人尽其才

万香国际是一家专业集天然和合成香料生产为一体的多元化集团公司，产品主要应用于日化、牙化及食品类产品。公司总部位于上海，下辖4个全资子公司，在上海浦东和江苏淮安都设有生产和研发基地，均拥有独立的研发中心和中试车间，同时还与清华大学、天津大学、南开大学、南京大学、上海大学、福州大学等国内知名科研院所建立了紧密的科研合作关系联系。不仅如此，万香国际还拥有全球性的营销网络，在美国、英国、新加坡、印度等国设有销售分公司、办事处及联络处，以拓展全球营销市场

核心理念：让想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有地位有待遇。唯才是举，真才必用。 一是德才兼备原则

2021年10月8日上午9:00，行政与人力资源部副经理罗冰娜主持召开中航幕墙9月份管培生月度恳谈会，旨在及时了解管培生近期的工作状态和思想行动上的变化。总经理闵守祥、公司总工刘晓烽、副总经理涂铿、各专业导师以及2021届管培生参加了此次会议。 恳谈会中，首先管培生们总结了各自在现阶段的学习与收获及所从事的主要工作内容、遇到的困难与疑惑

以人为本： 人是做好各项工作的第一要素，千头万绪的工作应从根本抓起，人本结合是事业成功的法宝。 以人为本： 首先，人的因素最活跃、最关键，又贯穿各项工作于始终，其作用是首要的、决定性的。因此，干工作、做事情首先从人抓起，将人作为源头，作为根本；其次，任何事情，任何工作都有本末之分，所以干工作、做事情都应理清头绪，抓住源头，抓住根本；第三，人本结合，达到**统一，是我们事业成功的法宝

我们欢迎和鼓励不同的观点努力追求包容性，以便每个人的意见都被听取。我们正建立更多多元的能够更好了解和遇见我们客户的需求以及推动推动创新的团队。且我们正在营造一个让我们大家都感到舒适并能够激发贡献我们想法的良好环境

顾客需求无处不在。南航坚持以顾客需求为导向，致力提供安全、便捷、舒适的满意服务，真情服务顾客，超越顾客期待，赢得顾客信赖；使公司建立服务品牌优势，形成南航特色。 每个员工皆可成才

对于企业来讲，企业培训会议是自身新陈代谢、不断发展的催化剂和必由之路。培训的主体是“人”，每个受训者对培训的需求是不同的，什么样的培训符合什么样受训者的需求，真正做到培训“以人为本”，才能让培训起到更好的效果。 新员工入职后，企业都会对新员工进行培训，以帮助新员工快速融入企业

“用人所长”是我们的专长；“公正、公开、公平”是一贯的作风。“内部竞聘、社会引才”夯实“人尽其才；能者上、平者让”的机制；我们持续关注员工的成长，将员工职业规划与公司发展结合起来，制定相应的培训和晋升计划，为员工发展提供广阔的平台。 选拔人才时，我们坚持“能力为主、团队协作、品德优先”的用人标准

诚信：以诚为本，信守诺言;对顾客真诚，对同事坦诚，对企业忠诚;对工作负责，对他人负责，对自己负责。 求实：追求实效，拒绝空谈，崇尚实干，力戒一切****。 创新：因时而动，抢抓机遇，主动求变

1、行业内有竞争力的薪酬待遇。建立了完善的岗位绩效工资制，以岗定薪，岗变薪变，实行绩效工资与员工责任、业绩挂钩薪酬激励机制，提供通讯补贴、交通补贴 和租房补贴等待遇。 2、健全的员工福利体系