班前会

近日，官新项目部在项目部营区和梁场组织开展“量血压，测血糖”健康服务活动。 为及时了解员工身体状况，保障员工身体健康。项目部定期组织专门人员为一线作业人员测量血压和血糖，并建立员工健康监测登记表，进行对比监控，切实掌握员工的身体状况

为进一步提高企业疫情防控和应急处置能力，确保辖区企业生产能够平稳、有序运行，2022年9月20日-22日，石嘴山市卫生监督所采取多种形式对辖区宁夏奔牛实业集团有限公司、宁夏西北骏马电机制造股份有限公司、宁夏盈氟金和有限公司、宁夏大窑饮品有限公司等80余家企业疫情防控工作落实情况进行了指导、检查。 本次指导检查方式主要有：一是充分利用微信平台及时向各企业推送疫情高中风险地区、周边地区相关疫情通报及疫情防控措施；二是采取现场监督检查。现场主要查看各企业大门口人员进出登记簿、测温枪正常与否、询问登记人员是否查码及查看48小时核酸检测等情况，同时要求企业做好职工健康监测，对发现有发热、腹泻、嗅觉减退、乏力等症状的职工要及时转送至定点医院进行诊治、要充分利用班前会时间向在岗职工普及疫情防控相关知识、要积极组织员工参加辖区统一组织的核酸检测工作等内容；三是针对个别采取电话约谈的方式

随着冬季的来临，为了切实做好公司设备管线的防冻保温工作，防范气温骤降引发安全生产事故的发生，保障各类设备设施正常平稳运行和安全越冬，近期，公司对今冬明春做好防冻保暖工作进行安排部署。 一是结合车间生产实际，加强岗位人员的安全宣传教育培训。充分利用班前会对岗位员工进行冬季安全生产教育，确保员工熟练掌握岗位操作规程和要领，提高全员防冻保温安全意识

2019年9月24日，伴随着机器轰鸣声减弱，我们的检修工作正式拉开序幕。此次检修任务艰巨，合成冰机后台整体更换，压缩机多处进行整改，而这些设备运行情况的好坏直接关系到生产的顺利与否。有鉴于此，做好设备的维护工作便显得尤为重要

为进一步统一思想，凝聚力量，持续推动矿井健康安全稳定发展，近日，明珠公司组织传达学习贯彻华晋焦煤2021年下半年工作会精神。 该公司上下联动，充分利用专题会议、党委中心组学习、党支部“三会一课”、调度会、座谈会、班前会以及微信群、办公软件等多种方式深入宣传贯彻会议精神，营造浓厚学习氛围。并要求干部职工把思想和行动统一到华晋焦煤各项决策部署上来，凝聚合力、鼓足干劲，锚定目标不放松，接续奋斗促发展；要把会议精神与矿井安全生产、经营管理、重点工作深度融合，结合工作会提出的各项要求和工作任务，细化工作措施，以实际行动推动会议决策部署落地落实

为保证寒冬季节的安全生产，一分公司按照集团公司冬季“三防”的总体安排部署，进一步加强安全管理，对危险作业实行24小时管控监督，切实将“三防”工作做细、做实，确保安全过冬。 公司结合自身情况制定“三防”应急预案，组织专项检查组进行全面隐患排查，对检查出的隐患和问题，要求限期整改，定期进行复查，进一步完善安全检查措施。同时，利用早调会、班前会等形式，进行冬季“三防”宣传教育，深入讲解“三防”知识，加强员工“三防”意识，确保学习教育工作取得实实在在的效果

摘要：为全面规范职工行为，近期，山焦华晋按照人员作业流程，重点从班前会、作业过程、交接班等环节加强管控，力争从源头杜绝人的不规范行为。 为全面规范职工行为，近期，山焦华晋按照人员作业流程，重点从班前会、作业过程、交接班等环节加强管控，力争从源头杜绝人的不规范行为。 一是强化班前会管控

在市场竞争日趋激烈，产品换代亦趋频繁，技术革新越来越快的今天，产品品质的优劣直接决定着企业的竞争力和经济效益，决定着企业的生存和发展。金杯塔牌电缆有限公司电线车间一组作为公司电线生产的主力军，一直以高标准严要求狠抓产品质量，电线一组16名员工紧跟公司发展战略，牢记自身职责，以塔牌百年的优良传承，用自己的双手和智慧为公司高品质发展助力。 “对产品质量来说不是100分就是0分”，这不仅仅是一句口号，更是牢牢扎根在金杯塔牌电线一组所有成员的心中

为提高员工安全意识和安全操作技能，使员工具备从事本职工作所需的安全生产知识，预防安全事故的发生，以确保生产的安全顺利进行。5月8日下午，公司一楼会议室组织安全教育培训，由各车间主任、班组长、特殊岗位操作人员参加。 此次培训主要是对危化品(酒精、液化气、氢气使用人员），以及其它特殊岗位(车间停送电、空压机、提升机）操作人员的采购途径、使用规范、安全储存、设备维护等几个方面进行了针对性知识培训，进 为提高员工安全意识和安全操作技能，使员工具备从事本职工作所需的安全生产知识，预防安全事故的发生，以确保生产的安全顺利进行

为进一步提升部门、班组安全管理水平，使员工自觉做到“四不伤害”和有效杜绝“三违”，持续实现专业达标和企业达标，近期，卧龙中联组织开展“安全生产标准化岗位达标”学习活动。 活动开始前，卧龙中联组织安全管理人员、技术人员和业务骨干，对岗位作业标准化流程、设备操作使用标准进行了重新梳理和细化。 各班组以集中学习与个人自学相结合的方式对“一岗双责”、岗位知识和技能要求、行为安全要求、作业现场安全要求等岗位达标内容进行深入学习；各部门利用班前会，将岗位达标标准按流程步骤进行分解，逐项向员工进行讲解