竞业禁止

张贴者：2013年5月7日 下午6:40社团法人新竹市记账及报税代理人公会 [ 已更新 2013年5月7日 下午6:40 ] 财政部台北国税局表示，纳税义务人因提供劳务所获得之报酬，如系依其业主之指挥监督，不必负担盈亏之责者，除法令有特别规定外（例如稿费、讲演之钟点费），均应归属为薪资所得，所得报酬之给付方式亦不限于固定之月薪。而执行业务者则须自行负担执行业务所需成本费用，与薪资所得者提供劳务即可换取报酬之情形不同。 该局指出，纳税义务人A君99年度综合所得税结算申报，列报取自B公司薪资所得8800元，原核定乃依该公司与A君订定之“委任”契约书内容，转正核定为执行业务所得

合伙人从事与合伙企业相竞争的业务，即是违反竞业禁止的规定。竞业禁止，是指任何合伙人不得经营与合伙企业业务相竞争的事业，无论是自己独自经营，或者是与其他人共同经营，都是有违竞业禁止要求的，因而也是违法的。合伙人参与合伙企业经营，既了解企业经营秘密，也掌握部分企业经营管理权限，他完全可以运用这些便利为自己所从事的其他经营而与合伙企业进行竞争，这种竞争对合伙企业是不公平的

一个好的时尚摄影师必须在很多事情上都是大师。他们必须了解公司的氛围以及它将如何使用他们的照片。摄影师还必须知道如何与各种人合作

商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。企业或者公司被侵犯商业秘密后，可以采取以下途径进行救济。 民法上的救济请求权就是基于合同或者侵权行为，要求违约人或侵权人承担违约责任或者侵权责任

背景调查能帮助企业避免哪些风险？ 背景调查不仅仅是帮助企业检验员工的诚信，也是帮助企业规避用人风险。企业在招聘用人中承担着员工无法胜任工作、员工造成企业损失的风险。背调通过核实能带来这些风险的各项内容来为企业规避这些风险

订合同时公司要求我们还签了一个补充协议：要求我们在离开公司后不得利用公司的信息渠道、资源从事相同的工作，也就是说不能到竞争对手那里去工作。在去年，公司对我给了一些优惠条件，创造了一些机会开展业务，一年的时间我的工作已经进入正轨，因个人的发展，现在我有意离开这里。我向公司提出辞职申请，公司要求我首先移交业务，这没问题

很多企业为了防止公司内部的商业机密被泄露，所以会跟公司的高级管理人员签订竞业协议，但是有些企业由于不太了解竞业协议，以为需要跟所有员工签订，导致员工离职需要支付补偿，那么什么人可以签订竞业限制协议？下面福尔摩思小编为大家详细介绍一下相关知识，欢迎阅读。 很多企业对竞业限制存在误解，比如认为签订《保密协议》就能签订《竞业限制协议》，不论职位高低，一律签订《竞业限制协议》，导致员工离职后要支出额外的合理补偿。 根据《劳动合同法》第二十四条的规定，竞业限制的人员限于用人单位的： 其他可能知悉企业商业秘密的人员，如市场销售人员、财会人员、秘书等

[导读]：本文所有内容由法律领域专业人士“李丽玲”负责编辑，主要解答一、股东退出公司的法定条件有哪些？ 股东退出公司，应当满足两个条件： 1、具备公司法规定的3种法定情形，即第一种，公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合......本文有618个文字，预计阅读时间2分钟。 1、具备公司法规定的3种法定情形，即第一种，公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的;第二种，公司合并、分立、转让主要财产的;第三种，公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。 2、首先请求公司按照合理的价格收购其股权，如果自股东会会议决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼，由人民法院对股权收购事项依法作出裁判

在我们的社会生活当中，如果我们的经济面临了巨大的压力，那么我们可以选择进行银行贷款，但是也要支付一定的利息，接下来就和办理银行工资流水公司小编一起学习一下下面这篇文章。银行贷款把债权转让了怎么办?想要了解更多关于银行贷款把债权转让了怎么处理的知识，跟着办理银行工资流水公司小编一起看看吧。 《中华人民共和国合同法》第80条规定:"债权人转让权利的，应当通知债务人

撤回工作机会可能很困难。除了处理尴尬的电话和失望之外，你还必须考虑被撤销的工作机会可能带来的法律问题。 无论是出于预算原因，还是因为你了解了有关应聘者的新信息，要取消工作机会，都需要认真考虑清楚再做决定