劳工

2013年10月18日 - 派特里克・巴多罗买・埃亨（Patrick Bartholomew “Bertie” Ahern）是爱尔兰共和党前领袖，曾于1997年6月26日 �C 2008年5月7日担任总理职务。 迈克尔・杰克逊（Michael Jackson）曾于2006年在爱尔兰居住半年。据他当时的私人司机雷・奥哈拉（Ray O’Hara）所述：“伯蒂（Bertie，派特里克・巴多罗买・埃亨的昵称）只要出现在电视上，迈克尔就会说，‘啊，伯蒂是个好人

目前正逢新鲜人谋职热潮，台中市政府劳工局提醒，劳雇双方虽可在诚信原则下约定合理的试用期，但实务上常因雇主于试用期资遣劳工未给付资遣费而衍生劳资争议。劳工局强调，即便是所谓“试用期间的劳工”，其劳动权益与“正职员工”并无不同，无论试用期届满与否，雇主欲终止劳动契约，都须依劳基法相关规定办理，劳、健保部分也须符合规范。 早期劳基法施行细则曾有“劳工之试用期间，不得超过40日”的规定，但在86年6月12日修法时已删除，因此现行劳基法虽未对试用期间或试用契约制定明文规范，但一般雇主雇用新进员工仅对劳工学、经历做形式上审查，无法了解是否能够胜任工作，因此在正式缔结劳动契约前先行约定试用期间，基于契约自由原则，倘若劳工与雇主间有试用期间合意，且工作性质确有必要，则试用期间约定仍为合法有效

竹北市长郑朝方为减缓疫情带给民众的经济冲击，研拟发放民生纾困金，获得竹北市民代表会全力支持，今天正式拍板通过“新竹县竹北市因应严重特殊传染性肺炎疫情发放民生纾困金自治条例”案，不分龄、不排富，每位市民都可领取6000元民生纾困金，总计将发放12亿7000万元。 市长郑朝方表示，后疫情时期，振兴经济是民生相当重要的一环，许多摊商生计受影响，或是被迫放无薪假的劳工都需要被照顾，而竹北市是年轻城市，为了让“三明治世代”的新手父母稍喘口气，与纾解广大市民经济压力，遂提出“因应严重特殊传染性肺炎疫情发放民生纾困金”，在合法程序、合理范围不排挤公共建设、合乎情势下获得代表会支持通过，每人将可领取6000元纾困金，预计农历春节后将陆续进行相关作业，可望在儿童节前夕完成发放。 市代会主席林启贤表示，代表会过去多次提案公所发放民生纾困金，因故未能顺利推动，今天适逢第10届市代会举办第一次临时会，感谢郑市长特别提出，代表会在今天也顺利通过自治条例审议防疫民生纾困金每人6000元案由，期望让市民能尽速在2、3月期间领取，在疫情期间获得小确幸

取得中央劳工主管机关核发甲、乙、丙级或单一级技术士证之原住民。 申请人于技术士证生效日起一年内，检具下列文件向户籍所在地之直辖市、县（市）主管机关申请。 (一)取得甲级技术士证者，发给新台币六万元

【本报消息】为满足国内外市场的用人需求，柬埔寨王国政府决定每年6月15日举办“国家技能和技术培训教育日”活动。 劳工部国务秘书碧斯彭昨日在劳工和职业培训部总部召开的“第一届国家技能和技术培训教育日”记者会上表示说，今年第一届国家技能和技术培训教育日，将于本月15日至16日在钻石岛举行，估计将吸引2万青年人、学生、家长等参加。让他们更了解技能和技术培训教育的重要性

行政院主计处23日公布‘101年6月暨上半年人力资源调查统计结果’，数据显示，全国失业率是4.21﹪，新竹县是4.0﹪，维持全国失业率最低的县份。县府劳工处处长唐维德24日在主管会报上，向县长邱镜淳报告时表示：新竹县民就业率高、失业率低，只要应征者不挑工作，每个人平均有2个多的工作机会等着你。 唐处长表示：县政府连2个星期以来，举办了2场次的大型就业活动，每场次为谋职劳工带来3千多个就业机会

有56%的受访者认为工作场所中有粉尘的暴露，35%的受访者认为有噪音暴露，另外有30%认为暴露于高温作业环境下。 粉尘方面，女性受访者的抱怨程度大于男性受访者。 男性自觉暴露于噪音、高温及体力负荷的感受性均大于女性

台中市政府劳工局将于9月25日上午9时至下午4时30分在东海大学推广部大会议室举办“银力崛起！ 加乘企业共创大未来”就业论坛，即日起开放线上报名，欢迎报名。 论坛邀请国立中正大学劳工关系系马财专教授、岭东科技大学刘嘉雯教授主讲，并邀请国立彰化师范大学人力资源管理研究所讲座教授张火灿、劳动部劳动力发展署与味丹企业、瑞助营造、一零四资讯科技股份有限公司、老五老基金会等与谈，一同研讨后疫情时代，企业与劳工如何因应就业情势变化，以及中高龄专法推动后，企业如何善加运用中高龄劳动力等议题。 劳工局长吴威志表示，原订于5月1日实行的“中高龄者及高龄者就业促进法”因疫情影响暂缓实施，中高龄劳工受限于体力及年龄因素，疫情期间影响较高

卫生署卫生防护中心今日（八月二十二日）提醒市民特别是进行户外活动的人士，天气酷热，应采取适当措施，预防中暑及晒伤。 卫生防护中心发言人说：“进行户外活动时，应带备并补充大量水分，以防脱水。” 发言人解释：“进行消耗体力的户外活动时，应避免饮用含***的饮品，例如咖啡和茶，以及酒精类饮品，以免增加水分经泌尿系统流失的速度

职场外伤后引起创伤后压力症候群之探讨(POD) 灾后所引起之心理精神方面损伤是造成劳工无法回复正常工作一个很重要的因素，在回到工作后因心理精神损伤而再度离职的比例也逐渐增加。根据国外报告，在工作意外伤害之后，有约三分之一的患者会出现创伤后压力症候群的症状，且出现创伤后压力症候群的患者有较显著的忧郁症状。到目前为止，在台湾并没有针对曾经在职场工作时引起之创伤后压力障碍症候群(创伤后压力症候群)的诊断认定基准及经历意外伤害后劳工，可能引起之创伤后压力症候群之罹患率与其危险因子进行调查