人尽其才

NG体育(中国)官方网站创立于1992年，是致力于打造世界级新能源、新材料高新技术产业集群的国际型企业。集团始终围绕国家战略需求，专注实体经济发展，建立苏州、宿迁、连云港三大产业基地，形成“油、煤、气”三头并举、“芳烃”“烯烃”双线并进、上下游全产业链一体发展格局。现拥有上市公司1家（东方NG体育000301），实体公司超30家，员工5万余人

量才适用： 量才适用就是合适的人做合适的事。要求我们做到人尽其才。在此基础上逐步完善以胜任能力为主要内容的科学考核评价体系，客观公正地评价人才，科学合理地配置人才，发挥人才最大的潜力，实现公司人力资源价值最优化

一是德才兼备原则。选拔和使用人才按照全面衡量，德才兼备的要求，坚持有德无才是庸人，有才无德是小人，德才不可偏废。 二是“效果论”原则

1、企业宗旨：人无我有，人有我优，人优我廉。 3、经营哲学：经营之道至强至精至诚，立业之本为国为家为民。 企业要发展，人才是关键

浙江有美工贸有限公司()是一家从事环保垃圾桶和服装的生产制造型企业。主要产品有：塑料垃圾桶、钢木垃圾桶、冲孔垃圾桶、垃圾车、服装等公共环卫设施。垃圾桶厂家浙江有美工贸有限公司专业生产塑料垃圾桶，环保垃圾桶

指导思想：企业要发展，人才是关键。欣隆环保将通过完善人才引进、培养、使用及晋升机制，建立一支综合素质优良、学历结构合理、专业人才齐整、后备力量充足的人才队伍，为促进企业快速健康发展提供强大动力和有力支撑。 用人理念：公司坚持“德才兼备、任人唯贤、人尽其才”的用人理念，致力于企业人才的挖掘与培养，用好现有人才，稳住关键人才，吸引急需人才，储备未来人才，为企业的发展提供有力保障，为员工的前途提供广阔空间和舞台

人才是企业发展之本、竞争之本。视人才为企业第一资源，把依靠人才作为企业发展的根本前提，把尊重人才作为企业发展的根本准则，把推进企业和员工共同发展作为人才战略的根本任务。在人力资源实践活动中，善于为各类人才提供充分施展才华的舞台，做到人尽其才，才尽其用

人才是企业发展的基石，是企业重要的竞争源泉。南京二机齿轮机床有限公司始终坚持“人尽其才、创新发展”的人才培养理念，把人才作为企业发展的首要资源，不断促进企业和人才共同发展。同时，建立人才培养发展双通道，致力于打造可持续发展的人才梯队，为人才提供广阔的职业发展平台

如果你足够优秀同时有创业者的胸怀和热情相信青春只有投身到自己热爱的事情中才有价值也才可能得到最大的回报那么赶快加入我们吧！ 人力资源是金钥匙生存发展的第一资源，也是金钥匙最宝贵的财富。德为根，才兼备，人尽其才，才尽其用，公平、开放的为每一位员工提供施展才华的舞台。 "三不"原则：不符合公司价值观的人不能任用；不努力的人不能任用；没有再学习能力和沟通能力的人不能任用

企业的竞争，最终是人才的竞争，把握人才资源，是公司的核心战略。 选才：根据公司经营理念、事业目标及岗位要求，依据公开、公平、公正的原则，为公司内外人才提供平等参与公司经营的机会; 育才：公司建立了一套完备的、系统的培训体系，承诺为员工在技术和能力上全方位发展提供各种类型的培训，并配套相应的绩效考核制度，为员工奖励、晋升提供客观、可靠的依据; 用才：公司一贯坚持"唯贤是举、量才使用"的用人之道。注重创造宽松、有序的人才环境，使员工个人价值得以充分展现，使英雄有用武之地