劳动部
立法院第8届第1会期司法及法制、社会福利及卫生环境委员会第1次联席会议（事由：立法院第8届第1会期司法及法制、社会福利及卫生环境委员会第1次联席会议一、审查行政院函请审议“劳动部组织法草案”案。 二、审查行政院函请审议“劳动部劳工保险局组织法草案”案。 三、审查行政院函请审议“劳动部劳动力发展署组织法草案”案
台南市政府主计处104年配合办理劳动部“职类别薪资调查”及行政院主计总处“按月受雇员工薪资调查”，两项调查采同一样本，均采派员访查为主，各受查厂商亦可采网络填报，自本年8月1日起展开调查。 “职类别薪资调查”办理期间自104年8月1日起至8月31日止，主要搜集104年7月份各行业及职类别受雇员工人数、薪资水准、厂商规定工作时间、初任人员及其受雇满三年之每人月经常性薪资给付、雇用部分工时员工情形等资料，供为政府修订法规、厘定施政计划及业者订定员工薪资、增进员工福祉等参据。 “受雇员工薪资调查”办理期间自104年8月1日至105年7月31日止，主要就工商业场所人力需求面，按月搜集各行业受雇员工人数、薪资、工时及进退状况等资料，以明了劳动市场人力需求以及工时与薪资变动趋势
[活动转知]劳动部劳动力发展署规划办理“世代合作绩优单位表扬及提案竞赛活动” 一、该署为鼓励中高龄者及高龄者与年轻世代于职场中团结合作并扩大工作效益，发掘优良案例，引导雇主了解中高龄者及高龄者之工作价值，促进世代合作，特办理旨揭活动。 二、本活动自110年11月1日至110年12月30日期间受理征件。分为世代合作绩优单位选拔及提案竞赛两组别，预计分别选出绩优单位5名及优良提案计划20名，总奖金新台币200万元
由劳动部开办的“劳保纾困贷款”今（7）日是最后申请日，每人最高可申贷10万元。这7天申请金额超过115亿元，累计超过11.5万户申请，最晚今晚24时前申请都来得及，有需求的民众要赶紧把握时间了！ 10万劳保纾困贷款今日截止。（图／示意图／取自pexels） 为减低疫情对劳工生计的冲击，劳动部开办“劳工纾困贷款”，每位劳工最高可申贷10万元，贷款期间为3年，年息是百分之1.718%，前6个月按月付息不需还本，第7个月起才需按月摊还本息
依据：“职业灾害预防补助办法”及“职业灾害劳工职业重建补助办法”。 一、受理申请时间：自即日起至107年7月31日止。 三、申请方式：申请单位应于受理申请期间填妥申请书及实施计划书后送达本署，或以挂号邮寄本署；邮寄者，以原寄邮局邮戳为准，逾期不予受理
劳动法的设立是为了保护劳动者的合法权益，一般来说，劳动者作为弱势群体确实需要受到保护，所以劳动法对于企业的规定是不能随便辞退和开除员工，而如果企业一定要辞退员工的话，需要支付一定的赔偿金额。 1、根据《劳动合同法》第46条规定用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。 2、第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
劳动合同中违约金的设定和支付，是劳动争议中最常见、最敏感，也是最复杂的问题之一。从近年来劳动争议案件的发展趋势看，身份性争议逐步让位于经济性争议，传统的“给钱也不肯走人”的理念，已被“走人不要紧，只要你赔偿”的观念所代替。 为什么说它又是一个最复杂的问题呢？我先说一件事
公告本监“受刑人日间外出堆高机职训检定ALL PASS” 本监为提升受刑人职涯发展，更协助其复归社会衔接，特别与更生保护会桃园分会联合办理受刑人“堆高机物流安全卫生教育训练班”。 本监依监狱行刑第26-2条遴选符合日间外出参加职业训练受刑人9人，及其他受刑人共15人报名参训，学科已在6月4日上课完毕，已有3人假释在外。该训练班在105年7月26日假桃园农工举办检定测验，共有13人参加检定，含1名假释出监后再回监参加检定
针对制造业外劳转换事由不可归责雇主，劳动部6月13日发布函释，经由地方召开劳资争议协调会，任一方或双方无继续聘雇关系意愿，且雇主无违法或违反劳动契约情事，雇主名额不会被管制。不过有中介公司反映，部分县市并没有开立相关证明文件，且对于是否不可归责雇主亦难认定，对此新北市府劳工局说明处理原则，只要劳资协调记录中说明双方终止契约的事由，即可将此记录送至劳动部请求保留雇主名额。 劳工局进一步说明，实务上经常看到劳资协调会议记录只有记载到劳雇双方解除聘雇关系，但却无法从中看出解除聘雇关系的事由，因此建议中介公司及雇主，协调记录的终止契约事由、日期务必详实记载，且雇主也必须符合无违反劳工法令或劳动契约的条件，才能申请不管制名额
▲劳动部表示，若公司关厂歇业，也不会影响劳工申请职灾保险权益。（图／劳保局官网） 劳动部今（19）日表示，劳工申请劳保职业灾害保险给付时，若遇公司关厂歇业，致使无法取得雇主盖章证明文件时，也无需担心，劳工只需要提出申请，劳工保险局将依职权进行查调，不会影响劳工的权益。 近年由于新冠疫情影响，不少公司关厂歇业，也引起劳工担心，若遇到公司受疫情影响倒闭、关厂、歇业等状况，致使无法取得职灾相关手续，该如何是好
