正职

有一群孩子因着家庭因素，缺乏爱的关怀更无法顺利升学、就业，甚至误入歧途……，CCSA(中华育幼机构儿童关怀协会)成立12年来，一直守护失家儿，陪伴他们成长、自立，期帮助这一群失去家庭照顾的孩子能健全发展，让他们也可以拥有美好人生。 ‘我的未来不是梦…’15岁原是做梦的年纪，然而有一群孩子，离开育幼院后，没有家人照顾必须自力自给。 升学成为一件“奢侈品”，学费更是一项沉重的负担，失家儿该如何圆一个升学的梦？ 102年CCSA社工追踪辅导376位失家少年，143位就学、93位正职;其中5位就读大学社会工作系，由受助反馈助人

麦当劳的创始人雷˙克罗克(Ray Kroc)所说，“学习成长、不进则退 。”因此，麦当劳以此句话为核心主轴，延伸发展出一套别于其他企业的训练及发展计划。 麦当劳坚持，为每位人才安排按部就班的训练发展，传授一生受用的价值与技能训练，以达工作与学习并进的效果

其实法令并没有规定劳资双方可约定无工时上限的责任制，因此一般公司如果声称员工是采用责任制，绝大多数可能都会违反劳基法规定，不过有部分适用劳基法第84-1条规定的特定工作者（最常见的例如保全、照顾服务员或空服员等），经过双方签订书面契约约定并向主管机关核备后，是可以不受部分劳基法条文的规范的（但还是有工时上限）。 是否可要求员工在一定期间内离职就要支付违约金？ 如果雇主要求员工任职未满一定期间离职就须支付违约金，这就属于“最低服务年限”的约定，雇主须遵守劳基法第15-1条的规定，主要会审视老板是否有帮劳工进行专业技术培训并负担该培训费用，并提供员工一定的补偿，详情可参考“到职未满一定期间，离职要付违约金合理吗？”。 员工离职之后，可以要求他不得从事类似的工作吗？ 如果劳资双方约定劳工在离职之后不能从事在原公司相似的工作或甚至不得在相同产业任职，法令上称为“竞业禁止条款”，这样的条款主要是为保护各个事业单位之营业秘密与其他合法利益，但雇主与员工约定时须遵守劳基法第9-1条规定，才是合法的竞业禁止约定喔，详细说明可参考“为什么老板可以要我转换跑道？浅谈竞业禁止条款”

近日，省属企业市场化选聘的5名职业经理人已到岗工作，省属企业市场化选聘试点工作取得阶段性成果。 省属企业自2020年3月开展市场化选聘职业经理人试点工作以来，省委组织部会同省国资委和各试点企业经过5个月的组织推动，完成了公告发布、组织报名、初步筛选、履历评价、人才测评、面试、考察、组织函商等工作，制定了配套的试用期、激励薪酬、任期考核等管理制度。目前，5名职业经理人已到岗履职，他们平均年龄为45岁，其中博士3人，硕士2人；聘任为企业中层正职的3人，企业中层副职的2人

为加快实施创新驱动发展战略，落实《中华人民共和国促进科技成果转化法》，打通科技与经济结合的通道，促进大众创业、万众创新，鼓励研究开发机构、高等院校、企业等创新主体及科技人员转移转化科技成果，推进经济提质增效升级，作出如下规定。 （一）国家鼓励研究开发机构、高等院校通过转让、许可或者作价投资等方式，向企业或者其他组织转移科技成果。国家设立的研究开发机构和高等院校应当采取措施，优先向中小微企业转移科技成果，为大众创业、万众创新提供技术供给

本网讯（文/组织部 邢富斌）2023年春节将至，根据国家乡村振兴局《和记误乐(中国)股份有限公司积极应对新型冠状病毒感染扎实做好巩固拓展脱贫攻坚成果工作的通知》要求和市委七届四次全会暨市委经济工作会议精神，1月11日，校领导张国良、张胜海、郭万周带领13名中层正职干部深入方城县广阳镇官坡岭村、沙沟寨村，针对分包的70户脱贫户及监测户开展“冬日暖阳‘四 个一’”活动：在当地开展调研，指导帮扶工作；为群众奉献爱心，为他们送去了米、面、 油、春联等节日慰问品；政策宣讲，提高群众对政策知晓度，并对疫情防控和个人健康问题为群众进行详细指导；帮助群众打扫卫生，提升户容户貌。 这是和记误乐(中国)股份有限公司贯彻落实党的二十大精神的重要举措，真正把校党委温暖送到了群众心中，真正做到入农户、察民情、解难题，进村入户，做到了一户不漏，真帮实帮。为进一步巩固拓展脱贫攻坚成果，密切干群关系，提升群众满意度做出了应有的贡献

兼职赚佣金一单一结 兼职赚佣金一单一结是指，兼职者在完成一次兼职任务之后，即可获得其对应的佣金报酬。 兼职赚佣金一单一结是一种较新的赚钱方式，与传统的职业从业者不同，兼职者无需像正职从业者一样，每月都有固定的收入，兼职者只有在完成一个任务之后，才会获得相应的佣金报酬，这也是兼职赚佣金一单一结的含义。 这种模式也是当今社会发展的趋势，越来越多的人，开始把兼职当做一种赚钱的手段，并且兼职赚佣金一单一结的模式也越来越受到大家的欢迎

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为在干部选拔任用工作中进一步扩大民主，广泛听取群众意见，把干部选好、选准，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，现对拟任人选进行公示： 张立玉，男，汉族，1974年9月生，大专，中共党员，现任刘圩镇党委副书记、镇长，拟任镇党委正职。 潘卉，女，汉族，1975年4月生，大学，中共党员，现任县人力资源和社会保障局党组成员、副局长，拟任县直部门正职。 徐理，男，汉族，1982年6月生，大学，中共党员，现任县人大机关党组成员、人大办公室副主任，拟任县直部门正职

负责公安、司法、法制、**、社会治理、新市民事务、“331”、国家安全等方面工作。主持市公安局全面工作。分管部门：司法局、**局、新市民事务中心、社会治理现代化综合指挥中心