劳动人事

简历：男，汉族，1964年8月出生，大学学历。 主持局全面工作。 二、蒋新松（党组成员、驻局纪检监察组组长） 简介：男，汉族，1980年11月出生，研究生学历，法学硕士

为涉及合同、房地产、股权、知识产权、劳动人事、刑事等各类案件提供代理或辩护服务； 为企业登陆主板、创业板、科创板等多层次资本市场提供专项法律服务； 关注年轻律师的培养，关注法律公益服务； 拓展法律服务与移动互联相结合的新模式，为客户提供更便捷的专业法律服务。 本所简介：上海睿融律师事务所致力于为涉及合同、房地产、股权、知识产权、劳动人事、刑事等各类案件提供代理或辩护服务；为企业登陆主板、创业板、科创板等多层次资本市场提供专项法律服务；为外商投资项目提供涉外法律服务；为各类企业提供常年法律顾问服务；关注年轻律师的培养，关注法律公益服务；拓展法律服务与移动互联相结合的新模式，为客户提供更便捷的专业法律服务。

云南网讯 日前，云南省人民政府发布了一批人事任免通知，涉及许波等42名同志。 许　波　免去云南冶金集团股份有限公司董事长职务； 孙　勇　免去云南冶金集团股份有限公司总经理、副董事长职务； 丁吉林　免去云南冶金集团股份有限公司副总经理职务； 皇甫智伟　免去云南冶金集团股份有限公司副总经理职务； 省工业和信息化厅、省财政厅、省交通运输厅、省农业农村厅、省统计局： 陈云生　免去省工业和信息化厅副厅长职务，退休； 吴　曙　免去省财政厅副巡视员职务，退休； 张长生　免去省交通运输厅副厅长、省地方民航发展局局长、省地方铁路发展局局长职务，退休； 毕　虹　免去省农业农村厅副巡视员职务，退休； 李建民　免去省统计局副巡视员职务，退休。 省发展改革委，昭通学院： 孙富文　任省人民政府投资项目评审中心（省工程咨询中心）主任（副厅级）； 省发展改革委、省审计厅、省政府研究室、省国资委，云南煤化工集团有限公司、云南农垦集团有限责任公司、省工业投资控股集团有限责任公司、省建设投资控股集团有限公司： 李春林　任省人民政府研究室副主任； 刘晓云　任省审计厅副巡视员，免去省重点项目稽察特派员职务； 李文斌　任省属国有企业专职外部董事（按省管企业正职领导管理），免去云南煤化工集团有限公司副董事长职务； 高建嵩　任云南煤化工集团有限公司副总经理； 张　镭　任云南煤化工集团有限公司副总经理； 廖启迅　任云南煤化工集团有限公司副总经理； 林　力　任云南煤化工集团有限公司副总经理； 杨朝晖　任云南农垦集团有限责任公司财务总监，免去省属国有企业专职外部董事职务； 刘国强　任省工业投资控股集团有限责任公司总裁、副董事长，免去省建设投资控股集团有限公司总经理、副董事长职务

劳资风险防范一直是企业在管理过程中棘手的难题，为有效防范劳资风险，更好地为服务的企业合法合规赋能，助推企业健康发展，2022年10月20日下午，广东智理律师事务所高级合伙人聂明华律师应掌银科技(深圳)有限公司 的邀请，为公司及其子公司有关人员开展人力资源管理及劳资法律风险专题培训，就互联网金融企业常见的劳资法律问题进行了详细的分析与指导。 聂明华律师本次培训的主题围绕互联网金融业相关劳动人事管理问题，聚焦企业规章制度管理、劳动用工制度、劳动关系解除等方面做了分享，为公司劳动人事部门在劳动人事管理过程中提供专业的法律建议和规范参考。聂明华律师不仅对常见的风险和合规指南进行了详细的分析和指导，更对企业在管理中的疑难法律问题提出相应的实操建议，解说了劳资风险的痛点和要点，将劳资风险防控技巧倾囊相授

上海晶达(da)立材料科技有限公司： 本会已受理申请人朱光辉与你单位关于解除劳动合同的劳动争议一案（案号：松劳人仲(2023)办字第639号），因无法向你单位送达应诉及开庭通知，依照《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，向你单位公告送达。提出答辩状的期限为公告送达期满后的十日，未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。本会定于二○二三年五月四日下午13:30时在上海市松江区乐都西路867-871号2号楼3楼第七仲裁庭开庭审理， 🤪 未按期参加仲裁活动，本会将依法缺席裁决

在怀孕后期被公司撤掉工位、强行停掉考勤，最后导致失业，如今正处于哺乳期的三名女士申请劳动仲裁，要求原单位中铁物流集团仓储管理有限公司(简称中铁物流)支付拖欠工资及补偿。据了解，这是中国首例孕妇集体**案。今天上午，其中一位女士的劳动仲裁案在北京市三中院审理

发展职业教育不仅涉及教育、计划、经济、财政、劳动人事等综合部门，而且涉及各产业部门、各用人单位和社会团体。这些单位有关权利、义务的落实，只靠行政手段协调、干预是不够的，必须通过法律手段加以明确。在职业教育与普通教育、成人教育的统筹安排方面，也需要有法律条**出相应的规定

上海艾侬健康管理有限公司： 本会已受理申请人沈苗苗与你单位的劳动争议案，本会已依法缺席处理，因你单位未按规定参加仲裁活动且无法向你单位送达仲裁文书，依照《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，向你单位公告送达松劳人仲（2022)办字第3359号仲裁裁决书。裁决内容如下： 一、被申请人上海艾侬健康管理有限公司于本裁决书生效之日起7日内支付申请人沈苗苗2022年3月1日至6月16日工资人民币11039元； 二、被申请人上海艾侬健康管理有限公司于本裁决书生效之日起7日内支付申请人沈苗苗2021年12月1日至2022年3月15日及2022年6月6日至2022年6月16日未签订劳动合同二倍工资差额人民币16895.3元； 三、对申请人沈苗苗之其他请求不予支持。 自公告发布之日起，经过三十日，即视为送达

劳动关系解除之法律风险（4集） 劳动关系解除涉及什么法律风险，本课程邀请劳动人事争议仲裁员漆明老师，为我们带来劳动关系解除之法律风险。从试用期解除劳动关系的法律风险入手，介绍了劳动者不辞而别的法律风险、员工违纪的现实操作和不能胜任工作与解除劳动关系，让我们熟悉并防范劳动关系解除所带来的法律风险。 《企业人力资源风险管理200句》作者，四川明炬律师事务所合伙人，成都市劳动人事争议仲裁委员会仲裁员，成都市律协劳动与社会保障专业委员会副主任，四川大学商学院MBA中心职业发展顾问 资深劳动法律师

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