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Peter 拥有众多的资质和认证,既有关于个人的发展评估和领导力发展项目,也有关于团队发展评估及领导力发展项目。在TCI(国际团队教练学院),Peter 是资深元老。他为 TCI 团队教练大师班带课,也为团队绩效课程带课
1、负责公司整体项目管理,编制项目管理计划,负责从项目标书,项目设计,项目前期的组织和实施,项目验收等过程管理; 2、监控项目过程,识别和控制项目风险,有效保证项目各节点和进度的完成; 3、负责与客户沟通,有效控制客户需求,解决项目过程中预见的质量和管理问题; 4、有效管理项目资源,合理控制项目成本。 人员要求: 1、男性,大专以上,环境工程、给排水相关专业,具有建造师职业资格证书,有经验和能力者可放宽条件; 2、有3年以上独立负责施工现场项目管理经验;具备独立负责现场施工管理能力和经验; 3、需要有做标书经验,有驾照者优先,二级建造师优先; 4、熟悉国家相关法律法规和政策,具有较强的责任心和良好的现场沟通协调能力; 泉州中南上科环保科技有限公司创立至今,一直坚持走专业化的发展道路,致力于实现“天蓝、水清、地绿”的生态目标而全力以赴,同时与福州大学、南京大学等高校研究机构紧密合作,具备强大的科技研发能力,研究开发出一系列高绩效的个性化产品与解决方案,当前在中水回用处理、废水(气)治理工程、污水处理一体化设备、污水处理零排放等领域拥有独立的自主技术,并已向国家知识产权局提交了产权保护申请。 公司业务涵盖: 1、各种工矿企业的工业/生活有机废水(气)的治理, 3、美丽乡村生活污水治理,
我们自成立以来,一直专注于互联网品牌建设,我们团队的成员曾务于国内优秀广告公司及互联网公司业务类型涉及WEB视觉、交互设计、移动终端用户体验等质量和信誉是我们存在的基石。我们注重客户提出的每个要求,充分考虑每一个细节,积极的做好服务,努力开拓更好的视野。我们永远不会因为我们曾经的成绩而满足
北京致远互联软件股份有限公司成立于2002年,总部设立在北京,是一家始终专注于协同管理软件领域的高新技术企业,为客户提供专业的协同管理软件产品、解决方案、平台及云服务,是中国协同管理软件领域的开创者。2019年10月31日,致远互联登陆科创板,成为协同管理领域科创板第一股。历经19年发展,致远互联在全国设有 46+分支机构,覆盖100+个城市,拥有 1800+名员工,1000+生态合作伙伴,有效实现对不同区域、不同行业、不同规模企业组织的营销服务覆盖,构建起了成熟、稳定、多层次、网格化的营销服务体系,持续助力全国40000+家政府及企业组织提高协同运营管理效率和业务创新能力,释放数字化生产力,成就高绩效组织
各位嘉宾、全体一清同仁、女士们、先生们: 2018年是深化企业改革的一年,理顺机制、健全制度、强化管理、优化组织结构、拓展业务版图、成立集团公司、成立党支部、成立子公司,优秀人才的引进,五年战略发展规划的修正,这一年我们做了很多的有意义的事。 2019年是一清五年战略规划的次元年,我们要告别“摸着石头过河” 的企业改革方式,要实干。我所说的“实干”就是要“咬定建设企业价值体系不放松”,不断沿革企业价值体系,不断提高企业价值诉求包括社会贡献价值,员工获得感价值等
身为企业销售中层干部,上级希望自己能贯彻执行,下级希望自己指挥得好,同级希望自己多多配合。说到现状,很多人会用忙、乱、累、烦来形容。很多中层干部不是学管理出身,而是因为工作出色,从业务骨干提拔到管理岗位,所以经常遵循过去的工作和行为模式