集体合同

北极星农电网讯:2月27日，笔者从海盐供电局获悉，日前，海盐县供电局六届五次职代会暨2013年工作会议顺利召开。会议任务是认真贯彻"十八大"精神，传达上级"两会"精神，回顾总结2012年工作，表彰先进，分析形势，对2013年工作进行部署。县委常委，副县长孙雄伟出席会议

轮班制的职工，节假日上班是否有加班工资？ 问：我在一家酒店工作，通常是上三天班，歇两天。赶上节假日上班也没办法。我想问问，在像我这种在节假日上班工作的，单位是否应当给我加班费？加班费如何计算，是我的基本工资，还是我工资的总收入？ 答：你的工作性质属于综合工作制

2013年月16日，集团公司召开八届二次职工代表大会。　会上，听取和审议通过了2012年度工会委员会工作报告、2012年度经审委员会工作报告、2013年职工工资专项集体合同并举行了职工工资专项集体合同签字仪式，通过了公司“员工互助基金”、《南通华新建工集团有限公司环境、职业健康安全管理制度汇编制》。　会议由集团工会主席钱忠勤主持

妇女节不放假有加班费吗？能有多少钱？ 这位朋友你好，关于妇女节不放假有加班费吗、能有多少钱的问题，奶爸在这里整理了有关妇女节的相关内容，希望对你有帮助： 一、妇女节不放假有加班费吗？能有多少钱？ 又是一年一度的妇女节，奶爸在这祝福天下妇女同胞节日快乐！ 按照国家的规定，今天是3月8日，是妇女节节日，妇女放假半天，并且不调休，不过有些用人单位妇女节是不放假，需要继续上班，那么这个时候上班会发加班费吗？ 在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。 如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。 用人单位没有发放妇女节福利的法定义务，但是如果集体合同、劳动合同里面有约定或者规章制度里面有规定，应该按此约定、规定处理

劳动力市场系统是一个复杂的系统，它包含了影响劳动力市场行为的所有法律、法规和政策。到目前为止，中国已经建立了更加完整的劳动力市场制度框架，并在构建和谐劳动关系的过程中发挥了重要作用。 作为一个经济转型国家，中国劳动力市场经历了从无到有、逐步发展的过程，面临着前所未有的新形势和新问题

恰逢“十三五”开局之年，恰逢通信集团综合改革试点工作启动之时，通信集团一届四次职代会暨工代会于2月26日在京召开，来自集团各部门、各分子公司近80名代表出席会议。 本次职代会、工代会紧扣集团改革发展大计，紧扣创新引领、团结带领职工、以职工之家为阵地维护职工权益，激发广大职工的创造力和凝聚力，通过打造优秀的企业文化，提升企业核心竞争力，实现通信集团“十三五”的良好开局。本次职代会、工代会采取大致分段、交叉进行的方式召开，以精练的发言、深入地讨论，使各位代表感受到了集团发展所面临的压力和挑战，同时也看到了发展的机遇，得到了代表的热烈响应，使得会议收到了预期的效果

党群、监审工作部门的负责人陆君黛，切实履行职责，全力以赴做好本职工作，协助公司党委、纪委开启了党群、纪检工作新局面。 她不断加强“三基”建设。一是加强基层组织建设，构筑坚强战斗堡垒

根据《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》、《集体合同规定》、《湖南省关于全面推进职工工资集体协商工作的意见》及《妇女权益保障法》等法律法规，为维护职工与公司的合法权益，建立和谐稳定的劳动关系，2020年3月10日，湖南兵器长城机械有限公司在公司三楼小会议室举行了集体合同、工资集体协商协议、女职工权益保护专项集体合同签订仪式。 会上，公司方和职工方各8名代表对《集体合同》、《长城公司工资集体协商协议》、《长城公司女职工权益保护专项集体合同》内容进行了认真讨论，在平等、协商一致的基础上，公司方首席代表、公司党委书记、执行董事、总经理王双云与职工方首席代表、工会主席贲广军签订了协议及合同。 协议及合同的签订一方面维护了劳动者的合法权益，确保了全体职工共享公司发展成果，另一方面建立了和谐稳定的劳动关系，调动了职工的积极性，进而促进公司的高质量发展

广东律师：集体合同在什么情况下可以变更或解除？ 所谓集体合同的变更，是指双方当事人在集体合同没有履行或虽已开始履行但尚未完全履行之前，因订立集体合同的主客观条件发生了变化，依照法律规定的条件与程序，对原合同中的部分条款进行修改、补充的法律行为。所谓集体合同的解除，是指集体合同依法签订后，未履行完牛前，由于某种原因导致当事人一方或双方提前终止集体合同的法律效力，停止履行双方劳动权利义务关系的法律行为。 一般而言，就集体合同的变更或者解除可以分为法定和约定的变更和解除：（1）就约定变更和解除而言，根据劳动和社会保障部于2004年颁布的《集体合同规定》第39条的规定，只需要双方意思表示一致即可以变更或者解除集体合同

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