职工

员工不愿意买社保或员工自愿降低投保基数，并与单位签有协议的情况下，该协议是否有效？ 这种协议是违反法律规定的，因而也是无效的。法律明确规定，职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险，同用人单位和职工按照国家规定共同缴纳保险费。职工应当参加工伤保险、生育保险，同用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳保险费

维护职工的合法利益，是工会组织存在和发展的重要支撑，也是工会组织保持生机和活力的重要基础。天筑一统公司工会始终坚持“以人为本”的理念，不断提升对职工服务职能，切实帮助职工解决实际困难，职工始终把工会当成真正的“娘家人”。 随着天气逐渐寒冷，公司工会组织开展“冬送温暖”活动，为在一线冬施的职工送去了实实在在的温暖

近日，宁波市人力社保局、总工会、工商业联合会、企业联合会/企业家协会联合公布了宁波市劳动关系和谐企业（园区）名单，公司荣膺榜单，被授予“宁波市劳动关系和谐企业（园区）”称号，展现了公司良好的央企形象。 近年来，公司不断完善职工福利待遇，丰富职工业余文化生活，为职工提供多种形式的培训学习机会，不断畅通职工职业发展通道，持续保障职工合法权益，构建和谐劳动关系，树立了良好的企业形象和业内口碑，获得了广大职工的一致好评。 公司将持续坚持以人为本的理念，关心关注职工诉求，不断提高职工的满足感、获得感、幸福感，更好地激励广大干部职工奋进新征程，建功新时代，为推动公司高质量发展做出新的更大贡献

优质的企业管理文化是保障、凝聚公司持续发展的强大力量支撑和精神动力。万通人以“诚信、创新、业绩、和谐”的核心经营管理理念，“团结、敬业、勤奋、认真”的企业精神，“今天事、今天毕、言必行、行必果、雷厉风行”的工作作风塑造了万通品牌、万通文化，使公司发展充满了无限生机与活力。 山东万通集团借助企业文化形成了一个科学有效的激励机制，为员工实现自我价值搭建了一个公平竞争的平台，让员工的观念、行为融于企业的远景目标，从而推动企业健康有序、快速发展

又是一年新春到，最是岁寒情暖时。春节临近，队工会坚持“以职工为中心”的工作导向，提前部署，精心组织，携一份温暖的年礼为全体会员职工发放春节福利，将队党委关爱之情以及新春祝福送到每一位职工手里，祝愿每一位职工欢欢喜喜过新年。 尽管天气寒冷，但发放现场气氛热烈，洋溢着一片喜庆和谐的节日氛围

又是一年新春到，最是岁寒情暖时。春节临近，队工会坚持“以职工为中心”的工作导向，提前部署，精心组织，携一份温暖的年礼为全体会员职工发放春节福利，将队党委关爱之情以及新春祝福送到每一位职工手里，祝愿每一位职工欢欢喜喜过新年。 尽管天气寒冷，但发放现场气氛热烈，洋溢着一片喜庆和谐的节日氛围

岁寒情深暖意浓，殷殷关怀沁人心。春节将至，为让困难职工过上一个温暖祥和的春节，1月30日，公司工会开展了2022年“真情暖寒冬，春节送温暖”慰问活动，向困难职工送去生活物资和新春的祝福。 工会领导每到一户，都与职工进行亲切交谈，询问了解家庭、工作、生活等情况，传达公司的亲切关怀和问候，并向他们致以新春的祝福

在2023年新春佳节即将到来之际，为了把新春问候和祝福送到困难职工身边，1月13日，公司党总支书记刘永田、副总经理杜晓晓走访慰问困难职工。 刘书记一行先后驱车前往里辛、牛泉等乡镇，双龙峪、东宋家庄等村庄，慰问公司困难职工，每到一家，刘书记都详细了解职工的生活情况，提醒大家做好自身防护，注意身体健康，送上大米、面粉、食用油等物资，同时给大家拜了早年，希望困难职工新的一年里，生活“兔”飞猛进。深深的问候和殷切的关怀温暖了职工的心，受助职工及家属对公司的慰问表示感谢，并表示今后一定会以更加积极的心态面对当前的困难，积极工作，用实际行动感谢公司的关怀

乐动体育赛事信息巢湖公司党支部把党史学习教育同解决实际问题结合起来，用心用情用力解决职工烦心事，让温暖真正走进职工心里。 本月借调回岗的小郝说，“感谢巢湖公司这个大家庭，在巢湖公司党支部的帮助下，我到岗的当天就租到了房子，租金便宜，生活便利，环境很不错，最主要的是离工作的项目点近。” 巢湖公司晶澳项目点地处肥西县桃花工业园，离市区有30多公里，交通不便

2004年8月17日下午，秦山核电企业组织青年职工、老职工、老专家共聚一堂，纪念***诞辰100周年，共话***同志的丰功伟绩和光辉思想，激励职工为确保30万千瓦核电站安全运行而努力。 座谈会上，大家畅谈了***留给大家最宝贵的财富??基本路线、理论根本和思想精髓。大家说，这些理论纠正了长期以来，大家对社会主义的许多错误和僵化认识，深化了什么是社会主义、怎样建设社会主义的认识

2月5日下午，我院“2013年新春联谊会”在欢乐的气氛中拉开喜庆的帷幕。院长王春燕、党委书记王建华等院领导和广大干部职工欢聚一堂，共同迎接癸巳蛇年。 首先，王春燕院长代表院班子向联谊会致辞

在这春暖花开的时节，为深入学习贯彻党的二十大精神，丰富干部职工体育文化生活，提高身体素质，在运动竞技中激发职工凝聚力和向心力，3月3日，太阳集团2018网站一、二分工会联合举办职工趣味运动会。公司党委副书记、董事长张劲松，党委委员、董事、总经理杨树义带头参加，分工会职工踊跃参与。 运动会以乒乓球和羽毛球这两项全民性运动为主，集趣味性、娱乐性、协作性和竞争性于一体

沈阳广泰真空科技股份有限[URL]工会成立以来，在上级工会指导和支持下，在2021年被评为“国家级职工书屋”称号，目前，[URL]工会职工书屋藏书资源丰富，现拥有各专业大量专业性图书，并已涵盖党政、企业管理、历史、文化等不同种类。[URL]工会职工书屋已建立相对完备的图书管理制度、图书借阅制度，为[URL]广大职工成长提供了良好的学习平台与环境，极大满足了职工多层次、多学科、多专业的阅读需求，使职工书屋真正成为服务[URL]职工成长成才、创新创造的重要阵地。

本文摘要：今年1月至7月，县总工会共计已完成55个基层工会职工医疗互惠确保2543份，办理职工医疗互惠确保申请人申请145人次，派发补助金30.85万元更进一步减轻了职工因病致贫、因贫病原等问题，有效地减低了患病职工家庭的经济负担。 今年1月至7月，县总工会共计已完成55个基层工会职工医疗互惠确保2543份，办理职工医疗互惠确保申请人申请145人次，派发补助金30.85万元更进一步减轻了职工因病致贫、因贫病原等问题，有效地减低了患病职工家庭的经济负担。据理解，近年来，县总工会坚决扎根职工群众，坚实作好困难职工帮扶工作，积极开展职工互惠医疗保障计划

为积极响上海市人民政府2016年度无偿献血的号召，8月24日，上海蓝滨工会和团委组织公司36名职工积极参加上海市2016年度无偿献血活动。 这次活动得到了公司广大职工的支持，先后有50多名职工踊跃报名，因工作原因及其他原因最终有36名职工通过献血机构的化验合格而参加无偿献血，献血量达到7400毫升。 在献血者当中，有的职工已经年过五十，有的职工已多次参加无偿献血，有的职工则是刚参加工作不久第一次参加献血活动，参加献血活动的更有巾帼不让须眉的女职工

为员工支付的供暖费可否作为职工福利费税前扣除？ 根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第三条第(二)项规定，为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等属于职工福利费的扣除范围。 因此，企业为本企业任职的员工支付的供暖费，可以作为职工福利费按相关规定在企业所得税前扣除。

2022年3月4日上午，矿产资源所召开2022年度出队动员大会，会议由所长李玉龙主持，副院长王涛出席会议，所有职工参加会议。 副院长王涛结合矿产资源所2022年度生产工作实际情况，对职工提出建议和要求，一是树立大局意识，积极落实院所安排；二是希望广大技术人员发扬好地质“三光荣”精神，正确处理好工作和生活的关系；三是加强专业学习，提升个人业务能力，创新工作思路；四是党支部发挥战斗堡垒作用，党员带头发挥先锋模范作用；五是做好项目精细化管理，提高绿色勘查意识，紧绷安全生产这根弦；六是加强规章制度学习，做称职的职工。 所总工王泰山做总结发言，要求全体职工将2022年工作贯彻落实到位，对指出的问题进行落实整改

职工是企业发展的基础。河南联创化工坚持以人为本，不断改善职工生活，提升职工素质，营造和谐氛围，让职工共享发展成果。购置班车接送职工;建成一流的职工餐厅、高标准的塑胶篮球场;与北京百朗等专业培训机构建立长期合作协议;多次举办“化工工艺大专班”、“职工技能竞赛”、“周末大讲堂”、“素质拓展”等各类培训活动;定期开展慰问困难职工、全员健康体检、夏季送清凉等活动;积极推行免费午餐、爱心基金帮扶、职工子女助 自脱贫攻坚战打响以来，河南联创化工有限公司主动担当，积极帮扶济源市大峪镇小横岭村

北国雪飘如飞，江南犹似暖春。自从听到家乡大雪纷飞，我一直期待着江南初雪的到来。冬天，标记着这一年又走到了结束的时间

9月22日第十一届首都职工文化艺术节“幸福劳动者”职工原创曲艺小品比赛在首都图书馆剧场举行，来自全市的15个参赛作品参加了决赛，评出一等奖2名，二等奖5名，三等奖8名，大部分作品都是原创作品。 本次比赛的现场热闹非凡，每一件优秀的作品，都给现场的观众带来了欢乐，精彩的剧情和出色的表演获得了评委和观众的一致赞扬。职工原创曲艺小品的参赛作品均来自基层单位职工的自编自导自演，很多都是真实的工作场景再现，类型也是很多样，除了小品还有快板、相声等，每个作品展现的内容都很贴合大众的日常生活，所以大家才能感同身受，才能发自内心的笑，现场的效果也是非常的不错

2017年12月31日上午，通达重工礼堂欢声笑语，热闹非凡。 为了进一步丰富职工文化业余生活，增强职工凝聚力、向心力、充分展现职工的精神风貌，活跃职工文化生活，喜迎元旦佳节的到来，通达重工举办辞旧迎新活动。 汇演之前，通达重工徐董事长回顾了2017年通达取得的成绩以及对2018年的期许，并祝广大职工元旦快乐

为了丰富职工业余文化生活，提升职工凝聚力，2月25日下午，西开铸造分会精心筹划、积极组织，举办跳绳接力、拔河“元宵节”娱乐活动，受到员工的喜爱。 跳绳接力比赛，5个人为一组，每人跳50下，换下一人，用时最短的队伍获胜，本次参赛的共有9支队伍。哨声一响，紧张、激烈的跳绳比赛开始了，每位职工为了争取集体荣誉，使出浑身解数，你追我赶，超越对手，超越自我，争当第一

一、维护职工政治权利，发挥民主参与和监督作用。二、维护职工合法权利和物质文化利益，把参与协调劳动关系，调节社会矛盾作为一项重要工作。三、协助医院召开职工代表大会，听取群众意见，协助医院行政处理各种群众意见

为保障职工身体健康，本着“预防为主”方针，公司于近日对全体职工进行一年一次的健康体检工作。检查项目包括B超、胸片、心电图、血常规、血压检测、肝肾功能检查等。这是我公司努力为员工办好事、实事的又一举措

新年伊始，为加强企业文化建设，丰富广大干部职工文化生活，元月6日，泉阳林业局迎新春职工书画摄影展在职工培训中心二楼展厅隆重举办，展出当天吸引了众多书画与摄影爱好者前来参观。 本次活动，共征集展出软笔书法作品29幅，硬笔书法作品23幅，美术作品22幅，摄影作品21幅组图及128张图片。展出的书法作品形式多样，异彩纷呈，苍劲有力、隽永飘逸；美术作品笔墨淋漓，色彩斑斓，栩栩如生，相得益彰；摄影作品妙思佳构，视角独特，动静兼备，平中见奇

广州物联网研究院工会委员会成立于2017年7月28日，同时成立了经费审查委员会和女职工委员会。现有会员45名，其中女职工会员12名。 工会成立以来，始终依照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》和《中国工会章程》，组织和指导全体职工坚定不移地贯彻落实党的基本指导方针，坚持促进工会发展、维护职工权益为根本原则，努力践行“先职工之忧而忧，后职工之乐而乐，急职工之所急，想职工之所想”的工会宗旨

工伤保险待遇标准又称工伤赔偿标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。那么在平凉应该如何办理工伤保险赔偿呢?随便吧工伤保险小编为您提供平凉市工伤保险赔偿办理指南，供大家参考。 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金

【概要描述】 4月30号晚上，通达股份召开2020年第一次职工大会。按照往年惯例，公司春节后是在农历初六上班。今年因为疫情防控，在正月十六（2月9号）晚上8点15分公司才收到洛阳市工信部门可以复工的批复，成为偃师境内首批获准复工生产的企业

1951年2月政务院公布了《劳动保护条例》，标志着新中国的社会保险体系的建立，其保障对象是企业职工，保险项目包括疾病、负伤、生育、医疗、退休、死亡和待业等。工作人员的退休办法遵循的是1952年12月公布的《工作人员退休处理暂行办法》。从20世纪50年代初到1966年期间，社会保障制度有基金、有管理、有监督，基金的收集、管理和监督是分立的，在人口老龄结构轻且经济发展较快的情况下，这一制度运行良好

为丰富医院职工精神文化生活，增强和提高职工身体素质、身心健康水平和团结奋进的凝聚力，展示健康向上的精神风貌，使全院职工以更加饱满的工作热情投入高水平医院的建设与发展中去，11月3日，南方医科大学皮肤病医院在广州市第二十一中学举行第五届职工趣味运动会，全体职工300余人参加。 开幕式上，我院党委书记、院长杨斌发表致辞并宣布开幕，寄语各参赛队伍奋勇争先，赛出友谊，赛出风格。 广东省第二中医院针灸康复科秦敏教授为全院职工介绍八段锦的动作名称和要领，详细讲解并演示分解动作，教大家练习，受到了职工的一致好评