大部分的人都希望自己是领导者，而不是被人管的被领导者，但是，谁有资格当领导者？领导者需负什么责任？刚进入富邦产物保险公司时，我是电脑部副理代行经理，当时有一位经理半开玩笑的对我说:你真不幸，居然当个部门的副理代行经理。我不解的问：为什么？他说：全公司最好干的职位就是襄、副理，因为部门有事经理负责，科有事科长负责，襄、副理上下都不用负责，最轻松了。而你当副理代行经理就是领副理的薪水却要负经理的责任。
过不久公司举办经理人训练班，却听到蔡万才总裁说：敢负责任的就有权力。不敢负责任的人就没有资格当经理、当领导者。我是领副理薪水的却要负电脑部的成败责任，所以我是真正电脑部的领导者，敢负责任就是领导者。
领导者最重要的责任除了完成公司目前交托的任务之外，更重要的是要经营未来，也就是要考虑到公司永续经营的需求是什么，并事前规划安排好，如此才能算是真正负责任的领导者。
领导者要有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的胸襟，具备“万方有罪，罪在朕躬”的胸怀，做到真正的谦恭、谦卑，并从内省做到改善。
领导者可以享受高薪、受人尊敬是因为大家都期望他贡献智慧能力，为公司、为国家社会做该做的事，若你什么都没做好，只知道享权利却不尽责任，那么，谁愿意把你举在头上呢？
圣经提多书3：1说：
你要题醒众人，叫他们顺服作官的，掌权的，遵他的命，豫备行各样的善事。2.不要毁谤、不要争竞、总要和平，向众人大显温柔。