劳动纪律
员工上班迟到，公司能按员工手册罚款吗？ 蒋某系某公司销售人员，双方签订的劳动合同，期限至2019年4月10日止。 2019年2月，蒋某发现自己1月的工资少了500元，于是向公司财务询问原因。财务告知蒋某：因为其1月迟到两次，按照公司《员工手册》相关规定进行罚款
培育先进企业文化，是社会主义文化建设的重要内容，也是提高企业核心竞争力和凝聚力的重要途径。今年，中铁物贸北京公司着力打造“三像”企业文化，提高企业情感指数，提升员工幸福感，有效激发了企业活力和员工创造力。 “像军队”，严格制度执行
司属各分公司、项目经理部： 全国“两会”正在北京召开，为着力防范化解重大安全风险，贯彻落实黄明5月18日，应急管理部召开加强全国两会安全防范工作视频调度会会议精神采取更加严密的防控措施，有效防范化解重大安全风险为全国两会召开创造良好安全环境，要从维护社会稳定大局的高度出发，以对人民群众生命财产安全高度负责的精神，充分认识做好疫情防控常态化背景下召开的全国“两会”期间安全生产工作的极端重要性。全面排查施工现场安全事故风险隐患问题，切实把问题解决在萌芽状态，防患于未然，确保全国“两会”期间项目生产安全平稳有序。 当前已经入夏，气温快速升高，强降雨、强对流天气增多，今年全国两会期间疫情防控、安全生产、自然灾害风险“三叠加三碰头”，为保安全护稳定，标准更高、要求更严、责任更重
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。 甲方聘用乙方的月薪为________________元(含养老、医疗、住房公积金)试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。 在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同
2020年8月30日上午，我校和善苑、和美苑召开新学期全体教师大会，两院全体校级领导、教职工参加会议，副校长李汝静主持会议。会上，党总支书记麻贵兴宣布了新学期中层干部人员调整，要求新任的中层干部要尽快进入角色，起到模范带头作用，创新开展工作。 副校长李育红解读了新学期学校重点工作：一是鼓足干劲、求真务实、埋头苦干、誓争一流，打造本部门工作亮点，精品项目，强化团队建设，转变工作作风
为了有效遏制生产安全事故的发生，为了创建良好的安全文明生产氛围，本着对全体员工的安全生产高度负责的态度，另结合公司当前安全生产工作实际，特制定2014年安全生产工作计划。 1、认真贯彻国家及行业相关的法律法规。对安全生产管理，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针； 2、加强对员工的安全教育与培训，努力提高员工自身的安全意识与操作技能； 3、建立建全各项安全生产规章制度与安全操作规程； 4、加强落实安全生产责任制度、安全生产责任追究制度、劳动纪律管理制度与安全生产奖罚制度； 5、加强落实安全生产检查力度、排查力度与整改力度； 6、加大安全生产宣传力度与安全生产经费的投入； 7、强化安全生产监督管理机制建设
中国之声微博4月20日报道，大连一位准妈妈在试用期怀孕被公司辞退的消息，近日在网络引起热议。据媒体报道，王女士在今年2月应聘进入大连一家公司，试用期三个月，不出意外下个月就可以转正。可就在上周，王女士发现自己怀孕了，她便主动向公司领导告知自己怀孕的消息，希望能有一次坦诚的沟通
一、上岗一律统一着装，左胸前佩戴胸牌，仪表整洁、仪态端庄。男职工不得留长发、胡须，女职工化淡妆，不得做怪异发式，不准穿拖鞋上岗。 二、语言文明规范，服务周到，做到来有应声，问有答声，去有送声；接待热心，服务细心，解释耐心，接受意见虚心，树立殡葬职工的良好形象
进入十月以来，大雾天气增多，西部野外施工项目已经进入冬季作业，冰雪、大风和低温等恶劣天气带来的危险因素增多，为避免冬季各类生产安全事故发生，全面完成安全生产年度目标，现结合我院冬季生产特点，就做好冬季安全生产工作及开展冬季安全生产大检查有关事宜通知如下： 冬季属事故多发期，各单位要按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，早谋划，早安排，防患于未然，把各项安全防范工作做到前面，最大限度地减小事故发生的可能性，确保冬季安全生产。一要把冬季安全生产放在一切工作的首位，加大内部自查自纠力度，切实做到思想上不松懈、工作上不放松、隐患排查治理上不松劲，坚决做到“不安全不生产”，严防事故发生。二要进一步按照 “一岗双责”和“谁主管谁负责”原则落实安全生产责任，制定严格、有效地工作措施，并认真组织实施
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，经营劳务派遣业务，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。 2）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。 3）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度