专任

第一条　本办法依大学法第六条、大学系统组织及运作办法规定订定之。 第二条　为促进国立教育大学之合作，有效整合学校资源，以稳定国家长远师资培育基础、落实教育长期发展策略，建立以教育、人文、理学、艺术、社会与科技为主要学术特色之大学系统，并提升国际竞争力，成立台湾教育大学系统(以下简称本系统)。 第三条　本系统设系统委员会，掌理下列事项： 一、系统总校长之推选、聘任、续聘及解聘之审议

我校是一所隶属于贵州省财政厅、具有60余年办学历史的国家级重点中等职业学校，办学性质为公办中等职业学校。学校前身为1951年10月建立的贵州省人民政府财政厅财政学校和贵州省人民政府财政厅财政干部训练班，原中共中央政治局委员、全国人大副委员长田纪云同志是学校创办人之一。1964年6月，经中华人民共和国高等教育部批准，正式建立贵州省财政学校

植物科学与技术专业(中草药方向)为校级特色专业，与山东省农业科学院中草药研究所合作培养，师资力量雄厚，现有专任和外聘教师共59人，其中教授19人，专任教师中具有博士学位的教师为50人 种子科学与工程专业为校级特色专业，师资力量雄厚，现有专任教师共73人，其中教授23人，专任教师中具有博士学位的教师为65人，其中全国优秀教师2人，全国模范教师1人，国家现代农业产业技术体系岗位科学家1人，国务院政府特殊津贴1人，留学归国贡献奖1人，山东粮食生产突出贡献农业科技人员2人，泰 烟草专业为校级特色专业，2020年设有与中国农业科学院烟草所(青岛)联合培养的一实验创新班，师资力量雄厚，现有专任和外聘教师共59人，其中教授19人，专任教师中具有博士学位的教师为50人 农学专业设立于1951年，为国家级一流本科专业建设点、山东省特色专业、山东省首批应用型人才培养特色名校建设重点建设专业、青岛市重点专业，2018年山东省首批公费生招生专业，2020年设有与中国农业科学院作物所联合培养实验创新班

视讯会议暨同步教学平台(Jitsi meet平台) 【校外活动】社团法人中华民国大专校院资讯服务协会办理“大专校院推动ODF-CNS15251推广与竞赛活动” 一、推动ODF-CNS15251政府文件标准格式为行政院重要政策之一，期扎根基础教育与学研领域，营造友善文件流通环境，落实文件以ODF文件格式流通保存。并为鼓励大专校院教师使用ODF开放文件格式软件作为教育应用工具，同时鼓励学生缴交作业以ODF开放文件格式为主，以扎根基础教育与学研领域。故本会办理“大专校院推动ODF-CNS15251推广与竞赛活动”

技职校院专业科目或技术科目之教师，应具备一年以上与任教领域相关之业界实务工作经验。但有下列情形之一者，不在此限： 一、本法中华民国一百零四年一月十四日施行前已在职之专任合格教师。 二、中华民国一百零八年七月三十一日以前已取得技术型高级中等学校、普通型高级中等学校附设专业群科、综合型高级中等学校专门学程各该类科合格教师证书，应聘高级中等学校专业科目或技术科目之专任合格教师

【2022大学教师优良创新课程及教学竞赛征件啰！ 目　的：国立清华大学为激荡教学创意，提升教师教学专业素养，支持教师投入教学实践研究及教学升等，特办理此竞赛。历年均选出十余件优秀作品，举行研讨会邀请获奖者发表，成就优质大学教师教学专业交流平台。 征件对象：全国大专校院专任、兼任教师

111年度毕业后一年三年五年流向调查【中奖名单】 【甄选讯息】桃园市政府教育局检送“桃园市学生辅导咨商中心111年度青少年生涯探索号计划专任辅导员第一次甄试简章”，欢迎有兴趣校友及同学参考。 桃园市政府教育局检送“桃园市学生辅导咨商中心111年度青少年生涯探索号计划专任辅导员第一次甄试简章” 一、依据教育部青年发展署与本府签订之行政协议书暨“111年青少年生涯探索号计划”办理。 二、旨揭甄选简章内容摘要如下： 报名方式：采亲送或邮寄报名

本院急诊科可说是大新竹地区首屈一指的急重症首选，全年无休，24小时提供周边医院之急重症转诊及民众就医之需求，医师阵容方面有六位急诊专任医师及儿科主治医师（或资深住院医师） 驻诊于急诊室，以最专业的本职学能及视病犹亲的态度来为就诊的民众服务。24小时随时可启动的创伤小组及心脏内外科团队更是本院急诊科引以为傲之处，遇有重大复杂性的创伤病患，随时可在极短的时间内启动创伤团队以挽救病患；大新竹地区民众遇有急性冠心症病患，有坚强的心脏专科团队可以施行心导管手术。另外有耳鼻喉科、妇产科、眼科、神经内科、精神科等可供急诊之紧急照会

主旨：有关专任运动教练曾任专案计划临时人员年资得否并计休假年资疑义案，详如说明，请 查照。 一、依据教育部体育署103年11月19日台教体署学(一)字第1030035456号函办理。 二、查各级学校专任运动教练聘任管理办法（以下简称本办法）第14条规定：教练之休假，准用学校兼任行政职务教师之规定，并以不影响训练为原则

本方案借由与各企业之合作，协助大家的员工维持个人**生产力之状态，对于员工在职场及家庭心理层面问题之预防与处理，提升员工个人与企业组织整体的生产力及工作表现。 （含教职员工、专任助理、经台科大转介之人员） （含编制内职员、约聘雇人员、工级人员、其他派驻于机关与所属机关服务人员及委外人力） ​(领有专门职业证书之医师、中医师、牙医师、药师、医事检验师、护理师、助产师、营养师、物理治疗师、职能治疗师、医事放射师、临床心理师、咨商心理师、呼吸治疗师、药剂生、医事检验生、护士、助产士、物理治疗生、职能治疗生、医事放射士等)