第三十九条

根据中国证券监督管理委员会公告（[2008]27号）和广东证监局[2008]92号文《关于做好防止上市公司资金占用问题反弹有关工作的通知》（以下简称“通知”）的要求，公司高度重视本次专项工作部署，明确以董事长为组长的专项工作领导小组，高管为专项工作领导小组成员，并组织财务部、纪检监察室（公司内部审计机构）及董秘室为具体部门负责本次专项活动的组织落实工作。从7月1日至7月底公司进行资金占用自查自纠活动。现将我司自查自纠活动的情况报告如下： 公司自开展清欠活动以来，专项工作领导小组组织相关部门严格按照通知的要求，本着实事求是的原则，财务部、纪检监察室对上市公司及其子公司资金占用情况（包括经营性资金占用），包括上市公司与控股股东及其关联方的关联交易情况、经营性资金结算情况、关联担保情况、非经营性资金往来及清算情况，以及历年来对相关事项的公开披露情况等逐一进行检查

国家法定节假日是员工享受的国家规定的节假日，其组成既有我国的传统节日，也有现代法律规定的其他节假日，而很多时候劳动者和用人单位还会因为节假日引起一些争议，所以我们要了解国家法定节假日有哪些。本栏目找法网小编为大家详细介绍，国家法定节假日包括哪些节日、公务员国家法定节假日有哪些等相关问题，希望可以帮助大家。 我们知道对于公司制定的休息日，国家还考虑到劳动者的实际情况以及我国一些文化，在我们一些节假都有一定假期时间

一天放学后，初中生朵朵一个人走在回家的小路上。快到家时，她意外地发现小区绿化带里栽种的一棵无花果树上的果实成熟了，果实像一个个可爱的小娃娃，似乎在向她打招呼呢！朵朵十分开心，忍不住在内心欢呼：这下我可有口福了！可她怎么也想不到，自己为了“解馋”而在小区里摘的几个无花果，却引来了一连串的麻烦事。 “这棵无花果树是种在公共绿化带中的，上面也没有挂着主人的牌子，那肯定就是属于大家的，这不就是‘见者有份’吗？”朵朵美滋滋地摘着树上的无花果，可还没等她摘完，就听到从楼道口传来的邻居王阿姨的声音：“这是我家的无花果树，你凭什么摘啊？既然摘了，就要给钱

（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 【败诉节点提示】败诉节点一、劳动者符合订立无固定期限劳动合同的法定条件，用人单位拒绝订立；败诉节点二、在劳动者符合法定三种情形时，用人单位与劳动者订立固定期限劳动合同，劳动者也默认接受，但用人单位没有保留劳动者提出订立固定期限劳动合同的书面证据，时隔数月或者数年，劳动者突然要求公司从该固定期限合同订立之日开始每月支付两倍工资；败诉节点三、劳动者口头要求订立固定期限劳动合同，用人单位依劳动者的意思订立，但未保留劳动者提出订固定期限劳动合同的证据，履行一段时间后，劳动者反悔，要求用人单位支付两倍工资，如果用人单位不能举证系劳动者提出的订立固定期限劳动合同，则面临支付两倍工资的风险

根据三亚市人民政府《关于印发第二届三亚国际音乐节总体保障工作方案的通知》精神和要求，2018年第二届三亚国际音乐节的花车巡游彩排和正式巡游活动将于12月23日、24日夜间和12月27日上午在我市三亚湾路海月广场至凤凰岛路口路段举行。为了确保巡游活动举办期间的道路交通安全，根据《中华人民共和国道路交通安全法》第三十九条的规定，决定对三亚湾路友谊路口至凤凰岛路口路段实行交通管制。 (一)彩排活动管制时间：2018年12月23日23:00至24日凌晨02:00;2018年12月24日23:00至25日凌晨02:00

编辑同志：刘某借用我家摩托车长期拒不归还，我丈夫一气之下用铁锤砸开了刘家大门。近日，我丈夫被法院以非法侵入住宅罪判处拘役两个月。请问我丈夫拿回自己的摩托车还能构成犯罪吗？ 黄晓英读者：《宪法》第三十九条规定：“中华人民共和国公民的住宅不受侵犯

(一)对党组织和党员、干部以及监察对象涉嫌违纪违法的行为提出检举控告; (二)申请与检举控告事项相关的工作人员回避; (三)对受理机关以及处理检举控告工作人员的失职渎职等违纪违法行为提出检举控告; (四)因检举控告致其合法权利受到威胁或者侵害的可以提出保护申请; (五)检举控告严重违纪违法问题经查证属实的按规定获得表扬或者奖励; (六)党内法规和法律法规规定的其他权利。 第三十六条检举控告人应当履行以下义务: (一)如实提供所掌握的全部情况和证据对检举控告内容的真实性负责不得夸大、歪曲事实不得诬告陷害他人; (二)自觉维护社会公共秩序和**秩序不得损害党、国家和人民的利益以及公民个人的合法权利; (三)接受党组织、单位的正确处理意见不得提出党内法规和法律法规规定以外的要求; (四)对反馈的处理结果等情况予以保密; (五)党内法规和法律法规规定的其他义务。 第三十七条被检举控告人应当履行以下义务: (一)正确对待检举控告有则改之、无则加勉习惯在受监督和约束的环境中工作生活; (二)相信组织、依靠组织配合做好了解核实工作实事求是说明问题不得对抗审查调查; (三)尊重检举控告人和处理检举控告工作人员不得进行打击报复; (四)党内法规和法律法规规定的其他义务

（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 【败诉节点提示】败诉节点一、劳动者符合订立无固定期限劳动合同的法定条件，用人单位拒绝订立；败诉节点二、在劳动者符合法定三种情形时，用人单位与劳动者订立固定期限劳动合同，劳动者也默认接受，但用人单位没有保留劳动者提出订立固定期限劳动合同的书面证据，时隔数月或者数年，劳动者突然要求公司从该固定期限合同订立之日开始每月支付两倍工资；败诉节点三、劳动者口头要求订立固定期限劳动合同，用人单位依劳动者的意思订立，但未保留劳动者提出订固定期限劳动合同的证据，履行一段时间后，劳动者反悔，要求用人单位支付两倍工资，如果用人单位不能举证系劳动者提出的订立固定期限劳动合同，则面临支付两倍工资的风险

第三十七条　党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。党组织必须严格执行和维护党的纪律，***员必须自觉接受党的纪律的约束。 第三十八条　党组织对违犯党的纪律的党员，应当本着惩前毖后、治病救人的精神，按照错误性质和情节轻重，给以批评教育直至纪律处分

第一条　为了加强非物质文化遗产保护、保存工作，继承和弘扬本省优秀传统文化，根据《中华人民共和国非物质文化遗产法》等法律、法规的规定，结合本省实际，制定本条例。 第二条　本省行政区域内非物质文化遗产的保护、保存工作，适用本条例。 第三条　本条例所称非物质文化遗产，是指各族人民世代相传并视为其文化遗产组成部分的各种传统文化表现形式，以及与传统文化表现形式相关的实物和场所