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本网讯（公司工会 仝岩）金秋九月，又将迎来开学季。日前，我公司工会对2019年高考取得优异成绩的10名职工子女进行了奖励。 今年是我公司职工子女参加高考最为集中的一年，先后有10名职工子女分别被四川大学、加拿大多伦多大学等知名高校录取

职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主权力的机构。 1.职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主权力的机构。 2.认真履行职工代表大会的职权

近日，南通市劳动和社会保障局对市区部分企业和职工开展了自《劳动法》颁布以来范围最广、涉及面最宽的劳动合同签订和履行情况抽样调查，共抽查了429户企业、5626名职工。其中：国有和集体企业173户、非公企业221户、个体工商户35户；国有和集体企业职工有2251人、外商投资企业和港澳台企业有1419人、私营企业1139人、其他企业547人、个体工商户270人。 抽样调查显示，除个体工商户劳动合同意识较为薄弱外，其余各类性质的企业的劳动合同签订率均在80%以上，其中数国有和集体企业劳动合同签订率最高，平均达到95%以上；港澳台企业和外资企业居次，劳动合同签订率分别达到91.8%、89.6%；私营企业劳动合同签订率接近七成，为69.9%，而个体工商户仅42.2%

8月14日，处工会主席徐明华一行到永佳河所检查指导职工书屋建设工作。 徐主席首先看望了辛勤工作的一线职工，详细询问了职工的工作、生活情况，强调在干好工作的同时，要进一步把站所基础建设工作做好做精。 随后徐明华来到永佳河所职工书屋施工现场，实地查看了工程质量与施工进度，仔细听取了所长许飞关于职工书屋的基本结构、建筑面积、藏书种类及下一阶段工作思路的汇报，对永佳河所前期的建设工作给予了充分肯定，并围绕职工书屋的整体规划、风格布局、功能定位提出了指导性的意见和建议

正东集团工会主办的“我眼中的751”摄影大赛日前落下帷幕。活动围绕“老工业资源之美”、“发展之美”、“人文之美”三个主题，通过相机镜头，发现和记录751老工业资源的独特风貌、60多年的风雨变迁和751人自强不息、勇于拼搏、团结奋进的精神。 这项活动得到正东集团职工的积极参与，共收到参赛摄影作品200余幅

龙海玻璃坚持“走出去、请进来”的办法和通过集中培训等的多种形式，加大对职工专业技术知识的教育培训力度，不断提升职工的业务技能和整体素养，以满足其战略发展对各类技术人才的需求。 因建设中的龙海玻璃信息显示超薄基板生产线工程项目紧盯日本超薄玻璃工艺技术标准，以及面对熔窑、锡槽、退火窑、冷端等全新的设计理念和工程项目中使用大量的新材料、新技术、新装备的实际状况，就需要有一支与之相匹配的高素质职工队伍来驾驭、掌控，从而达到预期目的。为实现这一目标，今年4月份以来，龙海玻璃通过多种形式，加大了对职工业务技能的培训力度，精心打造技术精湛、素质过硬、作风优良的产业职工队伍

为更好的建立和谐稳定的劳动关系，维护好职工的合法权益，发挥好职工代表大会在企业中职工参政议政的民主管理的作用，并以此团结和动员职工在疫情防控常态化背景下与企业同心同德、共谋发展，鉴于上届职工代表大会任期已满。近期，公司工会圆满完成了十四届职工代表的选举工作。此次选举，由各基层工会提名各选区候选人，严格按照选举规定，本着公平、公正、公开的原则，选举产生了42名同志为公司十四届职工代表大会的正式代表

“今晚的主题读书活动旨在引导大家传承和弘扬中华传统学问，从国学经典中汲取思想精华，丰富精神世界，做一个博学睿智、明辨笃行之人……”12月24日晚，云顶国际企业职工书屋内，暖意融融，书香四溢，20余名职工代表手捧国学经典书籍围坐在书桌前共享阅读美好时光。 参加活动的职工围绕“感悟国学经典，收获智慧人生”主题，各自从书架上精心挑选出《周易》《中庸》《世说新语》等国学书籍，静坐下来仔细翻阅品读书中的经典段落，大家时而低头深思，时而记录感想。 在分享交流环节，每名职工代表依次对阅读的书籍进行了简要先容，深情诵读理解较深的经典句段，畅谈学习心得和体会

“欲知山中事须问打柴人。”新年伊始，为关心职工、服务职工，切实为职工办好事、办实事，1月11日，锦源化工工会在108会议室组织召开了新年员工代表座谈会。会议由公司党委副书记、执行董事、经理梁虎伟主持，综合管理科、生产技术科、设备管理科、安全环保科负责人及员工代表共计43人参加了会议

最新合肥工伤赔偿新标准李林律师每年更新一次，请转载本站计算的工伤赔偿标准的其他合肥律师及时更新。 2023年合肥九级工伤能赔偿多少钱？ 李林律师：可一次性获得18-26万元左右赔偿金（除去医疗费用，按月工资4000元标准计算。 法律依据：《（2013年）安徽省实施《工伤保险条例》办法》 第二十四条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，九级伤残为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 四、一次性伤残就业补助金：7401元×10个月（单位支付） 法律依据：《（2013年）安徽省实施《工伤保险条例》办法》第二十四条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，九级伤残为10个月的统筹地区上年度职工月平均工资 法律依据：《安徽省工伤职工停工留薪期管理办法(试行)》第四条停工留薪期一般不超过12个月

3月16日上午，建投尚上召开了第三届三次职工（工会会员）代表大会，会议由公司党委副书记、副董事长、总经理刘云付主持。 会议共分为两个部分。预备会议审议通过了代表资格审查报告；大会秘书长、副秘书长名单；总监票人、监票人、总计票人、计票人名单以及大会议程

各区市人力资源社会保障局、财政局，各有关单位： 根据山东省人力资源和社会保障厅、山东省财政厅《关于2015年调整一级至四级工伤职工伤残津贴、生活护理费和工亡职工供养亲属抚恤金标准的通知》（鲁人社发〔2015〕44号）规定，生活护理费以2014年度青岛市在岗职工月平均工资4038元为基数，按照《工伤保险条例》（修订）第三十四条第二款规定的比例进行调整。一级至四级工伤职工伤残津贴、生活护理费和工亡职工供养亲属抚恤金调整范围、标准等按鲁人社发〔2015〕44号文件规定执行。 各区市要高度重视此次调整待遇工作，精心组织实施，应于2015年7月底前将待遇发放到相关人员手中，并于8月10日前写出总结，填写《2015年调整工伤保险待遇情况统计表》，分别报市人力资源社会保障局、市财政局

第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定

马鞍山数字化档案馆建设 马鞍山数字化档案馆建设谢邀。 档案遗失对办理退休没有影响，对领取养老保险金数额有一定影响。 职工办理养老保险是，有社会保险经办机构为其建立了《职工养老保险档案》，只要改职工满足以下两个条件：达到法定退休年龄，缴费达到15年以上，即可办理退休

6月2日上午，公司党委委员、工会主席姜滨，银川分公司经理席永强等一行5人来到宁夏自治区人民医院，代表公司党委和工会看望患病职工张双成，送去2000元的慰问金和慰问品，带去了公司领导的亲切问候和殷切的关怀。 作为职工的娘家人，时刻心系着每一位职工，早在职工张双成第一次住院治疗时，公司工会便指派专人第一时间进行慰问，如今张双成同志不到半年期间经历了两次大手术，并进行了5次化疗，得知此消息后，公司领导安排工会一定要及时跟进掌握病情，在政策范围内提供力所能及的帮助，解决病患职工的困难。“恢复的怎么样？”“有什么困难需要帮助解决？”工会主席姜滨来到病床前，详细询问了张双成的病情和手术情况，鼓励他要积极治疗，保持乐观心态，悉心养病，争取早日康复

11月24日，白河农商银行第二届职工代表大会第二次会议在总行四楼多功能厅成功召开。全行51名职工代表参加会议，纪委书记、工会主席柯友同志主持会议。 会议开始，党委书记、董事长吴颖同志对本次会议的意义和目的进行了说明，对总行工会近年来所做的工作表示了肯定

金秋时节，层林尽染，正是登高望远的好时节。9月28日上午中国能建安徽院组织迎国庆70周年系列活动——2019年职工登山活动。 参加活动的260余名职工及家属相聚在蜀山脚下，分成ABCD四组，从蜀山烈士陵园入口向山顶进发，“一年好景君须记 最是橙黄橘绿时”，9月的蜀山秋意正浓，五彩斑斓，在蜿蜒的山间小路上，大家以饱满的热情相互追赶，互相鼓励，不到一个小时的时间，参赛职工全部登顶，在繁忙的工作之余，和家人同事在一起在这里追逐秋天的脚步，释放生活的压力

5月4日上午，为了庆祝“五四”青年节，国际公司组织国内青年职工，怀着对环卫工人的深深敬意，在德州市环境卫生处保洁四中队的协调下，带着定制的礼品慰问了在一线作业的环卫工人。　慰问现场，国际公司青年职工与环卫工人按照“一对一”模式进行清扫街道体验。有人捡垃圾，有人擦果皮箱，有人扫积水，大家干得热火朝天

为丰富职工的文化生活，稳步提升供水队伍整体素质，进一步激发队伍活力、增强团队凝聚力，营造积极向上的工作氛围，5月17日，县自来水公司组织全体职工前往小龙山开展登山活动。 上午8时，除值班、当班人员外，全体职工在公司办公楼前集合完毕，浩浩荡荡的向小龙山出发！ 初夏的小龙山苍松翠柏，大家秉承锻炼身体、增强体魄的目的，互相帮助、互相鼓励，一路欢声笑语，从山脚远眺，前方人群簇拥，热闹非凡。队员们挥汗如雨、积极向上，一路上意气风发、勇往直前，直至登顶

本文摘要：7月27日，中国有色集团开会二届三次职工代表大会。 7月27日，中国有色集团开会二届三次职工代表大会。大会严苛按照法定程序，议会选举中国有色集团党委副书记、工会主席董长清为中国有色集团第一届董事会职工董事

6月2日上午，公司党委委员、工会主席姜滨，银川分公司经理席永强等一行5人来到宁夏自治区人民医院，代表公司党委和工会看望患病职工张双成，送去2000元的慰问金和慰问品，带去了公司领导的亲切问候和殷切的关怀。 作为职工的娘家人，时刻心系着每一位职工，早在职工张双成第一次住院治疗时，公司工会便指派专人第一时间进行慰问，如今张双成同志不到半年期间经历了两次大手术，并进行了5次化疗，得知此消息后，公司领导安排工会一定要及时跟进掌握病情，在政策范围内提供力所能及的帮助，解决病患职工的困难。“恢复的怎么样？”“有什么困难需要帮助解决？”工会主席姜滨来到病床前，详细询问了张双成的病情和手术情况，鼓励他要积极治疗，保持乐观心态，悉心养病，争取早日康复

2014年度单位和职工住房公积金的月缴存基数为职工2013年度月平均工资总额。 实行年薪制的职工或工资收入超过在职职工上一年度月平均工资3倍的职工，其住房公积金缴存基数均按上一年度职工月平均工资的3倍确定。 职工住房公积金的缴存基数为职工上一年度月平均工资，月缴存基数上限不能超过上一年度统计部门公布的职工月平均工资的3倍

为了促进公司广大职工身心健康，帮助和指教职工及时发觉身体潜在的疾病，便于早期诊断、早期治疗，达至预防保健的目的，在公司的统一安排部署下，职工医院从6月4日开始开展了为期20天的职工体检活动。此次体检活动共计1080名职工参跟，通过体检察发觉患病胆囊疾40例、发病率为3.5%；肝功异常者6例，发病率为0.6%；血压异常者56例，发病率为5%，血糖异常者22人，发病率为2.2%；脂肪肝46人，发病率为46%；女职工附件炎占20%；卵巢囊肿患病率为2%；子宫肌瘤占2%，重度2例。对发觉的3例高血压危象职工，职工医院进行了一对一的健康指教

又是一年春柳绿。公司为丰富职工文化生活，进一步加强公司各部门沟通、交流，促进同事间的团结协作。4月29日，鲁亿通公司举办庆“五一”职工趣味运动会，来自公司多个部门的200多名职工参加此次运动会

连日高温，骄阳似火。为做好高温季节防暑降温工作，切实保障一线职工的安全健康，有效促进重点工程建设和企业生产经营。7月2日、3日，公司领导及工程管理中心成员分别带队赴系统内项目建设、生产经营等21个工作现场，看望慰问一线人员，送去防暑降温慰问品，并把组织关怀送到职工心坎上

7月16日，山西燃气集团工会副主席周海波、亚星国际工会主席张志刚等领导一行，赴山西煤层气有限责任公司里必合作项目部进行走访慰问。山西煤层气有限责任公司董事、总经理李和平，工会主席李辰陪同。 山西燃气集团领导，看望慰问一线职工，送去了防暑降温物品，把关怀送到职工心坎上

各部室： 兹定于2022年11月16日召开全馆职工大会，选举出席学校第四届教职工代表暨工会会员代表大会代表。为保证大会顺利召开，现将有关事项通知如下： 11月16日（星期三）下午，安排在职工政治理论学习之后。 选举出席学校第四届教职工代表暨工会会员代表大会代表