职掌
三、 办理社会救助、福利服务及其他建设事项。 四、 代缮各种申请书表及办理里办公处证明事项。 五、 分送有关役政通知单、征集令及办理役男身家调查及兵役资料之查报
大法官三人小组审查竣事，提请大法官全体审查会待审查（含受理及不受理）之案件（106年12月31日以前所收案件，不分年度， 编列案号为会台字O号；自107年1月1日起所收案件，依收案年度、字别、号数，编列案号为O年度O字O号） 1. 立法委员林德福等39人 会台字第13088号 为立法院通过废止中华民国红十字会法，认有抵触宪法第7条、第15条、第23条及第141条、**惯例及宪法上制度性保障之疑义，声请解释宪法暨暂时处分。 2. 立法委员李俊俋等38人 会台字第12351号 为国家安全会议职权与国家安全会议秘书长权限疑义事件，认我国现行政府体制，国家安全会议秘书长之职权不明，且国家安全会议、国家安全局与行政院之职掌互相冲突，有违宪疑义，并司法院释字第461号解释应有补充解释之必要，声请解释暨补充解释案。
第1条（立法目的） 第2条（法律效力） 两公约所揭示保障人权之规定，具有国内法律之效力。 第3条（适用规定解释） 适用两公约规定，应参照其立法意旨及两公约人权事务委员会之解释。 第4条（人权保障） 各级政府机关行使其职权，应符合两公约有关人权保障之规定，避免侵害人权，保护人民不受他人侵害，并应积极促进各项人权之实现
其中，最令人印象深刻部分莫过于“想法可以拥有吗？”，此部分为 Tucker 阅读《Against Intellectual Monopoly》一书的逐章评论，不仅介绍该书内容，也加上了独特的 Tucker 见解与阐述。曾身为专利工程师一员的我，也走过一段差不多的思想挣扎，特别有所感触。 这是一本轻阅读，用幽默带出许多在政府控管之下所面临的文明崩坏
劳动福祉退休司主要职掌以“提升职场劳工福利”及“落实劳工退休生活保障”两大面向为主轴。透过强化职工福利，辅导企业办理托儿服务、员工协助方案，鼓励企业建立员工工作与生活平衡机制。另适时检视劳工退休制度，监理退休基金运用绩效，以保障劳工退休生活
其中，最令人印象深刻部分莫过于“想法可以拥有吗？”，此部分为 Tucker 阅读《Against Intellectual Monopoly》一书的逐章评论，不仅介绍该书内容，也加上了独特的 Tucker 见解与阐述。曾身为专利工程师一员的我，也走过一段差不多的思想挣扎，特别有所感触。 这是一本轻阅读，用幽默带出许多在政府控管之下所面临的文明崩坏
财政部表示，不动产评价委员会组织规程系依据房屋税条例第9条及契税条例第13条规定授权订定，自89年5月16日修正迄今已逾10年，随社会环境变迁及相关法规异动，部分规定有配合修正之必要，经重新检讨该委员会组织成员应具备之行政经验、专业知识，并配合地方政府所属机关业务职掌及作业需求，以101年8月22日台财税字第10100166620号令修正发布“不动产评价委员会组织规程”部分条文。 财政部进一步说明，为使不动产评价委员会充分发挥功能，评价制度与时俱进，俾健全房屋评价作业，合理课征房屋税及契税，本次修正重点如下： 一、修正委员遴聘人选及人数，包括增聘不动产估价师代表及建筑开发商业同业公会代表各1人，建筑师公会专门技术人员修正为1或2人，并删除农会代表；另将委员会人数由11人修正为13人至15人。 二、配合房屋税条例第11条第2项房屋标准价格每3年重行评定1次之规定，修正常会开会时间为每3年1次
淡江大学教育学院张钿富院长及教育政策与领导研究所硕士班6位学生，于103年12月19日莅临本院三峡总院区进行实务交流座谈。 本次座谈旨在了解教育政策及教育人员培训等相关议题，座谈会由本院郭工宾主任秘书主持，并有教育人力发展中心洪启昌主任、教育人力发展中心张煜琳编审、教育制度及政策研究中心曾大千副研究员等人共同参与交流讨论。 本院除提供来访外宾初步认识各单位业务内容，并分别前往教育人力发展中心及教育制度及政策研究中心了解工作环境及实务内容，教育人力发展中心洪启昌主任以“中小学在职校长专业课程发展”为主题，说明校长专业课程发展、校长学及引导学模式等内容，教育制度及政策研究中心曾大千副研究员则提供该中心业务职掌及项目、人员配置、研究成果等内容，座谈会中并就K-12数据库、行动咖啡馆及世界咖啡馆、教育议题民意调查、教育部对于本院研究成果之影响、12年国教、翻转教室与混成教学、大学学费调整方案及第三学期等议题进行讨论
成立迄今已73 年的和泰汽车，秉持正直诚信的企业文化核心，透过良好的公司治理制度、专业的经营团队、严谨的风险管理与内稽内控机制，以及透明且即时的沟通管道，稳健成长与扩张，与社会共存共荣，达到永续经营的愿景与目标。 和泰汽车依公司章程规定，目前设置14 位董事，包含独立董事3 人，采候选人提名制，由股东会依就董事候选人名单中选任之，任期为三年，连选得连任。董事成员皆具经营管理、企业管理、金融等专业背景，除考量专业能力及实务经验外，也重视其个人在道德行为及领导上的声誉