以此为由

因工致残职工，工伤待遇与用人单位工伤保险缴费基数高低有关吗？ 工伤保险是我国社会保险之一，对于保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险具有十分重要的作用。 职工因工致残，工伤待遇与单位工伤保险缴费基数高低有关吗？ 根据《工伤保险条例》规定，职工发生工伤后，其享受的工伤待遇与用人单位工伤保险缴费基数无关，与工伤认定和劳动能力鉴定的结果及相应的待遇标准有关。职工因工致残，评定伤残等级后，根据《工伤保险条例》规定，享受相应的待遇

中新网新疆新闻9月14日电（刘鹏炅董莉）劳动者受伤后，依据与用人单位的劳动关系，可以向劳动行政部门申请工伤认定，若认定为工伤，便可享受工伤保险待遇。 但今年9月，乌鲁木齐市头屯河区人民法院审理了2起这样的案件：用人单位以劳动者受伤时，从事与其岗位无关的工作、不在工作时间内为由，否认与劳动者之间的劳动关系，进而拒绝为劳动者申请工伤认定的案件。 李某是某钢管制品公司喷漆工，他的本职工作是为公司生产的钢管进行喷漆

用人单位分立，是否必须重新签订劳动合同？ 2011年3月，徐某进入某机械制造A公司工作，并签订为期三年的劳动合同。2012年3月，A公司因业务变化以分立方式临时成立某贸易B公司和某技术开发C公司，此后A公司注销。 徐某作为原A公司销售部的员工，在B公司成立后即被安排至B公司工作，由B公司管理、缴纳社保费、发放工资

1998年，美国农业部声称在中国进口商品的木质包装材料中发现光肩星天牛，并以此为由签署了一项旨在针对中国的临时性植物检疫法令。该法令要求所有来自中国商品的木质包装材料都必须附有中国官方检疫机构出具的检疫证明，以防止天牛对美国森林资源构成的危害。 自“天牛事件”的发生以来，我国木材及塑料包装行业一直在积极寻求新出路

对已注册的“.商标”，如果其对应商标权利过期，且在商标注册国规定的续展宽限期结束后，域名注册人仍未能向“.商标”域名管理机构更新商标续展信息，则“.商标”域名管理机构将依据注册规则规定，对域名进行锁定并停止域名解析。届时该域名将无法指向网站也无法进行如电子邮件等其他网络应用，直到域名注册人在续展商标后并通过注册服务机构提交新的商标权利证明，“.商标”方可重新使用。在对应商标权利过期后，如果“.商标”还在有效期内，该域名不会被删除