麦当劳的创始人雷˙克罗克(Ray Kroc)所说，“学习成长、不进则退 。”因此，麦当劳以此句话为核心主轴，延伸发展出一套别于其他企业的训练及发展计划。
麦当劳坚持，为每位人才安排按部就班的训练发展，传授一生受用的价值与技能训练，以达工作与学习并进的效果。
麦当劳提供多元发展，有总公司后勤专业人才、餐厅正职管理人才以及学生族群、二度就业、中高龄或是新住民的兼职伙伴。“只有员工感到快乐，才能向顾客传递快乐”，麦当劳提供友善职场，不仅是**的职涯起点，更为麦胞持续打造快乐学习的职涯发展！
在麦当劳的大舞台上，为领先全球的品牌打造营运模式，除了分布全国的餐厅外，麦当劳有最强大后勤支援系统，包含行销、财务、人力资源、采购物流、资讯、餐厅开拓业务等。各领域专业人才可以将工作与志趣结合，恣意挥洒创意与专业。
学习全球一致的经营模式，以完善扎实的专业训练为基础，培养每一位伙伴成为独当一面的餐厅经营管理人才，包含生产、行销、物流、人事等全方位管理技能，面面俱到！在麦当劳可以具体实现你的梦想。
弹性工作安排，肩并肩的同侪工作模式，让每位员工的工作与学习能够并进，提供美味餐点与贴心服务给顾客。在欢乐的餐厅氛围中与伙伴一同成长，让在麦当劳工作的每一步都踏实。
“人”是麦当劳最重要的资产，更是发展重心；培育人才、重视员工价值与成长是我们的承诺。
麦当劳提供友善职场，更重视团队合作，是你职涯发展的首选。加入我们，与麦当劳一同迈向顶尖！
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