职工

本文摘要：汴京一局录民生，身体检查变暖人心 单位又要为职工身体检查了。5月8日，汴京第一黄河河务局一线职工互相传送着这个消息。 为确保职工的身体健康，使职工需要第一时间排查身体隐患，提供身体健康信息

各区市人力资源社会保障局、财政局，各有关单位： 根据山东省人力资源和社会保障厅、山东省财政厅《关于2015年调整一级至四级工伤职工伤残津贴、生活护理费和工亡职工供养亲属抚恤金标准的通知》（鲁人社发〔2015〕44号）规定，生活护理费以2014年度青岛市在岗职工月平均工资4038元为基数，按照《工伤保险条例》（修订）第三十四条第二款规定的比例进行调整。一级至四级工伤职工伤残津贴、生活护理费和工亡职工供养亲属抚恤金调整范围、标准等按鲁人社发〔2015〕44号文件规定执行。 各区市要高度重视此次调整待遇工作，精心组织实施，应于2015年7月底前将待遇发放到相关人员手中，并于8月10日前写出总结，填写《2015年调整工伤保险待遇情况统计表》，分别报市人力资源社会保障局、市财政局

林果花卉研究所召开“全所青年职工座谈会” 在“五四青年节”到来之际，林果花卉研究所召开了以“弘扬科学家精神，建功立业新时代”为主题的青年职工座谈会。全所40岁以下的青年职工参加了会议，座谈会上，青年职工畅谈了入职后对院所工作环境、科研氛围的深切感受和今后自身的努力方向，大家表示研究所整体浓厚的科研氛围是自己能快速融入农业科研工作的基础，团队负责人严谨的科研作风和吃苦耐劳的工作作风是激发自己勤奋工作的最大动力。会议还邀请了科技骨干郝燕研究员、牛军强副研究员就如何专注科研项目、持之以恒开展工作进行了座谈交流，通过座谈交流，进一步激发了全所青年职工立足科研岗位、建功立业新时代的工作热情

1月19日下午，省出资监管企业监事会主席钟宇晖一行到龙狮科技走访慰问困难党员、职工。公司监事会主席胡素平参加了慰问。 慰问过程中，钟宇晖与困难党员、职工亲切交谈、嘘寒问暖，关切地询问他们的身体状况、工作情况和日常生活情况并为他们送去慰问金和慰问品，鼓励他们保持乐观心态，克服困难，共同创造美好生活

2020年7月24日，深圳市罗湖区人大常委会副主任、区总工会党组书记、主席卢耀明，区总工会常务副主席黄闯，翠竹街道党工委委员、总工会主席朱振追，翠竹街道党群工作部副部长严志霖，翠锦社区党委书记、工联会主席曾文如先生一行5人莅临华体汇APP-官方官网参观指导，并对公司的职工之家进行了实地考察。 卢耀明主席一行先后参观视察了华体汇APP-官方官网展厅和“职工之家”并详细询问了疫情期间公司的复工复产情况。展厅的智能化建设和云展厅特色品牌专柜等配套服务得到了大家的一致赞赏

疫情防控以来，少聚集、不扎堆成为职工们的主要生活方式，久居宿舍容易产生无聊、烦躁、压抑的心理状况。神木煤化工能源公司工会在做好疫情防控的基础上，因地制宜陆续开展形式多样的寓教于乐的文体娱乐活动，缓解留岗人员疫情防控封闭管理情况下的身心压力，积极营造愉快的文化氛围，为坚决打赢疫情防控阻击战凝聚强大精神动力。 本次跳绳比赛分为5人组队跳绳和“2人警察抓小偷”两部分

6月21日，郑州市总工会常务副主席王玉红、副主席朱宇、郑州市职工大学副校长刘敏等一行在广州市总工会巡视员程莉莉、宣教部部长海蓝天等人员陪同下，在广州职工教育网运营中心考察，调研求学圆梦行动“广州模式”，以及通过“广州职工教育网”平台的建设及运营开展职工教育的情况。 海蓝天部长介绍了广州市总工会按照“坚持一个目标、搭建两个平台、三级工会联动、四位一体培训、创新五大载体”总体思路，坚持“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军”目标，搭建了线上线下相融合的“互联网+”职工教育平台，创建了常态、精准、普惠的职工教育“广州模式”。 广州职工教育网运营中心负责人从开展“求学圆梦行动”的目标、模式、组织管理体系、服务运营体系、成果与案例等方面，详细介绍了广州职工教育网联合求学圆梦教育公共服务网，通过平台组织各级工会，形成市、区（县）、镇（街）、企业多级联动，解决职工的组织、服务组织及运营组织，以补贴为重要手段，组织院校实施服务，号召与组织基层工会、企业、职工积极参加，以及以“互联网+工会”为理念，以线上线下构建组织管理服务体系为依托，实现职工教育事业的精准、普惠、常态可持续发展的组织及运营模式

2月20日，山西宁武大运华盛老窑沟煤业公司工会组织委员及职工代表，深入一线了解职工的生活现状和工作情况，为职工分忧解难，切实当好职工的贴心人。 工会委员会委员及职工代表分别到职工食堂、职工宿舍等重点区域进行巡查，对食堂食品保质期、职工宿舍用电安全、消防安全情况进行查看，同时就职工食堂菜品种类、品质、住宿条件及管理方式等职工关心的热点问题，征询职工的意见和建议。 巡查过程中，还以随机询问等方式与职工“面对面”交流，叮嘱职工一定要认真遵守公司管理的相关规定，积极配合班组长做好井下安全生产工作

为加强职业病危害防治工作，有效地预防职业病，公司由人力资源部于11月11日至12日组织特殊工种从业人员进行了职业健康体检。 本次体检共有300余人参加，采取按照部门分批的方式进行，以保证体检工作不遗漏一人。检查项目包括血常规、尿常规、心电图、X胸片、五官检查、腹部彩超等10多项

12月15日，大阳城集团2138cc企业西安地区50名职工实现集中就餐。新选食堂整洁明亮，各类设施齐全，为企业西安地区职工提供了一个安全卫生、温馨舒适的就餐环境。 为深入开展好党史学习教育，为职工群众办实事、解难题，为西安地区员工提供一个优质的集中就餐环境，企业党委经过认真研究，制定了西安地区职工集中就餐解决方案，扎实组织实施，改善了职工就餐环境

第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定

马鞍山数字化档案馆建设 马鞍山数字化档案馆建设谢邀。 档案遗失对办理退休没有影响，对领取养老保险金数额有一定影响。 职工办理养老保险是，有社会保险经办机构为其建立了《职工养老保险档案》，只要改职工满足以下两个条件：达到法定退休年龄，缴费达到15年以上，即可办理退休

寒风刺骨，难掩浓浓暖意。12月15日上午，宝丰县总工会主席、县二级调研员崔建利，县四级调研员张艳峰，县总工会党组书记、常务副主席胡恩超一行来到大地公司，开展“关爱你我他 温暖千万家”慰问活动，为广大职工送来了大米、面粉、粉条等慰问品，把党和政府的关怀和工会组织的温暖送到广大职工的心坎上。集团总裁王国杰等领导给予了热情接待

为营造和谐、快乐的工作环境，丰富活跃职工文化生活，提高职工身体素质与团队凝聚力。5月21日上午，沃尔德北方工厂举办了一场团体踢毽子比赛，来自不同部门的90余名职工参加了比赛。 为提升赛事乐趣，此次比赛以五人为一组的形式开展，通过晋级制的方式，最终按比赛分数取前三名

社保是社会保险的简称，社会保险包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。 五险一金指的是除上述保险外，还包括住房公积金。 社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含有住房公积金，即五险一金包含社保

为进一步做好防暑降温工作，更好地服务广大职工，关心奋斗在一线职工的身心健康，切实保障高温期间广大职工的身体健康，集团公司工会开展了“夏日送清凉 慰问暖人心”2020年“夏送清凉”活动。7月29日下午，集团公司工会副主席袁照良带队前往甬舟公司为奋斗在一线的职工送去了关怀和解暑物资。 盛夏的七月，烈日炎炎，酷暑挡不住甬舟公司职工的工作的热情，他们依然坚守在工作岗位上，奋战在基层一线

11月2日，大河财立方记者得悉，为认真落实把职工健康安全放在第一位，高效统筹防疫与出产日子的作业要求，针对职工和社会关心，郑州航空港区管委会与相关企业对接，对富 11月2日，大河财立方记者得悉，为认真落实把职工健康安全放在第一位，高效统筹防疫与出产日子的作业要求，针对职工和社会关心，郑州航空港区管委会与相关企业对接，对富士康科技园区现在休班、暂时不上班、离任寓居在公寓的职工，特拟定15条关爱办法。郑州航空港管委会关于富士康科技园职工关爱15条办法为认真落实把职工健康安全放在第一位，高效统筹防疫与出产日子的作业要求，针对职工和社会关心，经与相关企业对接，对富士康科技园区现在休班、暂时不上班、离任寓居在公寓的职工，特拟定以下办法。一、保证职工日子供应1.改进就餐条件，对休班、暂不上班、离任仍寓居在公寓的职工，保证一日三餐配送到小区，保证职工热饭、热水，每人每天另加牛奶和生果

2014年度单位和职工住房公积金的月缴存基数为职工2013年度月平均工资总额。 实行年薪制的职工或工资收入超过在职职工上一年度月平均工资3倍的职工，其住房公积金缴存基数均按上一年度职工月平均工资的3倍确定。 职工住房公积金的缴存基数为职工上一年度月平均工资，月缴存基数上限不能超过上一年度统计部门公布的职工月平均工资的3倍

6月2日上午，公司党委委员、工会主席姜滨，银川分公司经理席永强等一行5人来到宁夏自治区人民医院，代表公司党委和工会看望患病职工张双成，送去2000元的慰问金和慰问品，带去了公司领导的亲切问候和殷切的关怀。 作为职工的娘家人，时刻心系着每一位职工，早在职工张双成第一次住院治疗时，公司工会便指派专人第一时间进行慰问，如今张双成同志不到半年期间经历了两次大手术，并进行了5次化疗，得知此消息后，公司领导安排工会一定要及时跟进掌握病情，在政策范围内提供力所能及的帮助，解决病患职工的困难。“恢复的怎么样？”“有什么困难需要帮助解决？”工会主席姜滨来到病床前，详细询问了张双成的病情和手术情况，鼓励他要积极治疗，保持乐观心态，悉心养病，争取早日康复

三月的阳光格外灿烂，在春暖花开的美丽三月，德建国际于18日上午9:30在23楼会议室举办了海外职工家属代表交流座谈会。此次交流座谈会的目的是为了解海外职工家庭困难，听取职工家属对德建海外事业发展的意见和建议。　会上，德建国际副总经理许洪峰对前来参加座谈会的海外职工家属表示热烈欢迎，并向职工家属介绍了德建海外市场从无到有，从小到大的发展历程，同时向职工家属表示，德建国际作为德建控股海外业务发展平台 三月的阳光格外灿烂，在春暖花开的美丽三月，德建国际于18日上午9:30在23楼会议室举办了海外职工家属代表交流座谈会

滁州律师服务网 滁州律师服务网 安徽奇胜律师事务所  您的IE浏览器版本过低，为了更好的浏览本站，建议更换浏览器或升级浏览器！ 2023年1月6日，安徽省凤阳县人民法院裁定受理凤阳县成盛石英砂有限公司破产清算一案，凤阳县人民法院于2023年1月16日指定安徽奇胜律师事务所为凤阳县成盛石英砂有限公司管理人。 经管理人调查，确认凤阳县成盛石英砂有限公司共有职工18名，截至2023年1月6日，尚欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金（以上统称职工债权）的总额为人民币325141元（详见职工债权清单）。现根据《中华人民共和国企业破产法》第四十八条的规定，予以公示

【概要描述】12月28日下午，工会在八楼大会议室召开职工代表大会，会议由党委委员、工会主席陈磊主持，27名职工代表参加。 会议选举产生了新一届职工董事、职工监事和工会主席。 党委书记、董事长张泽武，党委副书记、总经理许歆出席大会并发表重要讲话

日前，中华全国总工会下发《关于表彰全国模范职工之家 全国模范职工小家 全国优秀工会工编辑的决定》，航天信息股份有限企业工会获“全国模范职工之家”荣誉称号。 航天信息自2010年开展职工之家创建工作以来，先后于2012年成为“合格职工之家”、2014年成为“先进职工之家”、2016年验收成为省部级“模范职工之家”、2018年被国防邮电工会评为“最美职工之家”。此次获评“全国模范职工之家”，航天信息工会实现了“一年打基础，两年上台阶”的建家工作目标

3月31日，按照要求，雾灵山组织全体职工学习了新修订的《工会法》。 学习中，工作人员详细讲解了修改内容，解读了六大亮点。大家围绕涉及职工切身利益的内容进行了讨论，一致认为，《工会法》的修订顺应时代发展、契合职工需要，进一步保障了职工的合法权益，坚定了跟党走的决心信念

自党史学习教育活动开展以来，建工集团下属江西省工业设备安装公司将“我为群众办实事”实践活动与岗位工作相结合，用心用情解决好群众“急难愁盼”问题。 原省安装公司所属集体企业南昌市江南鞋帽服装厂早已停产停业，但在册职工还有150多人。按原有的社保政策，困难企业职工达到退休年龄时可“退一补一”缴费，减免滞纳金

企业职工基本养老保险：以上年度申报个人所得税的工资、薪金税项总额的月平均额为基数，低于上年度省在岗职工月平均工资60％的，按60％计缴，高于300％的，按300％计缴。 城镇职工基本医疗保险：在职职工的缴费基数为本人上年度申报个人所得税工资、薪金税项总额的月平均数；单位新增职工的缴费基数为参加社会保险当月本人申报个人所得税工资、薪金税项总额。个人所得税工资、薪金税项总额的月平均数低于上年度本市单位职工月平均工资60％的，按60％计缴；超过上年度本市单位职工月平均工资300％的，按300％计缴

为保障和提高职工退休后的待遇水平，调动职工的劳动积极性，建立人才长效激励机制，增强单位凝聚力，促进单位健康持续发展，根据《企业年金办法》（人力资源和社会保障部令第36号）、《企业年金基金管理办法》（人力资源和社会保障部令第11号）等政策规定和海旅集团工会联合会关于推行企业年金制度的工作要求，2021年11月29日下午，海滩公司工会召开2021年第一次职工代表大会，会议由工会主席林小燕主持，共计59名员工代表参加，符合职工代表大会参会人数。 会上，与会职工代表以举手表决方式进行表决，本次会议应到职工代表59人，实到59人，同意59人，反对0人，弃权0人。 工会主席林小燕通报职工代表表决结果，同意海滩公司建立企业年金制度，并通过《海旅集团企业年金方案》，同时委托中国银行股份有限公司作为海旅集团企业年金受托人

1月15日下午，宜昌市总工会党组成员、副主席彭定新一行8人到天台包装公司开展“送温暖”活动，为公司职工送上党委、工会的关爱和节日的问候。 在公司总经理郑明武等陪同下，彭定新一下车便直奔生产车间，看望奋战在一线的生产员工，他亲切地与职工进行交流，并详细了解他们的工作状况和身体情况。随后，彭定新为职工现场发放15000元“送温暖”活动物资，并表示市总工会是广大职工的娘家人，有困难请及时向工会反馈，工会将尽全力为大家排忧解难

本文摘要：记者昨日从市总工会得知，收到郑州大学远程教育学院工作决定通报，2018年秋季招收甄选时间缩短至9月10日。 记者昨日从市总工会得知，收到郑州大学远程教育学院工作决定通报，2018年秋季招收甄选时间缩短至9月10日。请求符合条件的会员所持涉及证件到郑州市职工大学甄选

“天气这么热，我们出去买瓶冰水吧？”“还是算了吧，等下次进班再从家里带过来吧，出去太远不说，也太不安全了。”“那好吧，如果这时候有个小超市在附近就好了。”员工之间类似的对话，对于高速公路一线站所来说，可谓耳熟能详