受雇

102.03.11-“中华民国境内居住之个人”之认定，自102年度起适用新认定原则，提醒扣缴义务人特别留意，避免因适用错误而受罚。 财政部高雄国税局表示，迩来接获扣缴义务人询问房东举家迁移海外居住，但在台仍保有户籍，每年初固定回台一星期，预收一年租金，其给付房东之租金应如何扣缴？ 国税局说明，所得税法对于“中华民国境内居住之个人”（以下简称居住者），系以在中华民国境内“有住所”及“经常居住”之事实来认定，惟往年对于久居海外但在台保有户籍之侨民，其生活及经济重心已不在我国，却因探亲、观光短暂回台停留，即从宽认定为居住者，常引发争议。为解决此争议，财政部于101年9月27日针对所得税法第7条第2项第1款，发布认定原则，并自102年1月1日起开始施行

9月16日，兰州（记者刘玉涛）“我非常有信心，因为比赛的重点是编程。编程全部使用英语，而英语恰好是我的强项，所以我一定会赢。”一位学生王硕说

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为鼓励企业拓展境外市场，开展国际技术交流及国际化资源对接等活动，提升企业国际竞争力，支持国际化联盟项目补贴申报工作现已启动，请符合条件的企业积极申报。 （一）申报企业要满足以下条件： 1、工商注册及纳税地在中关村多媒体创意产业园范围内，从事战略性新兴产业的园区企业； 2、企业应当有专业国际市场开拓部门，编制有国际市场战略规划，有专职的国际市场开拓人员不少于2名，具有专门的国际市场开拓管理制度和资金预算； 3、企业财务状况健康，拥有健全的财务管理部门、规范的财务管理制度和合格的财务管理人员； 4、企业与外方合作单位应没有股权关系 企业管理人员不能受雇于外方合作单位； 1、在中关村多媒体创意产业园范围内注册满1年（含1年）的行业协会，并已开展相关工作； 2、较好服务于企业的国际化，并能发挥桥梁作用； 3、民政部评级4A级以上行业协会，或参照民政部评级标准在基础条件、内部治理、工作绩效和财务管理等方面为国内领先的行业协会； 4、组织机构和章程健全，有固定的办公地点和专职工作人员，工作范围明确。 对于国际化联盟组织联盟内企业到海外开展的国际市场开拓、技术交流等活动的所产生的广告策划、宣传推介、信息资料整理等相关服务费用给予支持，按照50%的比例给予补贴，最高支持金额50万元

1.基本工资调整后，劳保月投保薪资是否跟着调整？ 另有关劳保投保薪资调整申报作业，请迳洽劳工保险局02-23961266转3111。 2.部分雇主取消（变更）福利事项，例如原免费供餐福利，改成劳工必须部分付费购买，应如何处理？ A：劳动基准法并无雇主应提供免费膳食之规定，惟如事业单位约定（承诺）提供劳工免费膳食，系属福利性质，如果要变更提供内容，应该与劳工重行协商合致，尚不得以基本工资调升为由，迳要求改由劳工部分付费。 A：受雇者如发现事业单位给付之工资违反劳动基准法（基本工资）规定者，请您详载事业单位名称、地址及具体事证，迳向该事业单位所在地劳工行政主管机关【直辖市、县（市）政府劳工局（处）或社会局（处）】申诉，请求处理，以**益

一则广告称：“三天调整糖代谢，十五天消除症状，三个月恢复自身糖代谢功能，六个月实现糖尿病全面康复”；“糖尿病人的苦日子到头了，想吃就吃，从严格的饮食控制中解放出来”前不久，在多家电视台播出的一则宣传“××动力膳食纤维素”的广告引起了记者的注意。该广告中说，服用这种膳食纤维素后，糖尿病患者就可以不再限制饮食，想吃什么就吃什么，并有患者服用该产品后大吃香蕉、生日蛋糕的画面，场面相当热烈。如果这是真的，对糖尿病患者来说无疑是天大的喜讯

主旨：有关“行政院所属各机关聘雇人员给假办法”（以下简称给假办法）所定生理假并入病假之计算及陪产假3日之请毕期间一案，请 查照转知。 一、依行政院人事行政总处103年11月18日总处培字第1030053793号函办理，并检附原函影本1份。 二、查“性别工作平等法”（以下简称性平法）第14条第1项规定：“女性受雇者因生理日致工作有困难者，每月得请生理假一日，全年请假日数未逾三日，不并入病假计算，其余日数并入病假计算