互济会

公司秉持人和理念，视员工为企业发展之根本，为关爱员工身体健康，及时掌握员工身体状况，建立实施员工健康体检制度及健康档案、优秀员工疗休养制度、五必访、五必谈制度、互助互济会帮扶制度等，从开展群团活动、为员工生活排忧解难、年会联欢会、员工满意度调查、大学生入职培训等全方位关心员工工作、生活、思想、家庭及个人问题，使员工感受到企业的关怀与温暖，打造有温度、有凝聚力、有执行力的团队。 公司严格执行相关劳动用工的法律法规和政策，规范用工管理，平等对待各类员工，建立和谐稳定的劳动关系。落实员工带薪休假制度，尊重员工业余生活，确保工作生活平衡