劳动纪律
广西体育运动学校拟对中华路5号院、中华路6号院、中华路7号院、公园路1号院进行灭“四害”消杀实施单位进行采购。现将有关事项公告如下: (一)、对中华路5号院、中华路6号院、中华路7号院、公园路1号院内的办公楼、教学楼、场馆、宿舍区、食堂等地点所有的下水道和排污井进行“四害”消杀。全年做12次消杀,每月一次
公司工会11月13日下文,就做好2015年工资集体协商合同签订工作的有关事宜提出要求。 公司2014年工资集体协商合同将于12月31日期满,为构建和发展和谐劳动关系,维护劳动者合法权益,促进企业健康发展,文件要求,一是认真组织学习贯彻《贵州省企业工资集体协商条例》。《条例》于今年9月29日经省十二届人大常委会第十一次会议表决通过,明年1月1日起施行
为了有效遏制生产安全事故的发生,为了创建良好的安全文明生产氛围,本着对全体员工的安全生产高度负责的态度,另结合公司当前安全生产工作实际,特制定2014年安全生产工作计划。 1、认真贯彻国家及行业相关的法律法规。对安全生产管理,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针; 2、加强对员工的安全教育与培训,努力提高员工自身的安全意识与操作技能; 3、建立建全各项安全生产规章制度与安全操作规程; 4、加强落实安全生产责任制度、安全生产责任追究制度、劳动纪律管理制度与安全生产奖罚制度; 5、加强落实安全生产检查力度、排查力度与整改力度; 6、加大安全生产宣传力度与安全生产经费的投入; 7、强化安全生产监督管理机制建设
***年****月加入贵公司,任行政助理工作,之前有过一点相关工作的经验,但来到贵公司后我虚心向人请教和学习,一切都从零学起,从零做起,使自己从零中慢慢成长和完善,使自己的行为标准、思想觉悟和工作能力尽快的向公司要求的目标靠拢,希望自己能早日加入设计行业的大集体。 5个月的时间很快过去了,在这5个月里,我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,这次的工作总结主要有以下几项 1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过网络、报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责
6月5日的沈阳,杨花曼舞,惠风和畅,艳阳普照,在这个美丽、美好的日子,中国能建东电一公司一分公司(原铁岭分公司)成功迁址沈阳总部基地,落户新家园。 上午11时5分,公司总经理、党委副书记董文忠与一分公司经理诗天鸷共同为一分公司成立揭牌,标志着东电一公司一分公司正式运营,开启了一分公司开拓、发展的新篇章、新里程。 一分公司迁址沈阳总部基地是东电一公司适应市场需求、推动业务转型升级、多元化发展做出的重要举措,是发展的选择,更是历史的必然
1、工作人员违反廉洁纪律和道德操守,涉嫌贪污侵占、徇私舞弊、权力寻租、利益输送等谋取不当利益行为; 2、工作人员隐瞒重大风险、经营事故,以及擅离职守、弄虚作假、玩忽职守等失职失责或渎职行为; 3、各级管理人员违反财经、人事、保密等纪律,违规行权以及滥用职权的行为; 4、各级管理人员违反劳动纪律、推诿扯皮、懒政不作为及铺张浪费等不当行为; 5、对廉政建设和反腐败工作的批评建议。 举报人应遵守国家法律法规,不得侵害他人合法利益;举报内容应客观公正,不得扭曲,捏造事实,不得诬告陷害他人。 鼓励实名举报,我们承诺对举报的个人信息及举报内容严格保密,优先办理实名举报并对调查结果给予及时反馈;对于审计监察工作有突出贡献的举报者公司将给予奖励
下列属于安全生产管理的基本制度的是()。 下列属于安全生产管理的基本制度的是()。A安全生产监督管理制度B从业人员安全生产权利义务制度C安全生产责任追究制度D安全应急救援和处理制度E闲暇地 工人要认真学习和掌握本工种的( )及有关安全知识,自觉遵守安全生产的各项制度,听从技术员的旨意做到( )
烟台大学工程实训中心现需招聘勤工助学学生15名。招聘条件如下: 必须是在学校登记在册的的本科生(家庭经济困难学生优先)。 工作要求认真负责、能够吃苦耐劳,遵守劳动纪律, 虚心接受老师的指导
为了有效遏制生产安全事故的发生,为了创建良好的安全文明生产氛围,本着对全体员工的安全生产高度负责的态度,另结合公司当前安全生产工作实际,特制定2014年安全生产工作计划。 1、认真贯彻国家及行业相关的法律法规。对安全生产管理,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针; 2、加强对员工的安全教育与培训,努力提高员工自身的安全意识与操作技能; 3、建立建全各项安全生产规章制度与安全操作规程; 4、加强落实安全生产责任制度、安全生产责任追究制度、劳动纪律管理制度与安全生产奖罚制度; 5、加强落实安全生产检查力度、排查力度与整改力度; 6、加大安全生产宣传力度与安全生产经费的投入; 7、强化安全生产监督管理机制建设
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; (三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度; (四)法律、行政法规规定的其他条件。 申请劳务派遣经营许可证,申请人应当向许可机关提交下列材料: (三)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告; (四)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单; (六)劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。 《劳务派遣经营许可证》有效期为3年