责任制

岗位能上能下，收入能高能低，人才能进能出。 灵活、科学的“三能”机制和“外部引进、内部培养”的人才战略相得益彰，使真正优秀的人才通过不断锻炼、培养，在金马广阔的舞台上任意驰骋，尽情发挥，实现着个人价值，并与企业发展互相辉映，企业核心岗位与核心人才的稳定和普通岗位员工的适度流动，使企业不断吐故纳新，焕发勃勃生机。 抓紧人才的引进与内部人才的培训、培养工作，形成人才的梯次结构，锻造一支德才兼备，有战斗力的员工队伍

8月21日，根据市创文办统一安排部署，市畜牧局组织志愿者到分包路段开展全市城市治理集中行动，扎实做好卫生整治及交通秩序维护，努力营造清洁、有序、美观的街道环境。市畜牧局党组书记、局长段宏亮到我局分包路段嵩山路（黄河路—松江路），实地督导活动开展情况。 段局长步行对全部16个点位进行了全程查看，亲自帮助捡拾垃圾，摆放自行车

公司创建于二○○六年，输变电专业施工二级，电力工程总承包三级，施工劳务不分等级，承装二级、承修二级、承试二级施工企业。注册资金5000万元，现有在册职工310余人，其中专业技术人员120人（高级2人，中级9人），建造师12人，其中一级建造师2人，变电常有施工人员220多人，线路常有施工人员90多人，承担220kv及以下各类输变电项目、光伏 、风力发电等工程施工，机械设备精良，具有雄厚的勘测、运输吊装、线路施工、变电施工、高压试验、继电保护调试等施工力量。 公司以"安全、质量、管理"为企业精神，坚持依法经营、以人为本、开拓创新，全面推行项目经理责任制，建立了充满生机与活力的内部竞争机制

根据《中华人民共和国商标法》第六十条、第六十一条和第六十二条的有关规定，国家工商行政管理总局制订了《工商行政管理部门商标注册、管理和评审工作守则》。现印发给你们，请遵照执行。 第一条 为了加强对工商行政管理部门商标注册、管理和评审工作的监督，维护商标注册申请人、商标专用权人和其他当事人的合法权益，保证行政执法的公正性，依据《中华人民共和国商标法》的有关规定制定本守则

其实法令并没有规定劳资双方可约定无工时上限的责任制，因此一般公司如果声称员工是采用责任制，绝大多数可能都会违反劳基法规定，不过有部分适用劳基法第84-1条规定的特定工作者（最常见的例如保全、照顾服务员或空服员等），经过双方签订书面契约约定并向主管机关核备后，是可以不受部分劳基法条文的规范的（但还是有工时上限）。 是否可要求员工在一定期间内离职就要支付违约金？ 如果雇主要求员工任职未满一定期间离职就须支付违约金，这就属于“最低服务年限”的约定，雇主须遵守劳基法第15-1条的规定，主要会审视老板是否有帮劳工进行专业技术培训并负担该培训费用，并提供员工一定的补偿，详情可参考“到职未满一定期间，离职要付违约金合理吗？”。 员工离职之后，可以要求他不得从事类似的工作吗？ 如果劳资双方约定劳工在离职之后不能从事在原公司相似的工作或甚至不得在相同产业任职，法令上称为“竞业禁止条款”，这样的条款主要是为保护各个事业单位之营业秘密与其他合法利益，但雇主与员工约定时须遵守劳基法第9-1条规定，才是合法的竞业禁止约定喔，详细说明可参考“为什么老板可以要我转换跑道？浅谈竞业禁止条款”

广西体育运动学校拟对中华路5号院、中华路6号院、中华路7号院、公园路1号院进行灭“四害”消杀实施单位进行采购。现将有关事项公告如下: （一）、对中华路5号院、中华路6号院、中华路7号院、公园路1号院内的办公楼、教学楼、场馆、宿舍区、食堂等地点所有的下水道和排污井进行“四害”消杀。全年做12次消杀，每月一次

“湖南建工集团在抓党风廉政建设工作中，抓班子、带队伍、重教育、严纪律、强制度，很有特色，整体工作是比较满意的。”12月28日，省国资委考核组来我集团检查考核2016年度党风廉政建设责任制落实情况，并给予充分肯定。此次考核由省政府派驻国有重点骨干企业监事会主席陈国辉带队，省国资委办公室副主任钟武志、监事会一办事处主任科员龙玉忠、省国资委纪委主任科员张人彪参加检查

中国21世纪议程管理中心宋敏项目主管传达了国家重点研发计划项目实施管理规定和要求，并对示范工程、装备和系统平台 […] 中国21世纪议程管理中心宋敏项目主管传达了国家重点研发计划项目实施管理规定和要求，并对示范工程、装备和系统平台的专项管理办法进行了解读。住房城乡建设部建筑节能与科技司姚秋实主任科员代表推荐单位和行业主管部门讲话，希望项目承担单位和项目负责人强化项目过程管理，通过项目的实施和成果的推广，进一步促进行业的创新发展。中国21世纪议程管理中心王寒冰主管宣读了四个项目的批复意见

为有效预防和遏制森林火灾发生，保护全县森林资源、凤凰古城及确保人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国森林法》《森林防火条例》《湘西土家族苗族自治州凤凰历史文化名城保护条例》等有关规定，经县人民政府研究决定，特发布森林防火禁火令。 在禁火期、禁火区域内，除县森林防灭火指挥部批准的计划用火外，严禁任何单位和个人野外用火，并严格遵守以下规定： （一）在全县森林禁火区域，特别是南华山国家森林公园内严禁吸烟、照明、明火取暖、野炊、私设电网、放火驱兽、携带易燃易爆物品和从事炼山、烧田坎草等农业生产性用火活动及其他易诱发森林火灾的野外用火活动； （二）未经批准，严禁任何单位和个人在禁火区域特别是南华山国家森林公园内进行爆破、勘察、施工、射击等涉火活动； 四、各部门、各单位和广大干部群众必须进一步增强森林防灭火安全意识，自觉遵守执行森林防火禁火令。公职人员要带头履行森林防灭火和宣传责任，教育和带动亲友做好森林防灭火工作

各部门： 根据集团规定，公司2017年春节放假调休的具体安排为：1月27日至2月2日放假调休，共7天。1月22日（星期日）、2月4（星期六） 上班。 现将春节放假的有关注意事项安排如下： 一、全面落实各项安全措施