劳工

查询系统每月周期更新，如需查询最新资料，请点阅“最新动态”。 部分资料内容，使用特殊文字或符号，如欲详阅内容，请连结至“司法院网站”下载造字档，并使用IE浏览器观看。 劳动部劳工保险局管理职业工会预收劳工保险及劳工职业灾害保险保险费作业须知 (民国 111 年 04 月 29 日修正) 四、本局实地访查作业： （一）本局每月定期访查欠费或列报个人欠费比例偏高之工会

日本政府在10月21日通过《过劳死等防止对策白皮书》，内容提到远距工作的频率愈高，睡眠时间也随之变长，不论男女的幸福感都会提高。 富士新闻网报导，根据《过劳死等防止对策白皮书》内容，因忧郁症等精神障碍被认定为职灾的人数，从2010年度到2019年度的10年内增加逾6成，其中在女性的职灾认定方面成长近8成。 分析主要原因，女性跟遭受性骚扰等情况有关，男性则跟长时间工作等情况有关

日前，布隆迪共和国胡济巴济水电站最后一台机组完成72小时试运行，至此，电站三台机组全部实现并网发电目标，标志着由中国电建设计施工的我国援外在建最大水电站全部建成投产。、 胡济巴济水电站位于布隆迪首都布琼布拉市南部的胡济巴济河下游段，距布琼布拉市约43公里，水电站采用径流引水式开发，安装3台单机容量5兆瓦的卧轴水斗式水轮发电机组，装机容量1.5万千瓦。中国电建所属中南院负责项目监管，水电十四局以施工总承包模式承建，成都院和水电规划总院分别参与电站设计、验收工作

你失去工作了吗？你被削减工时了吗？你的工资减少了吗？你是否因生病而无法工作？你是否因为照顾生病的家人或者不能上学的小孩而无法工作？ 你是否对失业保险或者伤残保险有疑问？ 你拿的是法定最低工资吗？加班工资呢？上一次是什么时候收到工资支票的？你是否被取消工作用餐时间？休息时间呢？是否有带薪病假？ 你是否曾因**而遭到雇主报复？是否曾经有雇主扬言威胁要将你驱逐出境或者把你举报给ICE (Immigration and Customs Enforcement 移民及海关执法局)？你是否曾在职场遭遇性骚扰或者歧视？你是否在担心自己的权益遭到现任或者前任雇主的侵害？ 如果你需要寻求任何与上述劳务相关的法律意见， 我们代理你的劳动争议案件*， 本项目需要提前预约。相关咨询以及其他所有法律服务皆免费。 *只有当本组织有能力代理新案件时，才可能对咨询案件进行代理， 但我们努力让所有劳工都可得到意见和建议

劳动部于民国74年订定“事业单位实施劳工值日(夜)应行注意事项”，若事业单位依照该注意事项所定原则，要求劳工于工作时间以外，从事非劳动契约约定之工作，如收转急要文件、接听电话、紧急事故通知联系或处理等工作，均不列入工作时间。但因“值日夜班”与“加班”实务上易生误解与争议，劳动部于108年预告该注意事项将自111年1月1日起停止适用。 劳工局局长王鑫基提醒，自111年1月1日起，事业单位如有使劳工在正常工作时间以外继续从事非劳动契约所约定之工作（如排定值日/夜人员），原值日（夜）之时间将认定为工作时间，如有超过正常工作时间（每日8小时）部分，即应计入加班时数内并依法给付加班费，请事业单位提前妥善规划人力，以为因应

一、聘雇未经许可、许可失效或他人所申请聘雇之外国人。 二、以本人名义聘雇外国人为他人工作。 三、指派所聘雇之外国人从事许可以外之工作

为进一步保证我在蒙中资公司人员安全和避免与蒙方人员发生纠纷和冲突，近日，我馆商务处、领事部和政治处联合邀请首都警察局官员，深入多处我在蒙中资公司劳务人员集中的一线工地，组织了针对法律法规和近期蒙古安全形势的宣讲和在蒙工作、生活应注意事项的提醒活动。我馆商务参赞赵清茂主持了上述宣讲会，蒙首都警察局公共关系处处长重点介绍了外国劳工在蒙应遵守的法律法规和尊重蒙古的风俗习惯、如何保护自身安全等注意事项。我馆领事部刘继民主任重点介绍了中国大使馆如何保护中资人员的合法权益和如何避免和蒙方人员发生误解和纠纷等

根据一个全球数据库的调查，韩国首都首尔的房价，自2017年不断狂飙，至今已暴涨了50%，是全球房价飙升最快的城市。尽管韩国总统文在寅推出22项冷却房市的政策，但成效不彰。被向下挤压的中产阶级叫苦连天，说是连租房子都越来越困难了

【大成报记者萧宇廷/台中报导】中市建设局持续推动水湳国际会展中心与台中绿美图新建工程，因应疫情变化，建设局长陈大田日前亲自前往工地视察，关心工区防疫措施。陈大田表示，市府除召开会议宣导卫教观念，加强劳工职场感染预防训练，每日也逐一量测进场劳工体温；如发现有发烧情形，一律禁止进入工区并劝导就医，全面落实防疫措施。 陈大田指出，水湳国际会展中心自108年3月开工，施工团队秉持廉能透明与资讯公开精神，建立专属网站、并落实施工品质及职业安全卫生作业，打造零灾害工作环境，已获台中市政府“廉能透明奖优选”、“金安心工程优胜级”肯定；同时预计于111年底完工，以争取行政院“公共工程金质奖”及“金安奖”为目标，期盼开创“一廉三金”荣耀

本办法之主管机关系指各级劳工主管机关。 主管机关得依下列方式结合民间资源设立身心障碍者就业服务机构： 九条规定办理。 身心障碍者就业服务机构，应视业务性质置下列专业人员： 训办法及身心障碍者就业服务机构设施标准办理之