串岗

一、上岗一律统一着装，左胸前佩戴胸牌，仪表整洁、仪态端庄。男职工不得留长发、胡须，女职工化淡妆，不得做怪异发式，不准穿拖鞋上岗。 二、语言文明规范，服务周到，做到来有应声，问有答声，去有送声；接待热心，服务细心，解释耐心，接受意见虚心，树立殡葬职工的良好形象

各县区统计局、园区统计机构，局各科室、各事业单位： 近日，淮南市疫情呈现点多、面广、频发态势，为了贯彻落实中央、省、市关于做好疫情防控工作的要求，进一步做好疫情防控工作，有效阻断疫情传播，防止疫情扩散，切实保障干部职工的生命安全和身体健康，结合我局实际，现就做好疫情防控有关事项通知如下： 一、落实干部职工疫情防护措施。积极贯彻落实市疫防办相关要求，加大宣传力度，要全程佩戴口罩，做到不串门、不串岗、不聚集。局办公室、局工会做好后勤保障工作，特别是各项防疫物资要准备充足，要优先保障一线志愿者防疫需求，做好疫情防控工作

1．员工在公司工作必须遵守公司的各项规章制度和岗位责任制。 2．服从上级领导的指挥和工作分配，相互协助，认真做好本职工作。 3．领导干部在指导工作和旅行监督管理工作的同时，要以身作则履行领导职责

转眼间迎来了充满希望的2013年，作为七兵堂的一员，我首先感谢诸位领导在这一年里对我工作的支持和鼓励，在这一年里，我学到很多的知识，也明白了很多的道理，今天能代表班队长发言我十分的激动，在接下来的一年里如何更好的做好保安工作，我们七兵堂的人，应该以坚持热情为用户服务，让领导放心，让客户满意的工作宗旨，应始终朝着一个奋斗目标。 那就是：一切为了客户，标准即“眼勤、腿勤、嘴勤”而且也要在日常工作中严格要求自己，并给自己制定“三不”和“三要”的工作制度。 “三不”即“不空岗串岗、不与客户发生争吵，不违反工作单位和保安公司所规定的的各种规章制度

近期，疫情防控形势复杂严峻，特别是高风险岗位工作人员，承担了更大的压力。11月22日，湖北省疾控中心专家提醒:高风险岗位工作人员更需做好防护，严格闭环管理措施。 省疾控中心专家介绍，新冠高风险岗位工作人员包括:与入境人员、物品、环境直接接触的人员(如跨境交通工具司乘、保洁、维修等人员、口岸进口物品搬运人员、海关、移民管理部门直接接触入境人员和物品的一线人员等);集中隔离场所工作人员、定点医疗机构和普通医疗机构发热门诊医务人员等;从业环境人员密集、接触人员频繁、流动性强的从业人员(如快递、外卖、酒店服务、装修装卸服务、交通运输服务、商场超市和农(集)贸市场工作人员等);口岸管理服务人员以及普通医疗机构除发热门诊外的其他科室工作人员

保安人员是专门从事保障客户安全的特殊型服务性工作的人员，职能明显，责任重大，必须严格遵守下列各项纪律： 一、坚持四项基本原则，坚持保安工作为社会主义经济建设和改革开放服务，为社会治安的根本好转贡献应有的力量。 二、必须不断强化法制观念，一切活动应严格遵守和执行国家的法律、法规、条例和有关规定，严格在法定的职权范围内开展活动，遵守公司及所在客户单位的规章制度。 三、严格履行招聘保安人员的合同条件和应尽义务，不断加强自身的政治、思想、业务理论学习，积极参加业务技能培训，提高工作能力和业务素质，尽职尽责，完成保安任务

为切实做好新冠肺炎疫情防控工作，有效切断病毒传播途径，给全体员工提供安全健康的工作环境，东盛实业实施强有力的环境防疫消杀措施，并在复工前通过多方途径购置充足的口罩、消毒液、一次性手套、消毒器具等防护用品，真正做到企业复工、防疫两不误。 企业每天在门卫室安排年轻员工值班，对上下班的员工进行体温测量和情况登记；对外来人员进行严格的测温、询问及查看“绍兴健康码”，并要求企业相应联系人进行对接和定点接待；住宿员工按照封闭式管理，要求不得串门、聚集、聚餐，每天早晚均到定点地接受体温测量和情况登记，无特殊情况不得外出。 每天下班后，企业安排工作人员对公共厕所、楼梯、过道、电梯、餐厅、车间、办公室、会议室等公共场所进行全面彻底的消毒工作，确保不留死角

纪律整治的实施方案和县直窗口单位和重点行业开展“履职践诺”活动实施方案的要求，持续纠治不作为、慢作为、乱作为问题，全面推进干部队伍思想作风和工作能力建设，圆满完成2022 年度工作目标，向社会郑重承诺如下： 2.提供优质服务。保持良好的仪表、仪态，按照规范的服务用语和礼仪接待群众、接听咨询电话、文明办公；实行首问责任制和一次性告知制度，尽心竭力地满足群众多样化需求，做到态度热情、用语文明，服务周到。 3.加强政务公开

为切实做好新冠肺炎疫情防控工作，有效切断病毒传播途径，给全体员工提供安全健康的工作环境，东盛实业实施强有力的环境防疫消杀措施，并在复工前通过多方途径购置充足的口罩、消毒液、一次性手套、消毒器具等防护用品，真正做到企业复工、防疫两不误。 企业每天在门卫室安排年轻员工值班，对上下班的员工进行体温测量和情况登记；对外来人员进行严格的测温、询问及查看“绍兴健康码”，并要求企业相应联系人进行对接和定点接待；住宿员工按照封闭式管理，要求不得串门、聚集、聚餐，每天早晚均到定点地接受体温测量和情况登记，无特殊情况不得外出。 每天下班后，企业安排工作人员对公共厕所、楼梯、过道、电梯、餐厅、车间、办公室、会议室等公共场所进行全面彻底的消毒工作，确保不留死角

为进一步强化劳动纪律，严格考勤制度，提高工作人员遵章守纪的自觉性建立良好的工作秩序，保证统战部各项工作顺利进行，特制定本制度。 一、工作人员应遵守学校各项规定，自觉遵章守纪，认真履行岗位职责，努力钻研业务、提高技能。 二、严格按照学校规定作息时间上下班，不得迟到、早退、脱岗、串岗