我们秉承“勤奋严谨，自树树人”的校训，唱响“创新业，攻尖端，桃李争妍，神州大任担在肩，携华夏儿女共建明天”的校歌。我们以“立德树人”为根本，坚持“特色立校、质量兴校、人才强校、改革创新”，以跻身百强和争创一流为己任，以建设国内一流的教师教育特色综合性大学为奋斗目标。我们崇尚“识才的慧眼、爱才的诚意、容才的雅量、用才的胆识、聚才的良方”，注重人才队伍引进培养，大力拓宽进贤之路，以高端人才为引领，诚邀汇聚海内外英才。我们热忱欢迎您的加盟，在这里施展智慧和才华！
一、院士及相当级别岗位（具备下列条件之一）
二、继之讲席教授岗位（具备下列条件之一）
三、继之杰出教授岗位（具备下列条件之一）
（五）主持在研国家社科重大基金招标项目（第一负责人），或教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目（第一负责人），或国家自然科学重点基金项目（第一负责人）等国家级重大科研项目。
四、继之英才教授岗位（具备下列条件之一）
五、继之讲座教授岗位（具备下列条件之一）
六、海河讲席教授岗位（具备下列条件之一）
八、海河杰出教授岗位（具备下列条件之一）
★ 年薪制或协议工资聘用。学校根据人才岗位层次类别和所承担的任务，匹配薪酬。
★ 加大科研经费支持力度，根据学科特点和科研工作需要，为引进人才提供充足的科研启动经费。
★ 提供良好的工作条件。包括工作用房、实验条件及必要设备设施。
★ 为全职引进人才提供安家住房补贴；为短期人才提供专家公寓。
★ 享受上级部门为人才项目获得者提供的补贴和经费。
★ 工作满一个聘期，可享受最长6个月的带薪学术休假，鼓励与世界一流大学或科研机构开展高水平学术交流。
★ 学校、学院在工作条件、国际交流合作、人才项目或奖项申报等方面给予优先支持。
★ 国家级人才提供博士、博士后专项招生指标。
★ 特别突出的优秀拔尖人才，可就相关待遇和特殊需求面议。