年薪制
因工作需要,经区党工委、管委会同意,决定面向社会公开选聘仙海文化旅游发展集团有限公司(以下简称文旅集团)高级管理人员。现将有关情况公告如下。 (一)在全国范围内党政机关、事业单位在编在职工作人员; (二)在全国各地登记注册的企业中的经营管理人员和技术人员等
▶《淮北矿业2017—2020年工匠建设行动计划》提出,力争用四年时间,培养20名左右在全行业、全省乃至全国知名的“工匠大师”,200名左右在全矿区具有引领带动作用的“淮北矿业工匠”,2000名左右经验丰富、实操能力突出的“能工巧匠” 4项科学技术特等奖分别奖励20万元;2项管理创新成果一等奖分别奖励6万元;17项发明专利分别奖励2万元;对10名“领军人才”中的非年薪制人员,每人除了一次性奖励6万元,两年内还将给予每人每年15万元年薪、每人每月1500元津贴的待遇……日前,在安徽淮北矿业集团第十二次人才工作会议暨第十四次科技大会上,8家人才科技工作先进单位、70名优秀人才、489项科技与管理创新成果受表彰。 近年来,淮北矿业集团人才事业蓬勃发展,科技创新成果丰硕,呈现出百花齐放春满园的亮丽景色。 淮北矿业集团树立“人人都可以成才,工作出色就是人才”的理念,统筹推进“技能、技术、管理”三支人才队伍建设
发布时间:2020-08-10浏览次数:739 南京晓庄学院是江苏省和南京市共建的全日制普通公办本科院校,办学历史可追溯至1927年由陶行知先生创办的晓庄试验乡村师范,是我国乡村师范教育的发祥地。学校现有方山、莫愁两个校区和省级文保单位“行知园”,面积近1500亩。现有15个二级学院,教职工1300余人,学生18000余名
▶《淮北矿业2017—2020年工匠建设行动计划》提出,力争用四年时间,培养20名左右在全行业、全省乃至全国知名的“工匠大师”,200名左右在全矿区具有引领带动作用的“淮北矿业工匠”,2000名左右经验丰富、实操能力突出的“能工巧匠” 4项科学技术特等奖分别奖励20万元;2项管理创新成果一等奖分别奖励6万元;17项发明专利分别奖励2万元;对10名“领军人才”中的非年薪制人员,每人除了一次性奖励6万元,两年内还将给予每人每年15万元年薪、每人每月1500元津贴的待遇……日前,在安徽淮北矿业集团第十二次人才工作会议暨第十四次科技大会上,8家人才科技工作先进单位、70名优秀人才、489项科技与管理创新成果受表彰。 近年来,淮北矿业集团人才事业蓬勃发展,科技创新成果丰硕,呈现出百花齐放春满园的亮丽景色。 淮北矿业集团树立“人人都可以成才,工作出色就是人才”的理念,统筹推进“技能、技术、管理”三支人才队伍建设
2014年度单位和职工住房公积金的月缴存基数为职工2013年度月平均工资总额。 实行年薪制的职工或工资收入超过在职职工上一年度月平均工资3倍的职工,其住房公积金缴存基数均按上一年度职工月平均工资的3倍确定。 职工住房公积金的缴存基数为职工上一年度月平均工资,月缴存基数上限不能超过上一年度统计部门公布的职工月平均工资的3倍
1、能独立进行项目技术交流、技术方案部分的参数选择及设备选择; 2、辅助销售进行客户现场交流、方案图纸绘制、投标答疑; 3、辅助工程部完成成交项目现场勘测,并绘制施工图纸,提交材料清单; 4、负责协助销售完成商务、技术标书编写、审核; 3、有设计院工作经验优先考虑,熟悉暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收规范,了解暖通工程施工材料市场行情; 4、有工程类注册资格者优先考虑。/ 基本工资+绩效工资,也可年薪制。工作3年以上且能力突出者可享受购车补贴
本文摘要:1月15日,江西省工业和信息化暨工业园区工作会议开会。按照江西省2015年工业发展蓝图,今年要保证全省规模以上工业增加值7700亿元、快速增长11%以上,力争8000亿元;构建主营业务收益3.5万亿元,力争3.6万亿元;构建利税3500亿元,力争3600亿元;重点产业集群主营业务收益突破1万亿元。 1月15日,江西省工业和信息化暨工业园区工作会议开会
北国雪飘如飞,江南犹似暖春。自从听到家乡大雪纷飞,我一直期待着江南初雪的到来。冬天,标记着这一年又走到了结束的时间
1.合理选择可逃税的个人资产管理产品。 随着金融市场的发展,市场上的资产管理产品越来越多,其中很多资产管理产品不仅收益高于储蓄,还不纳税。例如,投资基金、购买国债、购买保险、教育储蓄等,这些资产管理产品无疑为上班族提供了更多的选择
丨 黄山市 丨经验不限丨大专 丨 重症医学ICU 1.身心健康,具有良好的职业素养和职业道德。 2.具有良好的沟通能力。 3.取得规培证或执业证者,优先录用