以此为由

员工上班迟到，公司能按员工手册罚款吗？ 蒋某系某公司销售人员，双方签订的劳动合同，期限至2019年4月10日止。 2019年2月，蒋某发现自己1月的工资少了500元，于是向公司财务询问原因。财务告知蒋某：因为其1月迟到两次，按照公司《员工手册》相关规定进行罚款

据华夏时报报道，曾璇是北京鹏程万丰商贸有限公司（以下简称“鹏程万丰”）总裁助理，最近，他一直在为一桩官司奔波。官司的起因是鹏程万丰于2008年与乐购特易购商业（北京）有限公司（以下简称“乐购”）签订的一份租赁合作协议。 根据协议，乐购租赁鹏程万丰的店面，但缴付租金的先决条件是周边商铺营业率必须达到70%以上

因工致残职工，工伤待遇与用人单位工伤保险缴费基数高低有关吗？ 工伤保险是我国社会保险之一，对于保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险具有十分重要的作用。 职工因工致残，工伤待遇与单位工伤保险缴费基数高低有关吗？ 根据《工伤保险条例》规定，职工发生工伤后，其享受的工伤待遇与用人单位工伤保险缴费基数无关，与工伤认定和劳动能力鉴定的结果及相应的待遇标准有关。职工因工致残，评定伤残等级后，根据《工伤保险条例》规定，享受相应的待遇

近日，西贝创始人贾国龙在社交媒体上发布一条“715工作制”引起热议。“715”就是“每周工作7天，每天工作15小时”。9月5日夜间，西贝方面就“715工作制”回应记者称，“715”实际是“西贝员工自主工作状态的一种描述”，并不是一种硬性的标准，“不存在企业平白无故给员工超负荷的工作量，更不存在企业违法用工，大家不要过分解读

信息披露标准正式发布，互联网非公开股权融资终于有“标”可依了！ 新浪财经讯 12月26日消息，中国互联网金融协会近日发布《互联网金融 信息披露 互联网非公开股权融资》团体标准公告，要求各会员机构遵照执行。 据了解，该标准规定了互联网非公开股权融资活动各参与方信息披露的基本原则、具体内容和要求等，包括“范围、术语与定义、信息披露基本原则、信息披露要求、信息披露内容、自律管理”六大项。适用于中国互联网金融协会（以下简称协会）从事互联网非公开股权融资业务的会员单位，非会员单位的从业机构宜参照本标准开展信息披露

- 本页面图片为样品图，可能与实际商品有所差异。 - 根据屏幕分辨率不同，产品及照片的颜色会产生色差。 - 由于测量方法与位置不同，详细尺寸数据可能会存在1~3cm的误差

(一)具有良好的商业信誉，良好的财务状况和支付能力。 (二)为自然人的，自然人应当具有完全民事行为能力。 (三)为企业法人的，最大股东要为合同履约承担连带担保责任

鸿蒙首云生态朝阳店正在为企业提供服务 （第八期） 你好，我们是网袋读书会。我们致力于为所有热爱阅读，热爱生活，对这个世界充满了好奇心，并希望满足这种好奇心的人，创造一个可以自由交流的平台。我们并不反对在实现这样的交流之后，再利用这个平台达至其他目标，但我们对阅读的热爱，对交流的期盼是热烈而真诚的

4月14日，该区交易城某豆制品公司店长张某某在没有事前报备的情况下，在高速口将货品从沈阳公司卡车上装卸到铁岭卡车上。郭某表明能够在疫情防控期间为张某某运营供给便当，并以此为由向其索要2条中华烟和3000元人民币，张某某以数目较大为由回绝。4月16日，张某某再次来到大街办事处处理卡车报备，郭某不在作业室，张某某将1条玉溪烟放到郭某作业桌上脱离

明明是在休息时间，劳动者却跑去上班，公司认为这违反了劳动纪律，与劳动者解除了劳动合同。对公司的这个决定，劳动者很不满意，并向公司索要经济补偿，但遭到了拒绝。那么，劳动者的这一要求是否合理？绍兴柯桥区人民法院12月2日通报的这起劳动纠纷案，给出了一个肯定的答案