劳动人事

中共云南省人力资源和社会保障厅党组成员分工（2023年1月10日） 张鸿建（驻厅纪检监察组组长、党组成员、一级巡视员）：负责驻厅纪检监察组全面工作。 郭 品（副厅长、党组成员）：分管办公室、政策法规处、规划财务处、人力资源流动管理处、**处、直属机关党委（人事处）、省人才服务中心（省国际人才交流中心、省人才市场管理办公室）、省人事考试院、机关服务中心、省人力资源咨询服务中心、云南人才市场。 熊 梅（副厅长）：分管专业技术人员管理处、省表彰奖励办公室、对外交流合作处、离退休人员办公室、云南技师学院（云南工贸职业技术学院）、省电子信息高级技工学校、云南冶金高级技工学校

信息名称 沂新仲裁案字[2022]第161号公告（受送达人临沂正大圣如物业服务有限公司） 沂新仲裁案字[2022]第161号公告（受送达人临沂正大圣如物业服务有限公司）-利来app 临沂正大圣如物业服务有限公司： 本委已受理李进路与你单位劳动争议一案（沂新仲案字[2022]第161号）。通过邮寄送达、直接送达等方式无法送达相关法律文书。现依据《山东省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十六条之规定向你单位公告送达申请书副本、答辩通知书、举证通知书、权利义务风险告知书及开庭通知书

日前，某公司四名职工将 秉公执法 维护正义 等三面锦旗送到东港区人社局监察大队，表达对监察工作人员的感激之情。今年以来，东港区人社局采取多项措施积极协调解决各类劳动关系纠纷，切实维护劳动者的合法权益。一是联合执法提效率

上海高越食品贸易有限公司： 本会已受理申请人王俊明与你单位的劳动争议案，本会已依法缺席处理，因你单位未按规定参加仲裁活动且无法向你单位送达仲裁文书，依照《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，向你单位公告送达松劳人仲（2022)办字第3728号仲裁裁决书。裁决内容如下： 一、被申请人上海高越食品贸易有限公司于本裁决书生效之日起7日内支付申请人王俊明2022年2月1日至2022年9月30日工资人民币62928.08元； 二、对申请人王俊明的其他请求不予支持。 自公告发布之日起，经过三十日，即视为送达

未订书面合同二倍工资基数计算方法 《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 未订书面合同二倍工资差额的计算基数各地有差异，多数地区规定为当月应得工资

刘某系山东某建材有限公司的职工，2012年2月13日在工作时被机器伤及面部、右前臂及右手，被送往医院治疗，公司支付了住院期间的医疗费用。 后刘某被认定为工伤，经劳动能力鉴定为二级伤残，生活部分不能自理。 因公司没有为职工参加工伤保险，刘某与公司多次协商工伤保险待遇问题，没有达成一致意见，后向当地劳动人事争议仲裁委员会提起申诉，请求公司一次性支付伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、辅助器具费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、交通费等

联系人：HR ( 联系我时，请说是在泰州人才网上看到的 ) 岗位描述： 1、负责招聘渠道的选择与人员的招聘工​‌‌作； 2、负责组织公司相关培训工作； 3、负责公司员工录用、退工、转正转岗、调档、居住证及人才引进、劳动合同等手续办理，建立和维护员工信息和人事档案。 4、编制各类人事报表，提供人员信息的统计分析数据，保留存朽相关记录。 5、负责员工考勤的监控和分析、薪资计算和发放以及社会保险基金的结算、缴纳、接纳、转移，并作适时分析和汇报

2013年9月5日，吴某被平邑某超市招用，从事收银员工作，双方未签订书面劳动合同，吴某月工资1800元左右。2015年5月17日中午，吴某下班骑电动车回家途中与一辆无牌汽车相撞。交警部门认定，吴某不承担事故责任

党组书记、局长 黄雅萍 主持区人力资源和社会保障局全面工作。 分管办公室、组织人事、工资福利科等工作。 党组成员、副局长 刘绪和 分管劳动关系、仲裁、社会保障、**、法制等工作

宁波市劳动人事争议仲裁委员会公告（浙甬劳人仲公告〔2022〕1号） 来源：宁波市社会保险管理服务中心（宁波市劳动人事争议仲裁院） 本委已受理安义与你公司确认劳动关系的争议，依据《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十五条第二款的规定，现依法向你公司公告送达浙甬劳人仲案（2022）160号劳动争议案件申请书副本、应诉通知书、开庭通知书、举证通知书等法律文书及有关证据材料，自本公告发布之日起经过三十日即视为送达。本委定于2022年3月29日上午9时30分在本委仲裁二庭（地址：宁波市解放南路257号3楼）开庭审理此案，请提前到本委办理手续并准时到庭参加庭审。逾期不到庭，本委将依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条第二款作出缺席裁决