合意

调解经当事人合意而成立；调解成立者，与诉讼上和解有同一之效力。 调解有无效或得撤销之原因者，当事人得向原法院提起宣告调解无效或撤销调解之诉。 前项情形，原调解事件之声请人，得就原调解事件合并起诉或提起反诉，请求法院于宣告调解无效或撤销调解时合并裁判之

拜仁正在欧冠第2轮小组赛中主场2-0击败巴萨，赛后拜仁主席海纳拒绝了采访。 “当然，咱们出格愿意，前45分钟咱们有些松懈，我能看出来。但我不必要说，咱们不才半场呈现得很棒，发现了机缘，打进两球

最近有一则新闻提到有个女子对网友提告性侵，却遭检察官认定无相关事实，反而认定告诉人是诬告，提出职权告发的案件，最后这个女子反而遭法院论以诬告罪的有期徒刑。 通常性侵案件因为行为地点和一般性行为一样，较为隐蔽，因此要认定被害人是在他方以违反意愿的方式下，并不是这么容易的事情，造成司法实务上常常是以被害人的证词，配合一些情况证据，然后就来认定有犯罪事实；但反过来说，也因为直接证据通常只有被害人的证词，如果被害人说谎，明明是合意****，却诬指另外一方的时候，他方有时候其实有理也说不清，造成反而是被告要去举证自己无罪，也因此网络上有人笑称要当场和发生性行为的对方一起合照，表示是合意，或是经对方同意，装设“行房纪录器”之类的笑谈，与刑事诉讼法原本设定要由控诉方负说服义务的举证责任的设计不符。 在这则案件中，之所以网友有办法大逆转，在于检察官检视了双方在发生性行为后的LINE对话纪录，认为看不出当初是强迫的，在实务上很多案例中，如果双方事后对话如常，往往可以用来证明当初的性关系都是在双方自愿的情况下所为，继而认定被告不用负责

协议离婚在法律上称之为“两愿离婚”或“合意离婚”，协议离婚是指双方都有意愿要结束婚姻的情形下，协议离婚。 如果要离婚的当事人未成年，虽然想要与另一方协议离婚，一定要经由法定代理人（通常是父母）的同意才可喔，否则离婚行为是无效的！ 或您还没至户政事务所登记结婚，而想要办理离婚的话----依法结婚而未办理结婚户籍登记，已有婚姻的效力了，一定要到户政机关先办理结婚登记，然后同时办理离婚登记，这是必需要的手续喔！否则离婚也算是无效的。 (1)书面资料，就是所谓的‘离婚协议书’，载明了双方的离婚意愿及注明在婚姻关系中所有的财产及子女监护归属（针对二十岁以下未成年子女）、子女教养费用的给付、子女探视的时间起迄、赡养费及其他特定的约定等事宜清楚的详列在协议上，清楚详列对彼此都是一种保障

玉龙雪山位于玉龙纳西族自治县境内，是北半球最南的大雪山。高山雪域风景位于海拔4000米以上，以险、奇、美、秀著称于世，随着节令和气候变化，有时云蒸霞蔚，玉龙雪山时隐时现，有时碧空万里无云，群峰晶莹耀眼。 交通：景区交通较方便可选择包车或者坐专门巴士或者客车前往

依公务人员升迁法第5条第2款规定，职务列等、称阶、等阶、级别相同且职务相当，并经各该权责机关甄审委员会同意核准对调之人员，免经公开甄选。同法施行细则第3条第2项规定略以，消防机关列警察官人员间之职务等阶相同，且同为主管、同为副主管或同为非主管职务人员，经双方当事人叙明理由，报经各该任免权责机关首长交付甄审委员会同意后，依程序报请各该任免权责机关首长同意对调。 请有意愿参与对调交流同仁至以下连结填写个人资料，并自行联系上开名册内人员，经双方合意后分别向服务机关提出对调申请，再由双方机关依升迁法规定办理后续相关作业

慕尚远非极致奢华与超凡动力的简单叠加。其令人惊叹的加速感受，绝非那种粗暴唐突的向前猛冲，而是仿佛有无穷无尽的动力，源源不断地奔涌而出。慕尚匀速巡航时，座舱内几乎听不到V8发动机的运转声，当油门被深深踩下时，V8发动机则会发出雄浑有力的低吼

自108年7月15日起，劳动部建置多国语言界面的“移工转换雇主专区”正式上线使用，双语界面让移工能自行查询转换雇主或工作申请案的办理情形，以及有意接续聘雇的新雇主相关资讯，减少争议使移工能便利转换新雇主。 由于劳团先前多次**批评劳动部就业服务站就业资讯不完整，导致部分移工被迫须缴交买工费、甚至是被骗，因此劳动部着手建置双语版转换雇主系统专区，提供更友善的转换资讯。 劳动部说明，依现行规定，移工遇有不可归责的事由，例如：被看护者往生或移民、雇主关厂、歇业或人身侵害等情事，为保障移工在台的工作权益，移工除了可以透过三方或双方合意转换到新雇主处工作外，也已建置移工转换雇主的资讯专区，使移工得以顺利转换至新雇主处工作，该系统上线迄今，整体协助移工成功转换雇主的比率已达9成以上

最后一位读LINE的员工，可否请求资遣费？ 上个月底，有则新闻“老板的LINE他最后一个读　竟被解雇丢饭碗”提到一家药局的副店长药师因为值晚班，延后读LINE，遭到老板降为一般店员，之后又将其解雇，后来药师提告请求给付资遣费、补提劳工退休将差额、赔偿失业给付差额以及开立非自愿离职证明书等获得胜诉。 这个案子涉及到蛮多劳工诉讼的层面，今天我们来分享其中一个部分：劳动契约什么时候、怎么终止的？劳工可以请求资遣费？以下整理自新北地院105年度劳诉字第173号民事判决。 什么时候可以请求资遣费？ 劳动契约的合法终止，有双方合意、雇主或劳工片面终止等三种可能

2012年6月，张某因急需资金向万某借款9百万元，双方没有写借据。万某于2012年6月份分两笔向张某提供的银行账户通过转账方式汇入9百万元。2016年12月，万某要求张某偿还9百万元，遭到张某拒绝