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警告:员工自愿放弃社保,将向单位追责
警告:员工自愿放弃社保,将向单位追责! 受今年疫 情影响,有不少企业让员工签订放弃社保的文件,大致内容如下: 若员工自愿放弃社 保,用人单位可以免责吗? 人社部是这么说的: 员工拟定了放弃社保声 明,单位还需要缴纳? 社会保险是国家强制实行的社会保障制度,为员工办理社会保险是用人单位雷打不动的义务。员工自愿起草或签订放弃社保的协议,本身就是违反法律规定的,所以协议无效。 把社保换成现 金,再直接交给员工可以吗? 不可以
各省辖市、济源示范区、省直管县市人力资源社会保障局
各省辖市、济源示范区、省直管县(市)人力资源社会保障局,厅有关处室,省社会保险中心: 现将《人力资源社会保障部关于印发社会保险基 金要情报告制度的通知》(人社部发〔2020〕21号)转发给你们,并提出以下要求,请一并贯彻执行。 一是各级人力资源社会保障部门要提高政 治站位,坚持问题导向,把要情报告作为规范社会保险基 金管理、防范和化解社会保险领域重大风险的一项重要工作,压实各相关部门责任。认真贯彻落实《社会保险基 金要情报告制度》,建立和完善要情报告工作机制,加强对要情的核实、研判和处理
在和谐,永远不会缺乏高潜人才,梦涵便是其中一个
在和谐,永远不会缺乏高潜人才,梦涵便是其中一个,入职公司近2年,在自己的岗位上不断发光发热,她身上的潜能和力量被一点一点的发掘,终于在今年的11月份,成功当选公司的月度明星员工,实 zhi 名归。 她,工作认真,能尽全力做好岗位工作,全心全意的向客户提 供人事服务,所有交给她的工作都会得到高质量的完成,所以她的工作,我们能感受到踏实和安心。 她,乐于助人,在做好自己本职工作的同时,会无私的去帮助身边的伙伴,能为大家提 供力所能及的资源和力量,能让大家有所助益,她会觉得非常有价值,有意义
