年薪制

丨 黄山市 丨经验不限丨大专 丨 重症医学ICU 1.身心健康，具有良好的职业素养和职业道德。 2.具有良好的沟通能力。 3.取得规培证或执业证者，优先录用

南京大学历史学院面向海内外公开招聘，研究领域为中国史、世界史、考古学，诚邀海内外优秀人才加盟。 二、专职科研系列岗位的应聘条件如下： 1、海内外知名高校毕业，具有博士学位，有海外访学或留学经历者优先考虑； 2、要求有熟练的阅读专业书籍文献、撰写论文及学术交流的英语能力，熟练掌握其它外语者亦可； 3、年龄不超过35周岁，特别优秀者可以适当放宽； 4、具有系统、扎实的专业基础知识，较好的专业素养和科学的研究方法，较强的教学与科研能力，并取得了具有一定质量和数量的研究成果，同时还应具备良好的思想品德、团队合作精神和敬业精神。 专职科研系列岗位聘用人员实行年薪制，相关政策详见南京大学人力资源处网站《南京大学专职科研系列岗位聘任办法（试行）》文件

经***总理签批，国务院日前印发《关于优化科研管理提升科研绩效若干措施的通知》（以下简称《通知》）。 《通知》指出，要贯彻落实党中央、国务院关于推进科技领域“放管服”改革要求，建立完善以信任为前提的科研管理机制，减轻科研人员负担，充分释放创新活力，调动科研人员的积极性，激励科研人员敬业报国、潜心研究、攻坚克难，大力提升原始创新能力和关键领域核心技术攻关能力，多出高水平成果，壮大经济发展新动能，为实现经济高质量发展、建设世界科技强国做出更大贡献。《通知》提出了四个方面的政策措施

我们秉承“勤奋严谨，自树树人”的校训，唱响“创新业，攻尖端，桃李争妍，神州大任担在肩，携华夏儿女共建明天”的校歌。我们以“立德树人”为根本，坚持“特色立校、质量兴校、人才强校、改革创新”，以跻身百强和争创一流为己任，以建设国内一流的教师教育特色综合性大学为奋斗目标。我们崇尚“识才的慧眼、爱才的诚意、容才的雅量、用才的胆识、聚才的良方”，注重人才队伍引进培养，大力拓宽进贤之路，以高端人才为引领，诚邀汇聚海内外英才

新思想引领新时代，新使命开启新征程。2017年是浙江正业项目管理有限公司全面构建全员考评体系最为关键的一年，公司管理层通过不断的探讨，反复的论证，制定了一套科学的、客观的、全面的员工考核考评体系。 新年伊始，公司成立了以总经理姚华为组长的考评小组并依据考核考评制度的要求，对行政文员的“月度奖金”技能评定进行了公开、公平、公正的考评

宁波大学马克思主义学院2022年高层次人才引进类型包括浙东拔尖人才（B1、B2，正高级职称），浙东骨干人才（C）（副高级职称）和浙东优秀人才（D1、D2）。 为人师表，有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心，忠诚于党和人民的教育事业。具有较强的教学科研和社会服务能力，符合国家关于相应专业技术职务的任职条件要求

深圳大学数学与统计学院现公开招聘项目专职研究助理一名。具体要求如下： 一、工作时间：2019年5月-2022年12月(项目结束) 硕士研究生学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，有海外留学经历者优先。 三年以上工作经验，工作积极主动，做事细致认真，责任心强，肯吃苦耐劳

本网讯 为激励职工和专业技术人员创新创业，扩大科研部门和科技人员自主权，激发科研人员积极性，近日，龙门峡南煤矿出台了《激励科技人员创新管理办法》，加快了科技创新和先进科技成果在该矿安全生产中的推广应用。 该办法明确了要加大创新人才引进力度。运用年薪制、项目工资、岗位激励等方式，支持高层次人才引进，充分激发各类人才创新创造活力；开展专业技术拔尖人才选拔及推荐活动，每年选拔一次矿级拔尖人才，并从中推荐广能公司级拔尖人才；提高科技成果转化收益比例

三台职业技术学校是三台县所属公立中等职业技术学校。1985年开始办学，2019年12月31日迁入梓州产城新区，现有学生3000余人。为在新起点高质量打造新型职业教育名校，特面向社会公开选聘校长，现将有关事项公告如下