该怎么发？ 《工资支付暂行规定》第12条对此的规定为：“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。” 《上海市企业工资支付办法》第12条对此的规定为：“企业停工、停产在一个工资支付周期内的，应当按约定支付劳动者工资
上海艾侬健康管理有限公司： 本会已受理申请人沈苗苗与你单位的劳动争议案，本会已依法缺席处理，因你单位未按规定参加仲裁活动且无法向你单位送达仲裁文书，依照《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，向你单位公告送达松劳人仲（2022)办字第3359号仲裁裁决书。裁决内容如下： 一、被申请人上海艾侬健康管理有限公司于本裁决书生效之日起7日内支付申请人沈苗苗2022年3月1日至6月16日工资人民币11039元； 二、被申请人上海艾侬健康管理有限公司于本裁决书生效之日起7日内支付申请人沈苗苗2021年12月1日至2022年3月15日及2022年6月6日至2022年6月16日未签订劳动合同二倍工资差额人民币16895.3元； 三、对申请人沈苗苗之其他请求不予支持。 自公告发布之日起，经过三十日，即视为送达
为维护仲裁庭秩序，提高庭审质量，规范旁听行为，根据《劳动争议调解仲裁法》第二十六条规定，特制订本规则。 1、旁听者提出旁听由仲裁员征求当事人意见，当事人不同意旁听的，不安排旁听。 2、经同意旁听后，旁听者应亲自到成都市劳动人事争议仲裁院接待室（2210室）办理旁听手续
新京报讯（记者 王瑞文 马新斌）陕西榆林子洲县讨薪工人到当地人社局申请仲裁，却收到劳动争议仲裁厅“人员不够，不受理案件”的回复文书，此事在近日引发争议。对此，新京报记者从子洲县政府获悉，子洲县人社局就该不当回复公开道歉，就工作人员不作为乱作为提出处分建议，纪委监委介入调查。 三丰油脂公司工人代表白冰告诉新京报记者，2018年，三丰油脂公司拖欠82名职工300万工资
澳门葡萄京是河北省重点建设的多科性骨干大学。学校紧紧围绕“致力于人的全面发展，服务于区域经济建设和社会进步”的办学宗旨，坚持“区域性、应用型、国际化”的办学特色定位，抢抓机遇，加快发展。2007年以“优秀”的成绩通过教育部本科教学工作水平评估，2011年入选教育部“卓越工程师教育培养计划”高校
“非常感谢凤阳镇的工作人员，在春节前帮助我们公司顺利渡过农民工讨薪难关。农民工过了安心年，我们也过了放心年。谢谢你们！”2月7日，凤阳镇辖区内某项目建设公司负责人黄某又一次来到凤阳镇人社所，将一面印有“为人民服务”的锦旗交到工作人员手中