以此为由

重庆市荣昌区人民法院审理了一起离婚纠纷案件，该案原告以被告系有配偶与他人同居并生子为由，起诉离婚并要求被告承担精神损害赔偿责任。最终，法院判决准予原告黄某与被告杨某离婚，并判决被告杨某赔偿原告黄某精神损害抚慰金3万元。 2013年2月6日，黄某与杨某登记结婚，被告杨某于2014年5月3日生育大女儿，2016年6月25日生育二女儿，后原告黄某到医院发现两个女儿的《出生医学证明》首次签发登记表及相应的出生医学证明存根父亲一栏登记均非自己，遂与被告杨某理论并发生争执

本游戏需要谷歌市场并使用代理才能开始游戏。 《从零开始的魔法书》是由GREE Inc.出品的一款改编自同名动漫的角色扮演游戏，故事发生以架空的中世纪背景为起始，讲述了人类与魔女之间的矛盾。魔女——零为了寻找在很久以前离开山洞，前往探索丢失的魔法书的伙伴，单独踏上了旅程

《中华人民共和国合同法》（以下简称《合同法》）第八十条规定：“债权人转让权利的，应当通知债务人。未经通知，该转让对债务人不发生效力。”这一条明确了我国在债权让与对债务人生效的问题上采用的是通知原则，债权人转让权利的，只需通知债务人，即对债务人发生效力

本文转自： [URL] 作为第一个东家，有必要了解它的前世今生 说起华三，绕不开华为，很多外行的朋友也会好奇华三和华为的关系。 2001年随着互联网泡沫的破裂，华为为了生存开始扩展海外的市场，当时思科占据数据通信的绝对领导地位，很多后进入这个领域的小公司纷纷效仿思科的产品，其中包括华为，接口的配置、命令行关键字、语法都和cisco一致。 2003年cisco以此为由起诉中国华为公司以及华为美国分公司，华为找到了3COM公司（cisco主要的竞争对手）作证没有侵犯cisco的知识产权，并和华为共同成立了华为3COM公司，华为投入相关技术和员工占股51%，3COM投资占股49%

我们都知道，用人单位拒缴社保是一种违法的行为，劳动者可以以此为由提出辞职，即单方解除劳动合同，并且还能要求单位支付经济补偿。龙门式液压机厂家无锡市合丰机械设备厂解读员工辞职的经济补偿金计算，经济补偿金如何计算，通常，劳动者都会一头雾水，下面，重点介绍一下这方面的相关内容。 龙门式液压机厂家解读员工辞职的经济补偿金计算： 根据《劳动合同法》第38条与第46条的规定，用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益，劳动者可以单方解除劳动合同，用人单位还需要向劳动者支付经济补偿金

4月30号，AV-Comparatives（简称AV-C）、AV-Test、VB100三家外国评测机构发表声明，称奇虎360仅在评测版本默认开启了BD引擎 以此为由要取消360在2015年的测试奖项。对此我们深感震惊，并认为有必要向支持我们的用户给出解释。 360评测版本中任何默认开启和关闭的功能，一直是公开、透明地呈现在给评测机构的资料中，并无任何隐瞒

用人单位分立，是否必须重新签订劳动合同？ 2011年3月，徐某进入某机械制造A公司工作，并签订为期三年的劳动合同。2012年3月，A公司因业务变化以分立方式临时成立某贸易B公司和某技术开发C公司，此后A公司注销。 徐某作为原A公司销售部的员工，在B公司成立后即被安排至B公司工作，由B公司管理、缴纳社保费、发放工资

工资作为用人单位以货币形式对员工的劳动所支付的报酬，努力获得更高的工资是许多劳动者辛勤工作的目标，但却有些人会突然发现自己被用人单位扣减工资了。那么出现这一情况都是用人单位无理克扣工资吗？用人单位这么做合理吗？出现这一情况时，劳动者该怎么维护自己的权益呢？下面就来一起看看吧！ 首先需要明确无理克扣工资与扣减工资的区别，我们这里讲的情况是在劳动者已经为用人单位提供了正常劳动的前提下，用人单位无正当理由地扣减劳动者的工资。如果用人单位是在以下几种情况下出现扣减工资的：员工请假等劳动合同中规定的，出现非人力所能抗拒的自然灾害、战争，经营困难导致资金周转出现问题并经过职工代表大会批准等扣减工资的，都不被认定为无理克扣工资

重婚是指有配偶者又与他人结婚的违法行为，即一个人在同一时间内存在两个或两个以上的婚姻关系。为维持一夫一妻婚姻制度的社会秩序，保护合法婚姻当事人的合法权益，我国法律对重婚规定了以下救助措施： 1受害人及其近亲属及基层组织有权向人民法院起诉申请宣告重婚无效。以重婚为由申请宣告婚姻无效的主体，包括婚姻当事人、当事人的近亲属及基层组织

1998年，美国农业部声称在中国进口商品的木质包装材料中发现光肩星天牛，并以此为由签署了一项旨在针对中国的临时性植物检疫法令。该法令要求所有来自中国商品的木质包装材料都必须附有中国官方检疫机构出具的检疫证明，以防止天牛对美国森林资源构成的危害。 自“天牛事件”的发生以来，我国木材及塑料包装行业一直在积极寻求新出路