行政院（以下简称本院）为整合、协调及督导性别平等事务之推动，以保障性别人权，消除性别歧视，促进性别平等，设性别平等会（以下简称本会）。
本会任务如下：
性别平等基本政策、法案、计划、报告及相关措施之整合、协调及咨询审议。
性别主流化政策、计划及策略发展等事项之咨询审议。
消除对妇女一切形式歧视公约及其施行法之推动及督导。
各机关（构）推动性别平等机制之协调及督导。
其他重大性别平等议题之整合、协调及改进措施之研议。
本会置委员二十七人至三十五人，其中一人为召集人，由本院院长担任，一人为副召集人，由本院副院长担任；其余委员由院长就下列人员派（聘）任：
本院政务委员一人。
相关机关（构）首长十人至十四人。
有下列情形之一者，不得聘任为本会委员；已聘任者，得予解聘：
(一)言行违反消除对妇女一切形式歧视公约（CEDAW）或不具性别平等意识，其情节重大，经本院查证属实，且经沟通后仍未改善。
(二)违反性别工作平等法、性别平等教育法或性骚扰防治法规定之行为人或加害人，经权责机关处罚。
本院聘任之社会专业人士及团体代表委员，应于受聘前切结其无前项第二款行为；聘任后发现委员有该款情形，本院得予解聘。本院派任之相关机关（构）委员，如有前项情形，本院得命其接受六小时之性别平等意识相关课程。
本会委员任期二年，得连聘之。社会专业人士及团体代表担任之委员，每届合计至少改聘四人，并得随同召集人异动改聘之。
本会原则上每四个月召开会议一次；必要时，得召开临时会议。
会议由召集人召集并为主席。召集人因故不能出席时，由副召集人代理之。
本会委员应亲自出席会议。但由机关（构）首长担任之委员因故不能出席时，得指派代表出席。
本会召开会议，得邀请其他机关（构）、学者专家或相关团体派员列席。
本会为应特定议题之需要，得组成分工小组，进行规划、协调及研议。
本会置执行秘书一人，由政务委员兼任，副执行秘书一人，由本院性别平等处处长兼任；幕僚作业由本院性别平等处办理。
本会所需经费，由本院编列预算支应。