该矿

三季度以来，井工一矿机电党支部紧紧围绕该矿全年安全工作目标，引导和激发该队青工立足岗位，守护青工安全阵地，为安全生产保驾护航。 一是该党支部针对青工思想相对活跃，安全意识薄弱的实际情况，要求充分利用团支部“每月一学”、周四安全学习日及班前会等时间组织青工学习《安全生产法》、矿井安全管理制度、应知应会安全知识，切实筑牢团员青年安全思想防线；二是该党支部大力实施安全生产标准化建设，严格落实各项实施细则，按照岗位作业流程和工作标准，做到安全质量管理常态化、动态化，保证现场作业质量，为实现2020年安全工作目标奠定坚实基础；三是该党支部要求各班组团员青年以严谨的工作态度，排查各岗位、各区域安全隐患，对查出的问题不躲闪、不回避，按照要求进行隐患排查登记，确保整改落实工作及时、到位；四是该党支部将“青年安全生产监督岗”、“零点行动”等主题活动始终贯穿于各项工作中，引导广大青年立足岗位，树立超前意识和创新思维，提高现场抓安全工作的积极性，切实做到岗位和身边无“三违”、无隐患、无事故。

日前，从中国煤炭行业协会获悉，新安煤矿开拓二队队长李欣，荣获“2018-2019年度煤炭行业青年岗位能手”荣誉称号。这是义煤公司唯一一名获得该项殊荣的人员。 按照共青团中央和人力资源社会保障部在煤炭行业开展青年岗位能手人选的评选和推荐工作的要求，经过基层单位团组织申报、所在单位党委推荐、一级煤炭企事业单位团委审核，并报中国煤炭工业协会党委同意，最终，新安煤矿李欣在全煤行业青年评选中脱颖而出，被授予“2018-2019年度煤炭行业青年岗位能手”荣誉称号

期货日报网讯（记者 孙亚宁）巴西矿商淡水河谷在当地时间周四的一份声明稿中称，公司已经停止了在Esperanca矿场的尾矿运作，淡水河谷去年从Ferrous Group收购了该矿。淡水河谷指出，需要对该尾矿进行技术性评估，并可能开展工作以改善其安全性。Esperanca每年加工大约120万吨铁矿石

作为自动驾驶车辆研发的最新进展，沃尔沃集团携手瑞典废弃物再利用专业企业瑞诺瓦公司（Renova），共同测试一辆自动驾驶并可在城市环境中作业的垃圾清运车。该项目旨在探索如何通过自动驾驶技术来提升交通安全、优化环卫工人的工作环境，并降低对环境的负面影响。 沃尔沃集团首席技术官拉尔斯·思腾奎斯特（Lars Stenqvist）表示：“将处于快速革新中的自动驾驶技术转化为客户乃至全社会的实际效益，这其中的潜力不可估量