高绩效

在DBI，我们坚信，当我们合作时，效率更高，团队精神是我们企业文化根基的核心。我们相信，我们始终如一的高绩效是源于共同的愿景、核心价值观和日常行为准则的结果。我们秉持着负责任和可持续的环境政策的良好传统

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量才适用： 量才适用就是合适的人做合适的事。要求我们做到人尽其才。在此基础上逐步完善以胜任能力为主要内容的科学考核评价体系，客观公正地评价人才，科学合理地配置人才，发挥人才最大的潜力，实现公司人力资源价值最优化

TANA商用清洁剂全球范围内第一家获得商用清洁与养护产品Cradle to Cradle Certified白金认证。关心人类健康，保护自然资源、可持续性和保护生物多样性一直是我们关注的重点。以安全、可靠、高效和环保理念为基础，通过技术与自然之间平衡，开启大自然的潜力，改善生活质量

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11月5日至6日，太阳成集团网站顺利通过SGS企业“三标一体”（质量管理体系ISO9001:2015、环境管理体系ISO14001:2015、职业健康安全管理体系ISO45001:2018）整合管理体系的监督评审。 太阳成集团网站作为中化集团内唯一一家取得三证合一认证资质的总部单位，已经连续十年通过国际化三证合一认证，企业始终将国际标准和体系化作为高效、科学的管理工具，经过多年的体系持续建设、维护和运行，企业体系管理的流程及效率得以不断优化和提升，员工安全意识也不断提高，有效降低了经营管理中的质量和HSE风险，在行业发展中创造了高绩效目标的核心竞争力，确保了企业的管理水平始终处于国际领先地位。

为强化管理意识，打造高绩效财务管理团队，2022年6月10日，集团邀请高顿咨询的刘老师为各位财务管理储备人才进行《高绩效财务团队建设》培训。本次参加培训的学员共30余人。 刘老师从财务经理的角色新定位、有效团队的GRPI模式、如何建设高绩效财务团队，以及如何解决管理棘手问题等方面阐述了团队建设的认知和方法技巧

员工培训作为企业可持续发展的智力源泉，不仅为员工立足岗位建功奠定坚实基础，也为促进企业又好又快发展提供人才保证，以实现"人尽其才，才尽其能"。 公司采用各种方式对员工进行有目的、有计划的培养和训练的管理活动，其目标是使员工不断的更新知识，开拓技能，改进员工的动机、态度和行为，是企业适应新的要求，更好的胜任现职工作或担负更高级别的职务，从而促进组织效率的提高和组织目标的实现。 公司根据员工培训需求和知识需求搞多样化实行"分餐式"员工培训，充分满足员工的员工培训需要，提高员工培训的实效性

保定华建机械有限公司是全国建筑钢筋连接设备及连接套的专业生产企业，荣获河北省著名商标、河北省名牌产品，是行业领跑者。 公司成立于1970年，已发展为国家中二型企业，被建设部列为全国钢筋连接新技术推广产业化示范基地，是建设部、水利部钢筋连接技术及配套设备定点生产企业，是河北省建筑机械定点生产企业，河北省建筑钢筋连接设备操作培训中心。是建设部行业标准JG163-2004《滚轧直螺纹钢筋连接接头》的起草、编写单位

量才适用： 量才适用就是合适的人做合适的事。要求我们做到人尽其才。在此基础上逐步完善以胜任能力为主要内容的科学考核评价体系，客观公正地评价人才，科学合理地配置人才，发挥人才最大的潜力，实现公司人力资源价值最优化