年资

安徽省作为全国医改试点省份，在梳理城市医联体存在的问题及医院、社区、居民等需求基础上，探索创新城市医联体发展模式，于今年8月份在全国率先开展了社区高级执业护师试点，首批78名高年资护士已经下沉到22个社区卫生服务中心开展工作。这批高年资护士未来还将享有一定的处方权，这意味着我省将成为全国唯一具有护理处方权的省份。（11月29日《新安晚报》） 高年资护士有着丰富的护理经验，在他们获得“处方权”下沉到社区卫生服务机构，确实能弥补基层医疗机构全科医生人手不足的短板

本人投保满181日早产，或投保满280日生产者，可请领1个月的生育补助费。 一、申请资格：（一）一次金：只要符合下列条件之一者： 1.男性年满60岁，或女性年满55岁，离职或退休者。 2.年资满15年，且年满55岁，离职或退休者

▲台南大亿丽致酒店今（4）日召开劳资自治协商，251位员工确定全数解雇。（图／记者陈圣璋摄） 不敌疫情重创，台南大亿丽致酒店将于今（109）年6月30日吹熄灯号，大量解雇劳工251人，今（4）日就退休金、资遣费、育婴留停及产假期间终止劳动契约等劳动权益问题，召开劳资自治协商会议。 台南市政府劳工局也派员与会，资方允诺一切遵守法令规范及程序办理，劳工权益绝对不会受损

为了探讨台北市实施教师专业发展评鉴对学生学习成效之影响，本研究从九十五到九十八学年度参与办理三年以上的十七所国民小学中，取样四所学校进行研究，并在四所学校中取样四十五个教师和其班级学生进行调查研究。主要的研究发现列举如下： 一、不同教师年龄和学历在在教师专业发展评鉴的参与年数上没有显著差异，但是不同年资、参与教学辅导制度年数在教师专业发展评鉴的参与年数上有显著差异。 二、教师参与专业发展评鉴方案年数不同，学生之学习态度有差异存在

劳动部31日指出，若育有2名以上、未满3岁子女的爸妈，可同时请领育婴留职停薪津贴。（示意图 / 翻摄自Pixabay.com） 劳动部今天(31日)指出，过去就保法曾规定，新手爸妈不得同时请领育婴留职停薪津贴，不过，劳动部已做出函释，若是育有2名以上、未满3岁子女的爸妈，可同时请领育婴留职停薪津贴。 为保障申请育婴留职停薪的爸妈一定期间基本生活，就业保险提供育婴留职停薪津贴，只要就保年资合计满1年以上，子女满3岁前，可依性别工作平等法向雇主办理育婴留职停薪，就可以透过书面或网络向劳保局提出申请

台北市劳动局表示，当劳工具有旧制年资并有选择新制且在职，不一定要等到符合退休条件，才能请领退休金，若经劳资双方同意则可合意结清旧制年资。 不过，结清旧制年资须符合三项条件：一、劳工于2005年7月1日前到职，并且任职于同一事业单位；二、2010年6月30日前转新制；三、劳雇双方都同意结清年资。 北市劳动局长陈信瑜指出，“适用劳退新制保留旧制年资”的劳工协议结清旧制年资时，应依照“劳工退休金条例”第11条第3项规定办理

办理时间：周一至周五08:30-17:00(寒暑假亦可) 选修1门抵4天，2门抵9天，3门抵13天，4门抵18天，5门抵22天，6门抵27天，7门抵30天，每位役男加上高中修习军训课程，可折抵天数上限为30日。 选修1门抵2天，2门抵4天，3门抵6天，4门抵8天，5门抵10天，每位役男加上高中修习军训课程，可折抵天数上限为15日。 (三)上述折抵天数依据最新“大学、二年制专科学校、五专后二年或相当层级进修学校学生修习军训及全民国防教育军事训练课程折减兵役役(训)期对照表”办理

K先生于2021年5月获得南澳州担保邀请申请190永久居留签证。 毕业后 曾于香港及加拿大从事电脑媒体工程开发工作。 他的学士学位是被ACS澳洲电脑学会认可的 ACS 会扣减2年的工作年资作为技术级别 所以K先生最后可计算的实际工作年资为5年2个月

杰出育成经理人：敬业热心成效卓著且产出具体杰出营运或管理成果者，每位得奖人颁发奖状及20000元等值之奖金或奖品（须依税法办理扣缴）。 服务年资奖：颁发3年、5年、10年、15年、20年、25年年资奖，并颁发服务证书公开表扬。 目前从事于创业育成辅导或服务相关实务工作，且同一职位任职1年以上者

一、 依据本局110年12月22日桃教中字第1100119249号函续办。 二、 为鼓励教师专业进修研究，提升教师专业知能，延续110学年度计划并持续鼓励本市绩优教师及行政人员进修研究，以拓展教师宏观国际视野，符应教育趋势脉动，爰办理旨案计划。 三、 计划修正及重点摘要如下： (一) 申请对象与资格：现任桃园市(以下简称本市)市立各级学校及幼儿园编制内合格专任教师与行政人员(指兼任行政职务教师及校长)，并连续服务本市满七年(含)或累计服务满9年且于现职学校服务满2年以上(含改隶前国立)者